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医療法人社団えにし(ホームクリニックえにし)

仕事内容

仕事内容 2018年4月に開業し、24時間365日の訪問診療をはじめ、外来診療、居宅介護支援事業などを展開する当医療法人グループ。2022年以降もひばりが丘、成増、高円寺、三鷹へと次々に分院を開設し、練馬を中心とした地域で最大規模の在宅医療機関へと急成長を遂げています。 さらなる経営の高度化・効率化を目指し、2026年4月に「経営企画部」を新設。 今回は、本部長（理事）の右腕として、新設部門の中核を担っていただく「マネージャー、サブマネージャー候補」の募集です。 単なるデータ入力や事務作業にとどまりません。自ら現場に足を運び、医師やスタッフと同じ目線で対話しながら、クリニック全体の経営基盤をゼロから構築・変革していける、やりがいに満ちた環境です。 【具体的には】 新設された経営企画部にて、あなたの経験やスキルに応じて、以下3領域（DX・管理会計・マーケティング）を横断的に牽引していただきます。 ①DX・IT推進 └業務フローのデジタル化、システム導入・運用改善 ②管理会計 └部門別損益管理、KPI設計、予実管理の仕組みづくり ③マーケティング └患者・紹介元開拓、ブランディング、Web戦略の立案・実行 加えて、経営企画部のマネジメントもお任せいたします。 現在、経営企画部にはIT関連に高い専門性を持ち、自ら業務を推進している2名が在籍しています。あなたのミッションは、彼らの業務遂行を支え、その高い能力をさらに引き出すマネジメントです。 職員A IT・業務効率化： 200名以上の全従業員の電子機器管理を行い、現在MDM（モバイルデバイス管理）の導入を1人で推進中。他にもポータルサイト構築やAIツールの社内活用の促進も担い、「依頼した仕事は必ず納期までに完璧に遂行する」という、業務遂行能力を持っています。 職員B IT・放射線技師： 放射線技師としてのキャリアを持ち、医療現場の課題感がリアルに分かる強みを活かして、IT・システム業務を担当。ロボットシステムの導入主導や、外来クリニックのシステムトラブルの対応力が高く、効率化推進を図っています。 「まだ誰も手をつけていない領域」だからこそ、これまでの経験を活かして、自分の手で組織を動かしていく面白さをダイレクトに実感できる環境です。 経営陣に近いポジションで、かつ現場とも深く関わりながら、法人の次の成長を自らの手でデザインしてみませんか？ スピード感をもって、新しい体制づくりを一緒に楽しんでいただける仲間を、スタッフ一同、心よりお待ちしています！