• 正社員

カルビとハラミ　_立川苑

仕事内容

仕事内容 将来に向けてキャリアアップしたい…そんなフリーターさんを応援！ まず入社後は店舗スタッフとして、調理、接客を通して 私たちのことを知っていただきます。 慣れてきたら、上司となる店長や統括店長から 通常業務以外のマネジメント業務を学び シフトや育成といった、アルバイトスタッフの 管理等を徐々にお任せしていきます。 飲食店でのアルバイト経験が長い方で、正社員として 安定して働きたい方、ステップアップしたい方大歓迎！ 業態を問わずマネジメント経験のある方は その経験が活かせる環境です。 事業拡大中につき、「店長候補」としてあなたをお迎えします！ 今回の募集に関しては、企業として今 店舗数やブランドの拡大をしている時期でもあり その準備として、店舗のスタッフを 育てるという側面もあります。 店舗スタッフとしての採用となりますが 長く働いていただき、将来的には店長を目指していただきます。 その際は各店舗の店長がイチから丁寧に教えます。 「分からない」状態ですべてをお任せすることは 一切ないので安心してください！ 店長となった後でも、 エリアマネージャーや本社社員などに 相談できる環境があったり 各店舗の店長同士で意見の交換もできるので 足りない部分を補いながら成長できると思います。 飲食業界の働き方を改革！私達は “働く環境”の改善に取り組んでいます。 飲食業、特にチェーン店を任される店長やスタッフの働き方は 一般的にとても大変なイメージかと思います。 そういった働き方では飲食業界全体が疲弊してしまい、 どんどん働き手がいなくなってしまいます。 だからこそ、私たちは 「飲食業界の未来をもっと明るくしたい！」 そんな想いから、特に働く環境に関して ここ数年で大幅な見直しを行ってきました。 その中で最も注力しているのが、 一つの店舗につき複数人の社員を置くことで 常に1人にだけ負担がかからないような環境づくり。 現在、ほとんどの店舗はこの体制で運用できていますが まだ店長と統括店長のみの店舗もあるため 今回、正社員スタッフを募集することになりました。 正社員スタッフとして採用された後は 店長、店長候補、統括店長、エリアマネージャーと 段階を踏みながら、キャリアアップできるので 少しずつ成長を実感したい方も安心して働くことができます。 飲食業界を一度諦めた方 もしくは「大変そう」と思っていた方は まずは“スタッフの働き方”を大切に考える当店で 再スタートしてみませんか？