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株式会社ベビレンタ

仕事内容

仕事内容 ＼子育て世帯を支える商品の仕入れ責任者／ ― 点数2,000点超！ 業界最大級の品揃えを最適化する― 【この求人のポイント】 ✅ 毎年120%超成長で業界をリード ✅ 利用経験20%代の新市場での挑戦 ✅ 業界最大級の品揃えを最適化 ✅ 少数精鋭×データでスピーディーな意思決定 ✅ まずはカジュアル面談から◎ 【具体的なお仕事内容】 累計利用者15万人を誇る国内最大級の ベビー用品レンタルサービス 「ベビレンタ」にて商品仕入れの 戦略策定・実行・管理をお任せします。 ◎仕入れ戦略の策定 ・仕入れ先や調達ルートの策定 ・魅力的な商品の発掘と仕入れ ◎メーカーとの仕入れ交渉 ・魅力的な商品の発掘と仕入れ ・仕入れ価格、ロット数、納期、支払い条件の調整 ◎商品ページ改善による販売最適化 ・商品ごとの販売スピード・滞留期間の計測 ・商品ページのタイトル・説明文・画像の改善 【1日の仕事の流れ例】 ・9:30｜出勤・数字確認 ・表参道から歩いてオフィスに出勤 ・前日の販売実績や在庫状況を確認 ↓ ・10:30｜滞留商品の確認・改善方針の検討 ・売れ残りや滞留リスクのある商品をリストアップ ・原因分析と価格調整、商品ページの修正などの改善点検討 ↓ ・12:30｜ランチ ・メンバーと近くのカフェでランチに ↓ ・13:30｜メーカー・卸業者との仕入れ相談 ・新規メーカーとテスト仕入れの相談 ・既存取引先と販売実績をもとに仕入れ条件の改善を相談 ↓ ・15:00｜入出荷コスト・送料の見直し ・配送費、梱包資材費などの入荷コストの見直し ↓ ・18:30｜業務終了 【職場環境】 ・6~7名の少数精鋭 ・20代〜30代中心のチーム ・各自が裁量権を持ち意思決定が早い環境 （代表決裁で即日GOになることも多々あります！） 【メンバーインタビュー】 商品管理担当｜30代前半 Q. 入社のきっかけは？ ・前職で代表と働く機会があり、営業、マーケ、システムなど全領域で能力が高く、 一緒に働けば自分もスキルアップできると感じました。 Q. ここで働く魅力は？ ・裁量権の大きさとスピード感です。 メンバーであっても予算内であれば費用の利用用途を自身で意思決定可能です。 ・もちろんそれ以上の費用が発生する施策も、 しっかりと理由を説明できれば基本的に承認される環境です。 ・目標達成のための施策やタスクは基本的に自分で決定しつつ、 必要に応じて相談に乗ってもらいながら業務を進めることができます。 マネージャー｜20代後半 Q. 働く環境は？ ・裁量権を持ちながら新たな領域の仕事にも積極的に挑戦することができます。 ・働き方の選択肢が柔軟で福利厚生が充実しています。 以前ライフステージの変化があった際に仕事との両立について相談したときに、 代表が親身に相談に乗り、時短勤務なども提案してくださいました。 Q. ここで働く魅力は？ ・頑張りや成果を評価してくれる環境です。 ・元々カスタマーサービスとして入社しましたが いまでは事業のマネージャーを任せていただいています。