• 正社員

焼肉 銀座コバウ 特別室

求めている人材 経験者だからこそ挑戦してほしい！ 今回は…店長昇格前提の採用です✋️ ✅️こんな方はぜひ！ ・25歳～45歳の方（20代後半～40代前半） ・ブランクのある方 ・副店長・店長・リーダー経験者 ・焼肉店勤務経験のある方 ・‥━━━━━━━━━━━━‥・ ＼ 銀座コバウ特別室で働く仲間の声 ／ 経験者だからこそ、違いがわかる。 ￣￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 🎤 「飲食店っぽくない飲食店です。」 （ホールスタッフ／30代男性） “お客様ファースト”だけではなく、 “働く人間” のことまで本気で考えてもらえていると感じます。 現場の声を無視せず、 社長は店長や社員の意見をしっかり聞いてくれます。 高級店なのにギスギスしすぎていない。 飲食経験者ほど 「この会社ちょっと珍しいな」 と感じると思いますし、 長年働いているみんな、そう感じていますね。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 👇こんなワードで仕事を探している方に ━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━ 店舗運営／店舗マネージャー／飲食店店長 店長候補／副店長／リーダー／ホール 接客スタッフ／サービススタッフ 焼肉店／高級焼肉／焼肉レストラン 居酒屋／和食レストラン などなど

飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人

• 制服あり
• 業界未経験者歓迎
• ランチタイム
• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 英語
• 未経験者歓迎
• 交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• まかないあり
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• シフト制
• 社割あり
• 深夜
• ピアスOK
• 中国語
• 食事補助あり
• ひげOK

選考プロセス 面接は対面実施です。