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株式会社岸鋼加工　千葉事業所

職種/仕事内容

仕事内容 ＼残業ほぼ無し×基本土日祝休み／ ほぼ毎日16:45退社＆有給も取りやすい◎ 高品質×低コストで話題の耐震建材を 扱う、ホワイトなメーカーで働こう！ ▼▼▼ 飛び込み営業や新規開拓はありません。 ❖賞与170万～180万円(昨年度実績)❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 設立70年×業界トップシェアの安定企業。 夕方には家に帰れる生活が叶う上に 将来に不安のない毎日も手に入る♪ ｢営業だけど残業が多すぎてツラい｣ ｢営業に興味あるけどノルマとか怖そう｣ ｢今後も必要とされる会社で働きたい｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 社員の働きやすさを大切にした体制が魅力！ ─────────────────── ✅賞与170万～180万円(昨年度実績) ✅毎年コツコツ堅実に昇給 ▶年収例540万円(入社5年目) ✅基本は定時の16:45退社 ✅有給も気兼ねなく取得しやすい社風 ✅社員食堂・食事補助あり ✅既存顧客へのルート営業が中心 ▶飛び込み営業や新規開拓なし ✅未経験でも約1年間は外販なし ✅中途入社多数で人間関係も安心 ✅国からの認定商材＆製品数も少なめ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖株式会社岸鋼加工ってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 創業70年＆関西では業界トップシェア。 高品質なせん断補強筋(スーパーフープ等) を手掛ける、耐震建材メーカーです。 国や大手ゼネコンとの取引も多数あり、 不況に左右されない安定事業を展開中。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 建築物の“骨組み”を支える 「せん断補強筋」の法人営業です。 提案型の営業職として、お客様と 信頼関係を築いていくことが役割です。 …【仕事内容は大きく分けて2つ】… ①既存顧客への製品提案 ────────────────── ▨建設会社や商社などへ訪問 ▨要望に応じて自社製品を提案 ▶都内の取引先へは電車で週2～3回訪問 ▶図面を使って丁寧にご案内します ②納品管理や社内業務からスタート ────────────────── ▨製品の種類や業界用語のレクチャー ▨納品スケジュールの管理 ▨社内打合せや事務業務など ▶入社後は約1年、外販はせず 社内業務を通してじっくり育成します◎ ✅未経験者も大歓迎！ 営業経験者はもちろん、接客業経験者も 多数活躍中です。 ✅社会的信用の高い商材で安心♪ 商材数は少なめ＋国交省認定の製品！ ─────────────────── ………⭐お給料・待遇について⭐……… ─────────────────── 賞与金額は、昨年実績170万～180万円！ 毎年堅実にコツコツ昇給するので 5年目には年収540万円も狙えます◎ 社員食堂や食事補助も完備していて “生活面の安心”もバッチリ整っています♪ ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 業績好調により、増員での募集です。 丁寧な育成をモットーにしているため 採用人数は限られています。 気になる方はぜひ早めにご応募ください！

勤務地

アクセス

交通・アクセス 東葉高速鉄道｢八千代緑が丘駅｣徒歩20分。車・バイク通勤OK！

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間15分 平均勤務日数：1ヶ月あたり23日 8:30〜16:45(実働7時間15分) 残業は基本ありませんが、業務の 関係上発生する場合もあります。

給与

月給233,000円以上 給与詳細 基本給：月給 23万3000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ▨昇給年1回(4月) ▨賞与年2回(7月・12月) ▶昨年度実績/年間170万～180万円 【給与例】 給与例 ▨年収540万円(入社3年目)

休日休暇

休日休暇 ▨完全週休2日制(土日祝休み) ▨夏季休暇 ▨年末年始休暇 ▨有給休暇 ※月1〜2回土曜出勤あり (会社カレンダーによる)

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ▨通勤手当 ▨残業手当 ▨退職金制度あり ▨資格取得支援制度 ▨研修支援制度 ▨社員食堂・食事補助あり ▨制服貸与 ▨再雇用制度(65歳まで) ▨無料駐車場あり(マイカー通勤OK） ▨自転車通勤も可

対象となる方

求めている人材 【必須条件】 ▨高卒以上の方 ▨営業または接客販売の経験がある方 ※業界や商材の経験は不問です 【先輩の前職のご紹介】 ▨車のディーラー ▨人材系営業 ▨旅行代理店 ▨接客業(販売・サービス)など

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考プロセス 1次面接後に採否を決定します。場合によっては2次面接を行うこともあります。