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ネイス株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 【企業・求人の特色】 当社は、「子どもの未来をつくるサードプレイス」をビジョンとし、子ども向け体操教室の運営、発達支援教室の運営、商品開発事業を行っております。 祖業となる体操教室は、全国に170教室以上（FC加盟店含む）を展開しており、体操教室業界のトップランナーとして、新教室を続々オープン中です。 今後は全国各地への店舗展開はもちろんのこと、海外展開（2026年マレーシアに海外1号校がオープン予定）も進めていく予定であり、2030年までに300店舗の出店を計画しています。 また社内は活気あふれる雰囲気の中、19時にはほとんどの社員が退社しており、メリハリのある働き方を重要視しております。 社内の風通しの良さも魅力で、オフィスでは至るところでコミュニケーションや笑い声が飛び交っています。 お子様・保護者様のサードプレイスを増やし、より良いものにしていくために、ぜひあなたのお力をお貸しください。 【具体的な仕事内容】 ・新規フランチャイズオーナーの募集 ・展示会・イベント出展の計画＆実施 ・フランチャイズ加盟に興味のある法人様の募集とコーディネート ・店舗見学や事業計画立案のサポート ・新規店舗の開発 等 もちろん、上記を一気にお任せすることはありません。 最初は先輩社員によるOJTのもと、一つ一つ覚えていきましょう♪ ★この求人のPOINT★ ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣ ・ノルマ無し、外出少なめ ・教育・スポーツに貢献できる社会性の高いポジション。 ・「働き方改革」実践！残業は月20時間以内、年間休日124日以上 ・有給休暇を計画取得、大型連休もあります ・中途入社や業界未経験者も大歓迎！丁寧なOJTでステップアップできる ・社会貢献度の高い活動（子どもの成長を支える機会） ・ポップな職場環境（服装自由・フラットなコミュニケーション、新しいアイディアを歓迎） ・急成長ベンチャーならではのチャレンジ精神とスピード感 ・創業から急成長中の会社で、将来のキャリアアップも目指せる！ ★1日のスケジュール例★ ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:00 出勤・メールチェック 10:00 社内ミーティング／営業資料・提案書作成 11:00 事業計画や工程表チェック、加盟検討法人の案件進捗管理 12:00 お昼休憩 13:00 加盟希望先との商談、条件ヒアリング＆説明 14:30 展示会や募集媒体への広告打ち合わせ 16:00 ディベロッパー・仲介業者との物件情報交換・紹介依頼 17:30 進捗状況まとめ／上長への報告 18:00 退勤 【入社後の教育体制、研修内容】 配属予定の体操教室事業本部 店舗開発部は、ほぼ100%中途メンバーです。 男女比：男性 ８人：女性 ２人（２6年１月１日時点） 店舗開発部には、１０名のメンバーがおり、即戦力として活躍できるOJTをお一人おひとりに実施致しますのでご安心ください。 【学歴不問】業界・業種未経験者歓迎◎ 【今後のキャリア】 ご入社後のキャリアは、店舗開発部内他職務やマネージメント職、上位組織である体操教室事業本部内の各部署、管理本部の各部署などご本人の志向と成長に応じたポジションを準備しております。 ≪ネイス体操教室HPはコチラ≫ ⇒https://ne-is.com/ 少しでも気になった方は是非お気軽にご応募ください！

勤務地

アクセス

交通・アクセス 「飯田橋駅」より徒歩5分/「九段下駅」より徒歩8分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 勤務時間：9時00分～18時00分（休憩：1時間） ※残業は月平均20時間以内です

給与

月給350,000円～500,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 28万円 〜 43万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ▶年収420万円 ～ 600万円 ※上記額には、職務手当・役職手当を含む。 ※固定残業代は、時間外労働無にかかわらず支給。

休日休暇

休日休暇 年間休日：124日 完全週休2日制 補足：（土・日・祝日休み） 年末年始休暇：（25年度9日予定） GW休暇： 夏季休暇：（25年度6日） 慶弔休暇： 有給休暇：（有給消化率は平均80%） 産前・産後休暇：※取得実績あり 育児休暇：※男女ともに取得実績あり その他： ★5日以上連続の休暇取得OK

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■交通費支給（月５万円上限） ■健康診断費用全額補助 ■慶事見舞金制度 ■経営計画発表会 ■社員交流会（半年に１回） ■社内環境匿名アンケート制度 ■ハラスメント通報窓口制度 ■食事時、休憩ラウンジ ■冷蔵庫、電子レンジ ■オフィスグリコ ■専用ノートＰＣ（希望によりモニター併用利用可） ■スマートフォン（担当業務による） ■社員共有図書 ■服装自由 ■60歳定年、再雇用制度65歳まで

対象となる方

求めている人材 【学歴不問】業界・業種未経験者歓迎◎ 【必須要件】 １. 法人営業の業務経験をお持ちの方 ＼ こんな方に合う職場です ／ ■社会貢献性の高い仕事に携わりたい方 ■課題解決に積極的に取り組んでい頂ける方 ■子どもの教育やスポーツに興味のある方 ■チャレンジ精神旺盛な方 ※企業理念やビジョンに共感いただける方は、特に歓迎します！

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中の雇用形態は契約社員になります。給与・待遇の変動はありません。

採用予定人数

2名

選考プロセス

選考プロセス ［1］応募書類による書類選考 ［2］一次選考（Web面接）、適性検査 ［3］店舗見学(事業理解)・二次選考（対面面接） ⇒最終選考として企業理解を深めるためのオフィス内での業務体験、社員との交流、簡単な課題を実施頂く場合がございます。 ◎WEB書類選考を通過した方にのみ、7営業日以内にご連絡いたします。 ◎面接日時は相談に応じます。平日の夕方以降の面接も可能です。 お気軽にお問い合わせください。 ◎面接時には、履歴書・職務経歴書をご提出いただきます。 ◎選考フローは変更となる場合がございます。