• 正社員

株式会社成旺社

職種/仕事内容

仕事内容 ＜ 月給45万円以上スタート可能 ＞ ＜ 資格・役職手当で収入アップも◎ ＞ ＜ 年収800万円超も目指せる環境 ＞ ＜ 賞与年2回／昇給年1回もあり！ ＞ ＜ 現場終了後はリフレッシュ休暇あり ＞ ＜ 20代～50代が活躍中の職場です ＞ ■会社について 株式会社成旺社は、 電気設備の設計・施工から 管理までを手がける会社です。 物流倉庫・データセンター・ オフィスビルなど、 大手サブコンが元請けの 安定した案件を多数受注。 今回はさらなる成長を見据え 『現場経験を活かして、 さらにステップアップしたい方』を 対象に電気工事士を募集します。 電気工事士として 現場で腕を磨いてきた方が、 施工管理やチームリーダーなど キャリアアップできる環境です。 【 お任せする主な業務 】 ■商業施設・物流倉庫、 データセンターなどの電気工事全般 ■配線・配電・照明・各種電源の設置作業 ■資格やスキルに応じて、 現場管理・後進育成もお任せ ＜ エリア ＞ 千葉県内を中心に、 東京・茨城・埼玉エリアもあり ※基本的に日帰り／出張なし ―＊ 経験をしっかり評価する給与体系 ＊― 月給45万円～スタートで、 各種手当や賞与を含めて 年収800万円超の 社員も在籍しています。 資格・役職手当は最大13万円と、 努力がダイレクトに 収入に反映される仕組みです。 ―＊ “チーム力”と“人間関係”が自慢！ ＊― 在籍スタッフは20代～50代と幅広く、 未経験スタートの先輩も多数！ 少数精鋭だからこそ、 コミュニケーションを大切にしながら 連携して現場を進めています。 「現場の空気がよく、長く働きやすい」 という声が多く、 定着率の高さにもつながっています。 【 成長と働きやすさ、どちらも叶う 】 ＜ スキルアップ・成長をサポート ＞ ◆ 資格手当は月5,000円～最大13万円！ 努力がそのまま給与に反映されます ◆ 講習・受験費用は会社が全額負担 「電気工事士」以外の資格もサポート ◆ 昇給年1回・賞与年2回 ◆ 現場監督や施工管理にも挑戦可能 ＜ 働きやすさ・福利厚生も充実 ＞ ◆ 車・携帯・制服の貸与あり ⇒ 初期費用ゼロで安心スタート ◆ 家族手当（月1万円／人）や 住宅・引越しサポートあり ◆ 各現場終了時には リフレッシュ休暇（3～7日）取得OK ◆ GW・夏季・年末年始休暇もあり ◆ 本社併設のレストラン ＆BARを社員割引で利用可能 ◆ 全国の高級リゾート施設 （東京・芦屋など）も会員優待で利用可

勤務地

アクセス

交通・アクセス 「千葉寺駅」から徒歩10分／「本千葉駅」から徒歩15分

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 8:00～17:30 （休憩時間 2時間00分） ※変形労働時間制 ※現場によって多少変動あり ・1ヶ月単位の変形労働時間制： 月間総労働時間160～176時間

給与

月給451,000円～800,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 39万1000円 〜 61万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万円 〜 19万円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【 各種手当あり 】 ＊資格手当： 月5,000円〜130,000円 ＊役職・職能手当： 月10,000円〜170,000円 ＊家族手当： 扶養1人につき月10,000円 ＊その他： 通勤手当、住宅手当、 家賃・引越し費用補助（規定あり） 【給与例】 給与例 【年収例】 ・646万円（30代／入社11年目） └月給：46万円＋賞与年2回＋資格手当等 ・790万円（40代部門長／入社16年目） └月給：56万円＋賞与年2回＋役職・職能手当等 ・842万円（50代部門長／入社19年目） └月給：60万円＋賞与年2回＋手当多数

休日休暇

休日休暇 ＜ 4週6休制 ＞ ・GW休暇（5日程度） ・夏季休暇（5日程度） ・年末年始休暇（5日程度） ・リフレッシュ休暇 （現場終了時3～7日） ・有給休暇（10日） ・慶弔休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費全額支給 ・資格取得支援 （講習／受験費用を全額会社負担） ・資格手当／家族手当／役職・職能手当 ・車両貸与（通勤用） ・制服／携帯支給 ・自社レストラン＆BARの社員割引あり ・保養所の利用可 └ 東京ベイコートクラブ 芦屋ベイコートクラブ ほか