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ネイス株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 ＼ネイス体操教室の出店拡大を支えるフランチャイズ開発担当（営業）を募集／ ＼従業員の８０％以上が２０代、３０代！／ ＼自己肯定感、チャレンジをとても大切にする会社です！／ この度、ネイスブランドの子ども向け体操教室を全国に展開する、フランチャイズ開発担当（営業）を募集しております。 楽しい仕事だから人より秀でられる、皆様の力は社会的意義のある仕事でこそ、きっと発揮できるはずです。 組織全体で一緒にサードプレイスを創っていきましょう。 ★具体的な仕事内容★ ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣ ✅新規フランチャイズオーナーの募集 ✅展示会・イベント出展の計画＆実施 等 ✅フランチャイズ加盟に興味のある法人様の募集とコーディネート ✅店舗見学や事業計画立案のサポート 最初は皆様未経験、先輩社員によるOJTのもと、一つ一つ覚えていきましょう♪ チームワークを大切にする会社だからこそ、一緒に社会の「夢中」を創り出していきましょう。 ⏰1日のスケジュール例 ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:00 出勤・メールチェック 10:00 社内ミーティング／提案書作成 11:00 事業計画や工程表チェック、フランチャイズ検討法人様の案件進捗管理 12:00 お昼休憩 13:00 フランチャイズ希望法人様との商談 14:30 展示会や募集媒体への広告打ち合わせ 17:30 進捗状況まとめ／上長への報告 18:00 退勤 ★ビジネスのやりがい・メリット★ ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ノルマ無し、外出少なめ ✨「働き方改革」実践！残業は月20時間以内、年間休日124日以上 ✨有給休暇を計画取得、大型連休もあります ✨中途入社や業界未経験者も大歓迎！丁寧なOJTでステップアップできる ✨社会貢献度の高い活動（子どもの成長を支える機会） ✨ポップな職場環境（服装自由・フラットなコミュニケーション、新しいアイディアを歓迎） ✨20～40代の若手メンバーが中心。チームで協力し合う風土 ✨急成長ベンチャーならではのチャレンジ精神とスピード感 ★ネイス株式会社について★ ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ネイス株式会社は、全国に170教室以上（フランチャイズ加盟店含む）の子ども向け体操教室を展開する成長企業。 『子どもの未来をつくるサードプレイス』という企業理念のもと、ただ体操を教えるだけに留まらず、 子どもたちが身体的・精神的に健やかに育つ場づくりに全力を注いでいます。 2030年までに全国で300店舗の出店計画を掲げ、事業はますます拡大中！ あなたも日本中の子ども達に“ワクワク”を広げる仲間になりませんか？ ≪ネイス体操教室HPはコチラ≫ ⇒https://ne-is.com/ 少しでも気になった方は是非お気軽にご応募ください！

勤務地

アクセス

交通・アクセス 「飯田橋駅」より徒歩5分/「九段下駅」より徒歩8分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 勤務時間：9時00分～18時00分（休憩：1時間） ※残業は月平均20時間以内です

給与

月給350,000円～500,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 28万円 〜 43万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ▶年収420万円 ～ 600万円 ※上記額には、職務手当・役職手当を含む。 ※固定残業代は、時間外労働無にかかわらず支給。

休日休暇

休日休暇 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇（25年予定 9日） ■夏季休暇（25年実績 6日） ■有給休暇 ※有給消化率は80%以上！ ※入社半年経過時点で10日付与 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ・60歳定年65歳まで定年後再雇用。 ・60歳以上の方を採用する場合には、1年契約（有期契約）65歳まで更新。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■交通費支給（月５万円上限） ■健康診断費用全額補助 ■慶事見舞金制度 ■経営計画発表会 ■社員交流会（半年に１回） ■社内環境匿名アンケート制度 ■ハラスメント通報窓口制度 ■食事時、休憩ラウンジ ■冷蔵庫、電子レンジ ■オフィスグリコ ■専用ノートＰＣ（希望によりモニター併用利用可） ■スマートフォン（担当業務による） ■社員共有図書 ■服装自由

対象となる方

求めている人材 【学歴不問】業界・業種未経験者歓迎◎ 【必須要件】 １. 法人営業の業務経験をお持ちの方 ＼ こんな方に合う職場です ／ ■社会貢献性の高い仕事に携わりたい方 ■課題解決に積極的に取り組んでい頂ける方 ■子どもの教育やスポーツに興味のある方 ■チャレンジ精神旺盛な方 ※企業理念やビジョンに共感いただける方は、特に歓迎します！

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中の雇用形態は契約社員になります。給与・待遇の変動はありません。

採用予定人数

2名

選考プロセス

選考プロセス ［1］応募書類による書類選考 ［2］一次選考（Web面接）、適性検査 ［3］店舗見学(事業理解)・二次選考（対面面接） ⇒最終選考として企業理解を深めるためのオフィス内での業務体験、社員との交流、簡単な課題を実施頂く場合がございます。 ◎WEB書類選考を通過した方にのみ、7営業日以内にご連絡いたします。 ◎面接日時は相談に応じます。平日の夕方以降の面接も可能です。 お気軽にお問い合わせください。 ◎面接時には、履歴書・職務経歴書をご提出いただきます。 ◎選考フローは変更となる場合がございます。