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日伸運輸株式会社(JFE条鉄鋼株式会社　姫路製造所内)

仕事内容

仕事内容 ＼＼＼ ここがポイント ／／／ ✅ 30～40代が中心に活躍中◎ ✅ JFEグループの安定企業 ✅ 交替制×深夜割増40％＝しっかり稼げる ✅ 4勤2休で年間休日122日 ✅ 残業少なめ（月15h程度） ✅ 玉掛け・クレーン経験者は優遇 ✅ 休日出勤にはしっかり手当あり ＜お仕事内容＞ 姫路市飾磨区にあるJFE条鋼・姫路製造所の 元請物流業です。 同社が製造する鉄鋼製品の出荷を行います。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ●構内での鉄鋼製品の積み卸し ●岸壁における船積み作業 主に天井クレーンを使用した 鋼材の積み卸し作業です。 玉掛け作業を中心に、 チームで安全第一に進めます。 資格＆経験を活かせる環境です ╰━━ｖ━━━━━━━━━━━╯ 玉掛けやクレーンの資格のある方は、 早期に戦力として活躍できます！ 職場によって“勝手が違う”ことも ありますが、経験の有無にかかわらず、 入社直後には教育担当者を付けるので、 安心してください◎ チームで動く現場 ╰━━ｖ━━━━━━╯ 1チーム4～5人で作業します。 安全第一で、声を掛け合いながら 目標に向かって進めていきます。 キャリアアップもできる ╰━━ｖ━━━━━━━━╯ あなたの適性＆希望に応じて、 キャリアアップや キャリアチェンジも可能です! ✅ クレーン運転士 ✅ 班長・作業責任者 ✅ 現場管理ポジション ✅ ドライバー職へのキャリアチェンジ 「ずっと現場」も 「マネジメントへ」も 希望に応じて選べます！ 平均勤続年数14年！長く働ける理由 ╰━━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ ・平均残業時間 月15時間程度 ・4勤2休／年間休日122日 ・深夜割増40％ ・休日出勤は高水準の手当支給（月1～2回程度） ・こども手当（1人1万円／月 ※大学生まで対象） ・資格取得費用は全額会社負担 安定した収入と無理のない勤務体系。 その両立が、長期定着につながっています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 直近2年で10名が入社し、退職は1名のみ。 新入社員定着率は90％の安定職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の流れ ╰━━ｖ━━━━╯ 入社後は、約1ヶ月の安全教育を経て現場へ配属。 現場では専任の教育担当（ブラザー）がつき、 現場に慣れるまでしっかりフォローします。 これまでの経験を活かしながら、 活躍していただける環境です。 ※もちろん未経験の方には、基礎から丁寧に指導します！ ⭐当社の特徴ある制度⭐ （1）ブラザー制度 入社後は専任の先輩（ブラザー）がサポートします。 未経験の方には、ゼロからしっかり教え、 経験者の方には、現場に早く馴染むためにフォロー。 これまでの経験やスキルを尊重し、 できるだけ早く戦力として 活躍できるようサポートします。 （2）希望と実力に応じたキャリア形成 年齢や社歴ではなく、実力と意欲を正当に評価！ あなたの希望と適性に合わせ、 配属先やキャリアプランを決定します。 管理職になりたい、現場を極めたい、 職種変更したいなど、上長に伝えてください。 トレーラーに憧れてドライバーに異動した先輩もいます！ （3）資格取得は“投資”です！ 玉掛けはもちろん、各種クレーン資格なども 会社が全額負担します。 すでに資格をお持ちの方は、 より上位資格への挑戦も可能です！ （4）改善提案カード 現場の声が、職場を良くします。 年次に関係なく、 改善提案はしっかり検討・反映。 現場だからこそ気づける視点を 歓迎しています。 （5）人生に合わせた手当充実！ 当社の平均勤続年数は14年。 入社したら長く続ける人が大半です◎ 家賃補助、子ども手当（1人1万円／月・ 大学生まで対象）など、 ライフステージに合わせた制度も充実。 「最後の転職にしたい」 そんな方にも選ばれています。