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住宅型有料老人ホーム ピースフリー堺

職種/仕事内容

仕事内容 【「身体」ではなく「頭」と「心」を使う仕事を、次のキャリアに。】 「立ちっぱなしの現場仕事は、正直いつまで続けられるか不安…」 「業界の景気に左右されず、腰を据えてマネジメントに取り組みたい」 そうお考えなら、介護業界の「管理職（副施設長）」という選択肢があります。 介護の資格や経験は問いません。 私たちが求めているのは、あなたが培ってきた「人・モノ・金」を動かすリーダーシップです。 ■なぜ、異業種の経験が活きるのか？ ピースフリーケアグループでは、飲食やアパレル、営業職など、 異業種出身の管理職が多数活躍しています。 施設運営の本質は、介護技術ではありません。 「スタッフが働きやすい環境を作ること」と「施設の収支を管理すること」です。 あなたが店長やマネージャーとして悩んできた、 「シフト調整」「スタッフのモチベーション管理」「売上目標の達成」。 その経験のすべてが、ここでは即戦力として輝きます。 ■入社後のキャリアステップ ✅1. まずは「副施設長」からスタート いきなり全責任を負うことはありません。 施設長の右腕として、介護保険の仕組みや運営フローをOJTで学んでいただきます。 「介護の知識ゼロ」から始めた先輩ばかりなので、教えるノウハウも確立されています。 ✅2. 月給34万円以上の高待遇 未経験でも、あなたのマネジメント能力を高く評価します。 初年度から安定した収入が得られるため、ご家族がいる方も安心して転職されています。 ✅3. その先のキャリアも 副施設長を経て、施設長、そして複数施設を統括するエリアマネージャーへ。 成長企業だからこそ、ポストは次々に生まれています。 あなたの実力次第で、キャリアの天井はありません。 【具体的な業務内容】 ・スタッフの労務管理（シフト作成、面談、採用） ・ご入居者様やご家族の見学対応、契約業務 ・関係機関（病院やケアマネジャー）との連携、営業 ・施設の収支管理、備品発注 「介護」という枠にとらわれず、「経営・運営」のプロとして。 新しいステージで、あなたの力を試してみませんか？

勤務地

アクセス

交通・アクセス 萩原天神(南海高野線)(約14分)｜初芝(南海高野線)(約19分)｜北野田(南海高野線)東出口(約32分)

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 09:00～18:00 ◇ 実働8時間・休憩1時間 ◇ 業務状況により多少前後しますが、自身でスケジュール管理が可能です。

給与

月給346,000円以上 給与詳細 基本給：月給 34万6000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※経験・能力を考慮の上決定します。 ・昇給あり ・賞与年2回 ・管理職手当 ・処遇改善手当

休日休暇

休日休暇 ◇ 年間休日110日 ◇ 有給休暇（取得しやすい環境です！） ◇ 慶弔休暇 ◇ 産前産後・育児休暇（取得実績あり）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◇ 各種社会保険完備 ◇ 交通費規定支給 ◇ 退職金制度 ◇ 食事補助（1食200円で食べられます♪） ◇ 制服貸与 ◇ 資格取得支援制度（費用全額会社負担！） ◇ 入社祝い金制度 ◇ 子ども連れ出勤制度（夏休み等）

対象となる方

求めている人材 【必須】マネジメント経験（業界不問） ※店長、副店長、リーダー、エリアマネージャーなどの経験がある方 【歓迎条件】 ・飲食、小売、サービス、営業など異業種出身者歓迎 ・介護業界でのリーダー、相談員経験者は優遇 ・30代～40代が中心となって活躍中

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【入社後の雇用形態について】 入社後6ヶ月間は有期雇用契約（契約社員）となります。 基本　　　：170,000円 処遇改善　：96,000円 管理職手当：60,000円 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 32万6000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

採用予定人数

8名

選考プロセス

選考プロセス 応募 ↓ 1次面接（本社） ※履歴書(写貼)・職務経歴書をご持参ください。 ↓ 適性検査（WEB） ↓ 2次面接（本社） ↓ 内定 ※在職中の方も、面接日程や入社時期など柔軟に対応いたします。