• 契約社員

立川スタジオ/2nd Community株式会社

仕事内容

仕事内容 —————————————————— アートで生きる、安定を手に入れる。あなたの企画で、小さなクリエイターを育てる仕事。 —————————————————— キッズ向け美術教室にて、水彩・デッサン・工作・油絵（高学年向け）などの実技指導と、ワクワクするレッスンの「企画」をお任せします。ここは、単に「絵を上手に描く方法」だけを教える場所ではありません。 「美術系の学校を出たけれど、アートの仕事だけで食べていくのは難しい」 「フリーランスの講師をしているが、収入が不安定で将来が不安」 そんなあなたに最適なのが、当教室の契約社員という働き方です。 固定給と社会保険が完備された環境で、明日の生活を心配することなく、子どもたちへの指導と「楽しい授業づくり（企画）」に没頭できます。さらに、独自の研修制度「マイスター教育」により、あなたの持つ専門知識を、子どもたちに伝わる「魔法の言葉」へと変換。働きながら「教育のプロ」としての実力を身につけられます。 ＜この教室の指導方針＞ 「昔の人は、石を砕いて絵の具を作っていたんだよ」 「ピカソの絵は、どうして顔がバラバラなんだろう？」 そんな美術史や画材のひみつを、子どもたちが夢中になる「物語」として伝えます。「上手に描く」ことより、「なぜこの色にしたの？」という対話を通じて、子どもたちの思考力と表現力を引き出すアート教育（STEAM教育）を実践しています。 ＜具体的な業務＞ オリジナルレッスンの企画・立案 「モネみたいに光を描いてみよう」「いろんな素材でコラージュを作ろう」など、あなたの得意分野やアイデアを活かしたキッズ向けプログラムを企画します。 キッズ美術レッスンの担当（担任制／少人数制） 幼児〜小学生を中心に、年齢や関心に合わせた絵画・工作の実技指導を行います。最大12名程度の少人数制のため、一人ひとりにじっくり向き合えます。 保護者とのコミュニケーション（成長の共有） 「今日はこんな面白い視点で作品を作っていましたよ」など、結果だけでなく「プロセス」や「工夫」を保護者へフィードバックします。 ≪契約社員で働くメリット≫ ■「教育者」への成長を支える研修制度 勤務時間内に「子どもへの伝え方講座」や「保護者対応マニュアル」などの研修を受講できます。単に絵が描ける人から、子どもの可能性を導く「先生」へステップアップできる環境です。 ■将来のキャリアパスも豊富 現場での指導スペシャリストを極める道はもちろん、将来的に正社員を目指し、複数教室のマネジメントや、全教室共通のアートプログラムを開発するコンテンツ責任者へとキャリアを広げることも可能です。