• 正社員

津田沼プロジェクト

職種/仕事内容

仕事内容 【1】給与：高い初任給を保証 経験や職歴は問いません！ 入職した初月から 月給28万円以上を 確実にお支払いします。 やる気や成果に応じて 給与は大幅にアップ！ 3年で年収600万円を 実現することも可能です。 【2】休日：完全週休2日制 古い慣習をなくし 年間休日125日以上を しっかり休めます。 土日祝は休みが確定 長い休みも取れます。 残業は月平均15h未満 私生活を大事にする 体制を整えています。 【3】安定：大手の仕事を経験 働く場所は有名企業の 大規模プロジェクト 生活に欠かせない 空調や電気の設備を 管理する仕事です。 社会的な価値が高く 景気が悪くても安定した 強い経営基盤です。 【4】教育：充実のサポート 未経験者を歓迎します 初めての方に合わせた 研修制度を用意 入社してすぐに 専門の担当者が教える 講義で基礎を学びます 現場では先輩社員が 1対1で教えるため 着実に成長できます。 【5】将来：資格で年収UP スキルアップを応援！ 資格試験の費用は 会社が全額負担します。 合格すれば給与アップ！ 月に最大5万円の 手当を追加します。 ずっと役立つ技術と 高い収入が手に入ります。 【仕事内容】 専門的なサポート業務 重い物を運ぶ作業や きつい体力仕事は 全くありません。 現場をまとめる人の 資料作成や予定管理を 手伝うのが役割です。 【1日の流れ】 工事をスムーズに進める管理 やさしい仕事からスタート ① 9:00：朝の点検を実施 その日の予定を確認 ② 10:00：現場を歩いて 状況を写真で撮影 ③ 14:00：協力業者と スケジュールの相談 ④ 17:00：報告書類を パソコンで作り終了 Q. 引越しが必要な転勤は？ A. 基本的にありません。 勤務地は東京近郊が中心 住んでいる場所を考えて 通いやすい現場を決定 現場への直行直帰も可能です 年収のモデルと手当 努力を給料に反映します 昇給の目安について 1年目：400万円 3年目：600万円〜 6年目：800万円〜 【手当の例/月額】 2級管施工技士補：＋1万円 1級電気施工技士：＋5万円 残業なしの働き方 定時退社を推奨しており 18:00には仕事を終えます 9:00 現場に到着 12:00 お昼休み（60分） 14:00 現場確認、記録 17:00 事務作業、報告 18:00 定時で帰宅！ 転職した人の感想 「休みが土日祝なので 生活の予定が立てやすい。 収入も増えたおかげで 将来の不安もなくなりました。」 （24歳/前職：コンビニ） 「ノルマがない環境なので 技術を磨くことに集中できる。 手当が充実しており 貯金も順調に増えています。」 （27歳/前職：飲食店） 【最後に】 新しい仕事に挑戦しませんか！ 昔の建設現場のような 「きつい・苦しい」環境は 当社にはありません。 良い給料と休みを 両立できる環境で 一緒に働きましょう。 あなたの成長のために 全力で支援します。 少しでも興味があれば お気軽にご連絡ください！

勤務地

アクセス

交通・アクセス 津田沼駅から徒歩5分圏内/プロジェクト先

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ＜勤務時間＞ 08:00～17:00 ＜実働＞ 1日8時間 【オフの時間も充実◎】 土日祝はしっかり休めるので、 ■K-POPや韓ドラを一気見！ ■フェスやライブでリフレッシュ！ ■推し活やインテリア巡りも♪ ■映画・アニメ・スポーツ観戦など 趣味や好きなことで自由に楽しめます◎ 「平日頑張って、週末思いっきり遊ぶ！」 そんな働き方を叶えたい人にぴったりです！

給与

月給270,070円～760,030円 給与詳細 基本給：月給 27万70円 〜 76万30円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 ＼ POINT ／ 資格がなくても、 「仕事を覚える意欲」があればOK！ まずはサポート業務から始めて、 経験を積みながら自然と収入UPが目指せます。 ・年収400万円 入社2年目／20代前半 → PC操作すら不安だったが、 今では現場の進行管理を担当。 資格はこれから取得予定。 ・年収700万円 入社6年目／30代前半 → 入社後に2級施工管理技士を取得。 複数現場をまとめるチームリーダーに。 ・年収1,000万円 入社8年目／30代後半 → 国家資格の取得＋マネジメント経験で、 年収1,000万円超えも実現。

休日休暇

休日休暇 ◆完全週休⼆⽇制 ◆休暇制度 ・夏季休暇 ・冬季休暇 ・有給休暇 ・産休育休休暇（取得実績あり） ・育児休暇（取得実績あり） ・誕生日休暇 ・結婚記念日休暇 ・療養休暇 ・マタニティ休暇 ・生理休暇 ・おひとりさま休暇 ・慶弔休暇 ・追加忌引制度

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年1回 ・賞与年2回（業績に応じて） ・各種社会保険完備 ・交通費全額⽀給 ・残業⼿当全額⽀給 ・資格⼿当 ▼NEXT CONSTRUCTIONの福利厚生 ・ランチ会 ・社員交流会/イベント ・スポーツサークル活動 ・表彰制度 ・異動/転勤選択制度 ・勤続感謝旅行 ・長期勤続報酬 ・選挙タイム ・リファラル採用報酬 ・新聞購読奨励 ・独立支援 ・ライフプランニング研修 ・建築技能講習費補助 ・産業医面談の実施

対象となる方

求めている人材 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ 職場の雰囲気 ◆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・20代〜30代が中心 ・話しやすい先輩ばかり ・チームで動く体制だから 困った時もすぐ相談OK 誰かが困っていれば、 自然と手が伸びるような、 あたたかい空気感です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ こんな方を歓迎 ◆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □ 資格やスキルがない □ 家族を安心させたい □ 正社員として働きたい □ 役に立つ仕事がしたい □ 地元でずっと働きたい 上記ひとつでも当てはまれば、 あなたに合った仕事です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ 社員インタビュー ◆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎26歳／元フリーター 「まさか自分が管理職に？ でも周りがサポートしてくれて 楽しく働けてます！」 ◎29歳／元営業 「デスクワークと現場の バランスがちょうどいい！ 収入も前よりグンとアップ！」 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

採用予定人数

5名

選考プロセス

選考プロセス ◆1分簡単応募◆ ↓ 書類選考(書類通過率90%) ↓ 面接(1回のみ) ※オンライン選考 ↓ 内定・入社