• 正社員

蔵828 -YATSUYA- 船橋店

仕事内容

アピールポイント: ＼＼賞与年3回！安定した収入も叶う◎／／ 月給に加えて賞与は7月・12月の年2回。さらに業績に応じて1月には決算賞与も支給しています！昇給も年1回あり、会社として継続的に待遇改善を進めているのもポイント。交通費全額支給・役職手当・資格手当・退職金制度など、「次の会社では腰を据えて長く働きたい」という方にも嬉しい待遇を整えています！ ＼＼完全週休2日！接客業でも休める♪／／ お休みは月9～10日の完全週休2日制で、年間休日110日！「接客・販売の仕事は好きだけど、休みが少ないのはちょっと…」という方も、無理なく続けられる環境です。有給休暇も年間10～20日あり、仕事だけではなく趣味や家族・友人との時間も大切にできます◎ ＼＼常連さんから飲食店のプロまで！／／ 『酒.come』には、地域の常連さんだけでなく居酒屋・レストランなど飲食店を経営されているお客様も多く来店されます。「いつもの商品をお願い！」という日常的な会話から、新しく入荷した商品のご紹介まで、お客様との距離が近いのもこの仕事ならでは。 売って終わりではなく、顔なじみのお客様との関係をつくっていける接客の面白さがあります！ ＼＼深夜営業なし！生活リズムも整う／／ 飲食店のお客様も多い『酒.come』ですが、居酒屋のような深夜～翌朝までの営業はありません！店舗により営業時間は異なりますが、基本は22時まで、一番遅い店舗でも23時まで。終電時間なども考慮しながらシフトを決定しています◎「飲食・接客の仕事は好きだけど、深夜まで働く生活を変えたい」「もう少し生活リズムを整えたい」という方にもぴったり。接客の仕事を続けながら、働く時間を見直せる環境です！ ＼＼創業70年だけど堅苦しくない会社です！／／ 酒.comeを運営する株式会社やつやは、創業70年を迎える老舗の酒販企業。長年にわたり地域のお客様や飲食店を支えてきた安定した経営基盤を持ちながら、社内は少数精鋭で役職の垣根も少なく、部署を越えて協力し合う社風です。歴史の長い会社だからといって、昔ながらの堅苦しい雰囲気ではありません。”安定企業の安心感”も、”風通しの良さ”も。どちらも大切にしながら働ける会社です！

仕事内容: ---＊＊----＊＊----＊＊----＊＊---- ＼＼接客経験をもっと良い環境で！／／ 完全週休2日×深夜営業ナシ！ 賞与年2回＋決算賞与で安定した収入！ スピード昇給で年収500万円の実績も♪ ---＊＊----＊＊----＊＊----＊＊---- 今の仕事内容や、人と話すことは好きだけど * 「休みがもう少し欲しい」 * 「頑張ってもなかなか給与が上がらない」 * 「このままずっと同じ仕事を続けるのかな…」 働き方でこんな想いのある方は必見！創業70年を迎える株式会社やつやが運営する酒類専門店『蔵828 -YATSUYA- 船橋店 』でこれまでの接客経験を活かしてみませんか？本求人では、そんなお店の店舗スタッフ（正社員/店長候補候補）を募集します。 【具体的な仕事内容】 * お客様への接客・商品提案 * レジ対応・品出し * 電話での注文受付 * 売場づくり・在庫管理 * 近隣飲食店への商品配達 など 常連のお客様から飲食店の方まで幅広くご来店されます！ 「こんなお酒を探している」などのご要望を伺いながら、ピッタリの商品をご提案していきましょう♪ 《あなたの“接客経験”が活かせます！》 「お酒の専門店って、経験がないと難しそう…」そんな心配はいりません！アパレル・飲食店・居酒屋・カフェ・スーパー・コンビニ・ホテル・小売店など、異業種での接客・販売経験も大歓迎◎ * 「お客様の好みを聞く」 * 「おすすめの商品をご提案する」 * 「常連のお客様との会話を楽しむ」 など、これまで接客の仕事で培ってきた経験は当店でもしっかり活かせます！お酒の知識は、入社してから少しずつ覚えていけばOK。“接客は好き。でも、今の働き方は変えたい。”そんな方も、これまでの経験を無駄にせず、新しいキャリアをスタートできます♪ 《働きながら“お酒のプロ”へ》 当店の大きな特徴が、1000種類以上という豊富な品揃え！ビール・ワイン・日本酒・焼酎など、スーパーやコンビニではなかなか見かけない商品も多数取り扱っています。 最初からすべて覚える必要はありません◎先輩と一緒に働きながら、「この料理なら、このお酒」「プレゼントなら、こんな商品」「最近はこの日本酒が人気」など、少しずつ知識を増やしていきましょう！さらに、ソムリエ・利き酒師などの資格取得も会社がサポート♪接客・販売経験に専門知識をプラスして、自分の強みに変えていける環境です！ 《接客の仕事で、“その先”も目指せる！》 「販売スタッフのまま、ずっと給与が変わらない…」そんな環境ではありません！店舗スタッフとして経験を積んだ後は、店長・マネージャーなどへのキャリアアップも目指せます。実際に、30代で店長／年収500万円以上という実績も！昇給年1回に加えて、賞与年2回＋決算賞与もあり、頑張りをしっかり収入に還元しています◎役職手当もあるため、ポジションが上がれば収入アップも目指せます！ 「接客は好き。でも、このままでは終わりたくない」そんな方こそ、これまでの経験を活かしながら、店長・マネージャー、その先のキャリアへステップアップしていきませんか？