• 契約社員

日本通運株式会社　千葉支店

仕事内容

仕事内容 ＼日本通運で働く従業員の健康を支えます／ 月給24万円以上＋賞与年2回支給あり！ 年間休日115日＆在宅勤務も調整可能◎ ❖看護師資格を大手企業の健康支援へ❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 病院とは違う働き方で、看護師資格を 活かしながら、従業員の健康と未来を 長期的に支えられる仕事です。 ｢夜勤のない仕事へ転職したい｣ ｢看護師資格を別の形で活かしたい｣ ｢安定した会社で長く働きたい｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── 無理なく長く働ける条件が揃っています！ ─────────────────── ✅業界大手「日本通運」で安定勤務 ✅夜勤なし！日勤専属で生活リズム安定 ✅賞与年2回・計3ヶ月分支給 ✅昇給あり ✅年間休日115日 ✅残業は月平均10時間 ✅8時30分開始・9時開始から選択可能 ✅健康指導の日程次第で在宅勤務も可能 ✅育児・介護・看護休暇の取得実績あり :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 【仕事内容】 市川市にある事業所を拠点として、 市川市から千葉市にある約10事業所で 働く従業員の健康支援を行います。 病気になった方を治療するのではなく、 健康状態の変化を早期に見つけ、安心して 働き続けられるよう支えるお仕事です！ ＜具体的には…＞ ✅健康診断後のフォロー ────────────────── ▨定期健康診断の結果を確認 ▨有所見者への面談や健康指導 ▨必要に応じて産業医と連携 ✅各事業所での健康相談 ────────────────── ▨公共交通機関で各事業所を訪問 ▨従業員からの健康相談に対応 ▨生活習慣や体調管理をアドバイス ✅健康管理に関する社内業務 ────────────────── ▨安全衛生委員会への出席 ▨特定保健指導の実施 ▨毎月の健康指導日程を調整 :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ⭐病院勤務とは違うやりがいがあります。 ケガや病気を治療する前の段階から 従業員一人ひとりと関わり、 健康を守っていくポジションです。 面談やフォローを重ねる中で、 ｢数値が良くなりました｣ ｢相談して生活を見直せました｣ そんな嬉しい変化にも立ち会えます。 ⭐毎月の予定は調整しながら進めます。 健康指導の日程を自分で組み立て、 各事業所とのスケジュールを調整します。 状況に応じて在宅勤務も可能です。 自分で段取りを考えながら動きたい方、 一人ひとりに合わせた健康支援を 大切にしたい方にもピッタリです。 ⭐経験を活かしながら領域を広げられる。 医療機関での勤務経験がある方は、 患者様への対応や健康相談で培った 傾聴力・判断力を存分に活かせます。 医療機関での勤務経験は 必須ではありません。 看護師資格を活かして企業内の健康支援に 挑戦したい方もご応募いただけます。