タウンワーク(TOWNWORK)
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社会福祉法人藤倉学園

社会福祉法人の経営企画・組織づくり担当

経験と興味を活かせる環境/裁量ある職場/充実の福利厚生

  • 交通・アクセス 「陵北大橋バス停」より徒歩10分/「高尾駅」より車20分(元木小学校近く) ※車・バイク通勤OK

    社会福祉法人藤倉学園

    表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

    192-0152東京都八王子市美山町1230番地

    交通・アクセス 「陵北大橋バス停」より徒歩10分/「高尾駅」より車20分(元木小学校近く) ※車・バイク通勤OK

  • 月給386,500円以上

勤務時間

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間:4週あたり160時間 8:30~17:30 *実動8h、休憩1h *残業ほぼナシ

休日休暇

休日休暇 完全週休2日(シフト制) 年末年始休暇(5日) 有給休暇(ほぼ100%消化) 創立記念日休暇(1日) 慶弔休暇 育児休暇 介護休暇 看護休暇 ※年間休日110日 ※6週間ごとに翌月の希望休日を申請。皆で協力しながらお休みを組んでいます。
勤務地

勤務地

社会福祉法人藤倉学園

192-0152東京都八王子市美山町1230番地

社会福祉法人藤倉学園

表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

192-0152東京都八王子市美山町1230番地

交通・アクセス 「陵北大橋バス停」より徒歩10分/「高尾駅」より車20分(元木小学校近く) ※車・バイク通勤OK

アクセス

交通・アクセス 「陵北大橋バス停」より徒歩10分/「高尾駅」より車20分(元木小学校近く) ※車・バイク通勤OK
仕事内容

仕事内容

仕事内容 1919年に創立。 ここ八王子市の多摩藤倉学園並びに本部では約60年前の1958年から1日も休まず事業を運営しています。そんな社会福祉法人藤倉学園の未来を形作る『経営企画』のポジションです。 <具体的には> ■経営戦略 └・中期事業計画の策定及び推進管理 ■広報・ブランディング └・社会・地域への情報発信 ・支援者様の拡大 ・HP作成・運営・ニュースリリース発信 ・広報誌の作成 ■人事戦略 └・教育・研修制度の企画や運営 ・人事制度の整備 ・採用活動 等 社会の中で当学園の持つ意味あいや、求められることも多くなり事業拡大に対応する為の人材採用と定着率UPの組織再構築を計画中。 当法人の事業内容やサービス・理念への理解を深めながら、現場で働くスタッフたちの育成や既存スタッフのエンゲージメント向上に向けた企画や実際の推進を行っていきます。 私たちの仕事は1人で完結しません。 現場で働く様々な職種のスタッフ達と、異なる役割を持つメンバー全員が連携しながら、より良い職場環境を作っていく0→1の醍醐味があります。 <POINT> ✅中長期経営計画で実行する『エンゲージメント向上』『女性活躍推進の企画』等を展開するにあたって施策の立案、導入、浸透、推進をトータルで手掛けられます。経営層と現場のスタッフを巻き込みながら推進していくスケールの大きさがあります! ✅経営陣との距離が近く、相談しながら挑戦しやすい風土 ⭐藤倉学園ってどんなところ 約50名の障がいを持つ子どもたちが暮らす施設です。家族と離れて暮らす子どもたちへの支援は、通所施設にはない家族のような関わりが多く入所施設ならではの雰囲気があります。 だからこそ採用するスタッフの人柄にもこだわります。そして子どもたちを幸せにする為にも、関わるスタッフの幸せも同時に大切にする風土を大切にしています。

対象となる方

求めている人材 学歴・経験・資格不問 *PCの基本操作 *異業種・異職種からの挑戦も大歓迎。意欲を応援します。 <歓迎する経験> *人事制度企画 *事業企画・経営企画 *マネジメント *50名以上の人事戦略企画や実行 もちろん必須ではありません。 <歓迎するスキル> *人を巻き込む社交性 *冷静に判断できる論理的思考力 *未来を見据えて行動できる洞察力 *状況に応じ臨機応変に動ける柔軟性 *アナログとデジタルを融合させる適応力 *法人ビジョン・理念と社員を結ぶ調整力

職種

経営企画,従業員満足度/ES人事,組織開発/リテンション人事

仕事の特徴

  • 業界未経験者歓迎
  • 変形労働時間制
  • 主婦・主夫歓迎
  • 資格取得支援あり
  • フリーター歓迎
  • バイク通勤OK
  • 学歴不問
  • 車通勤OK
  • 職場見学可
  • 転勤なし
  • 経験不問
  • 住宅手当あり
  • 経験者歓迎
  • ネイルOK
  • 研修あり
  • 賞与あり
  • ブランクOK
  • 育休あり
  • 交通費支給
  • 長期歓迎
  • 資格取得手当あり
  • 長期休暇あり
  • ピアスOK
  • 服装自由
  • 食事補助あり
  • ひげOK
  • 髪型・髪色自由
給与/待遇

給与/待遇

月給386,500円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 34万1500円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり4万5000円 *月給には処遇改善手当:4万5000円を含みます 【給与例】 給与例 <年収例> 入社2年目 年収630万円(賞与・手当含む) 入社5年目 年収700万円(賞与・手当含む)

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給年1回 賞与年2回(6月、12月:前年実績4ヶ月) 社会保険完備 交通費支給 資格取得支援制度 時間外手当 住宅手当(1万5000円~2万円) 退職金制度 勤続表彰制度(3万~30万円:勤続3・5・10・20・30年の節目ごとに支給) 扶養手当(配偶者2万円/18歳未満の子ども1万5000円/人) 育児短時間勤務(取得実績有) 社内外研修制度 ソウェルクラブ加入(全国の施設優待割引等) 車・バイク通勤OK(無料駐車場完備) 再雇用制度(定年制60歳)
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

職場環境 従業員数は50名。「児童指導員」「調理師」「看護師」「事務」「保育士」「経営企画」etc.様々な職種の仲間が集まり、今年、創立108年目を迎えている法人が運営。「子どもが好き」「地元で働きたい」等、色々な想いを持った仲間が集まっています。

職場に多い年齢層

10代

20代

30代

40代

50代

60代

70代〜

仕事内容の特徴

お客様との対話が少ない
お客様との対話が多い
マニュアル通りの仕事
創意工夫の多い仕事
1人作業が多い
チーム作業が多い
立ち仕事が多い
デスクワークが多い
室内の仕事が多い
室外の仕事が多い
色んな勤務地で働く
固定の勤務地で働く
応募情報

応募情報

採用予定人数

2名

選考プロセス

選考プロセス 仕事内容、働き方、当法人のこと等、ご不明点はお気軽にお問合せ下さい。 ご応募後、追ってこちらよりご連絡致します。ご応募時に、履歴書(写貼)・職務経歴書(書式自由)を同時にお送り頂けるとスムーズです。一同、お逢いできることを心待ちにしております。 ✅面接日・勤務開始日はご希望を考慮します。在職中の方もお気軽にお問合せ下さい。 ✅ご来社時はあなたらしい服装でお越し下さい。

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  • 交通・アクセス 「陵北大橋バス停」より徒歩10分/「高尾駅」より車20分(元木小学校近く) ※車・バイク通勤OK

  • 月給386,500円以上

  • 勤務時間詳細 総労働時間:4週あたり160時間 8:30~17:30 *実動8h、休憩1h *残業ほぼナシ

  • 掲載開始日:2026/04/14

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    原稿ID:5698eccd3340ac06

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