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株式会社ベビレンタ

仕事内容

仕事内容 ＼新市場のマーケター／ ― 急成長 × 新規領域で マーケターとして事業を牽引― 【この求人のポイント】 ✅ 毎年120%超成長で業界をリード ✅ 利用経験20%代の新市場での挑戦 ✅ 少数精鋭×データでスピーディーな意思決定 ✅「ベビー用品レンタル」新たな文化を創造 ✅ まずはカジュアル面談から◎ 【具体的なお仕事内容】 累計利用者15万人を誇る国内最大級の ベビー用品レンタルサービス 「ベビレンタ」にてMeta広告の運用を中心とした マーケティング業務をお任せします。 ◎Meta広告を主軸としたWeb広告の戦略設計・運用・改善 ・ターゲットユーザーの属性や興味関心、課題感の整理 ・CTR、CPAなどの各種数値モニタリング ◎その他媒体も含めた獲得チャネルの最適化 ・Google広告、検索広告、ディスプレイ広告など獲得チャネル全体の最適化 ◎LP・クリエイティブの改善 ・LPのファーストビュー、CTA、導線、訴求内容の改善案検討 ・デザイナーや制作担当との連携 ◎広報・PRと連携した、認知▶︎獲得までの動線設計 ・メディア掲載、SNS投稿、キャンペーン情報を活用した広告展開 【1日の仕事の流れ例】 ・9:30｜出勤・数値チェック ・表参道から歩いてオフィスに出勤 ・昨日配信した広告数値の確認・分析 ↓ ・10:30｜デザイナーと次の広告案のすり合わせ ・バナーやLPなどのデザイン案・変更点についてすり合わせ ↓ ・12:00｜ランチ ・メンバーと近くのカフェでランチに ↓ ・14:00｜LPの改善ポイント洗い出し ・ターゲットの離脱ポイントの分析 ・広告とメッセージ内容のズレの確認 ↓ ・17:00｜新しいテスト配信の設計 ・翌日以降に配信する新しい広告テストの設計 ・新たな発見や仮説を次の日の改善施策に落とし込み ↓ ・18:30｜業務終了 【職場環境】 ・6~7名の少数精鋭 ・20代〜30代中心のチーム ・各自が裁量権を持ち意思決定が早い環境 （代表決裁で即日GOになることも多々あります！） 【メンバーインタビュー】 商品管理担当｜30代前半 Q. 入社のきっかけは？ ・前職で代表と働く機会があり、営業、マーケ、システムなど全領域で能力が高く、 一緒に働けば自分もスキルアップできると感じました。 Q. ここで働く魅力は？ ・裁量権の大きさとスピード感です。 メンバーであっても予算内であれば費用の利用用途を自身で意思決定可能です。 ・もちろんそれ以上の費用が発生する施策も、 しっかりと理由を説明できれば基本的に承認される環境です。 ・目標達成のための施策やタスクは基本的に自分で決定しつつ、 必要に応じて相談に乗ってもらいながら業務を進めることができます。 マネージャー｜20代後半 Q. 働く環境は？ ・裁量権を持ちながら新たな領域の仕事にも積極的に挑戦することができます。 ・働き方の選択肢が柔軟で福利厚生が充実しています。 ・以前ライフステージの変化があった際に仕事との両立について相談したときに、代表が親身に相談に乗り、時短勤務なども提案してくださいました。 Q. ここで働く魅力は？ ・頑張りや成果を評価してくれる環境です。 ・元々カスタマーサービスとして入社しましたがいまでは事業のマネージャーを任せていただいています。 ※残業時間や休日等の勤務条件については、 面談時にご希望の働き方（正社員・業務委託）に合わせて柔軟に調整いたします。