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株式会社シーアールイー 本社

職種/仕事内容

仕事内容 ＼⭐物流インフラを支える企業で働く⭐／ CREは、物流不動産に特化した パイオニア企業として成長を続けています。 物流施設の開発〜管理までを一貫して担い、 国内外の物流を支える重要な存在です。 今回募集するのは、契約・金銭管理を通じて 会社の事業基盤を支えるバックオフィススタッフ♪ 「一般事務以上のキャリアを築きたい」 「数字や改善に挑戦したい」 そんな20〜30代前半の方にピッタリな仕事です✨ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 物流不動産の契約・金銭関連の事務をお任せします。 ◇契約情報のシステム登録 ◇請求・支払データの作成 ◇入金確認（マネーフォワード使用） ◇財務部への提出・連携 ◇月次締め（残高照合・実績確認） ◇資料作成・データ整理 ◇業務フローの改善（将来的に） 事務×数字管理×改善を経験できる 専門性を高められる事務です✨ ✅配属先について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務管理部（5名体制）への配属。 落ち着いた雰囲気のチームで、 丁寧にサポートし合う文化があります。 入社後はOJTで基礎からレクチャー♪ 半年を目安に独り立ちを目指します。 ✅この仕事で身につくスキル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇不動産契約や金銭処理の知識 ◇ロジックで物事を整理する力 ◇Excel・数値管理スキル ◇業務改善・効率化の企画力 ◇バックオフィスの仕組みづくり経験 一般事務よりも専門性を高められる環境✨ ✅働き方・待遇 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇月給30.85万〜35.8万円 ◇残業月10〜20h程度 ◇フレックスタイム（標準7.5h） ◇リモートOK ◇虎ノ門ヒルズ駅 徒歩3分 ◇転勤なし（部署異動の可能性あり） 働きやすさとキャリア形成を どちらも大切にできる環境です⭐ ✅社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇入社3年目／20代女性 「前職は営業でしたがもっと専門性の ある仕事がしたい」と思い転職しました。 CREの事務は、契約・金銭・月次など 会社の根幹に関わる仕事が多く、 最初は覚えることも多いですが、 その分会社を支えている実感があります。 チームは落ち着いた雰囲気で、 分からないところはすぐに相談できるので安心。 改善提案もどんどん受け入れてくれるため、 事務としての市場価値もすごく上がっていると感じます。 ✅最後にメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 物流不動産は、日本の生活を支えるインフラ。 その基盤を守るのが、あなたが担う業務管理の仕事です。 正確な処理があるからこそ、 プロジェクトも日本の物流も前に進む。 「事務として長く活躍したい」 「専門性を高めたい」 そんなあなたをお待ちしています✨

勤務地

アクセス

交通・アクセス 東京メトロ⽇⽐⾕線「⻁ノ⾨ヒルズ」駅 A1・A2出⼝より徒歩3分/東京メトロ銀座線「⻁ノ⾨」駅 2番出⼝または3番出⼝より徒歩8分/東京メトロ銀座線「溜池⼭王」駅 14番出⼝より徒歩5分

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 【標準労働時間】 1日7時間30分 ※1ヶ月あたり7時間30分×営業日 ◇フレックスタイム制 ◇休憩時間 1日の労働時間が6時間を超える場合、 就業時間の途中で60分取得 ◇コアタイム：なし ◇フレキシブルタイム：5:00〜22:00

給与

月給308,500円～358,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 26万4400円 〜 30万6900円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万4100円 〜 5万1100円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【昇給】 年1回（8月） 【昇格】 年2回（8月・2月） 【賞与】 年3回 （夏季6月・冬季12月、業績賞与9月） ※業績賞与は会社業績により 支給がない場合もありますが、 制度開始以来、継続して支給中です。 【手当】 ◇通勤手当 （当社規定により上限15万円まで） ◇住宅手当 （当社規定に該当する場合、最大月3万円） ◇資格手当 （当社規定に該当する資格保有者が支給対象） 【給与例】 給与例 年収 490万円 〜 576万円 ※上記年収は、月額給与12ヶ月分・夏季賞与・冬季賞与・業績賞与にて構成

休日休暇

休日休暇 ◇完全週休2日制（土日祝休み） ◇年間休日125日 【休暇】 ◇年末年始休暇 └7日間（12/29～1/4） ◇夏季休暇 └5日間（7月～9月の間で取得可） ◇有給休暇（法令に則り適用） 最高20日付与（繰越日数を除く） ◇育児休業制度 ◇介護休業制度

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◇服装自由 ◇結婚祝金 ◇出産祝金 ◇弔慰金 ◇傷病見舞金 ◇災害見舞金 ◇企業型確定拠出年金 ◇資格取得支援制度 ◇在宅勤務制度 ◇社内公募制度 ◇副業制度 ◇社内ベンチャー制度 ◇退職金制度 ◇社内サークル活動への補助金支給

対象となる方

求めている人材 ✅必須スキル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐Excelの基本操作スキル ※SUM・IFなどの関数の使用や 表作成・照合ができる方 ✅下記経験・資格があれば歓迎します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐不動産業界での営業もしくは事務経験 ⭐経理・会計・請求／入金管理の経験 ⭐契約書や稟議書の作成 および確認業務経験 ⭐金銭管理経験 （請求・支払い・入金処理） ⭐業務改善経験 ⭐システム導入経験 ⭐日商簿記3級以上 ⭐宅地建物取引士資格 ✅求める人物像 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐素直で誠実に業務に取り組める方 ⭐数字や契約の正確性を大切にできる方 ⭐周囲と協力する姿勢がある方 ⭐業務改善や業務効率化に興味がある方 ⭐将来を見据えて 専門性を高める意欲のある方 ⭐当社で腰を据えて長く活躍したい方

試用期間

試用期間なし

選考プロセス

選考プロセス ＼＼✨選考フロー✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1．書類選考 2. カジュアル面談 （会社及び業務についての解説） 3．一次面接（部長/担当・採用担当) 4．最終面接（役員・部長・人事課長） 5．内定