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ネイス株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 ＼ネイス体操教室の教室運営管理業務をご担当頂ける方を求めています！／ ★今回の募集について★ ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちには、「全ての子どもたちに、強くたくましく未来を生きて欲しい」という想いがあり、 それらを実現するためにネイスでは行動指針を掲げております。 当社の想いと行動指針に共感いただける方とともに、さらなる事業拡大・発展のため、新しい価値を創造していきます。 教室には、「さかあがりできた！」「先生見て！」の声。 その瞬間の笑顔を支えているのは、教室の先生ばかりではありません。 教室運営管理業務は、レッスン品質だけでなく、運営の安全性と適正さによって、すべての教室で同じ水準を保つ仕事です。 あなたの確認と改善が、子どもたちの挑戦を支える「当たり前の安心」をつくります。 全国の教室運営に対して、ルールや基準が正しく守られているかを点検し、課題を可視化し、再発防止までつなげます。具体的には、運営ルール・安全基準・個人情報の取り扱い等に関するチェック、是正対応の設計・運用、改善提案、運用の標準化を推進します。 現場を「責める運営管理」ではなく、事故やトラブルを未然に防ぐ「予防型の運営管理」として、教室の安定運営を支えます。 一般スキル以外の特別なスキルを必要としない業務だからこそ、あなたの熱意や子どもたちへの思いが事業の成長を加速させます。 楽しい仕事だからこそ人より秀でられる。皆様の力は、社会的意義のある仕事でこそ、きっと発揮できると信じています。 明るくあたたかな雰囲気の職場で、あなたをお待ちしています。] ★この求人のPOINT★ ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣ ✨「働き方改革」実践！残業は少ない(終業時間後、フロアに「蛍の光」が流れます。)、年間休日124日以上 ✨有給休暇を計画取得、大型連休もあります ✨ノルマ無し、外出ほぼ無し、デスクワーク ✨経験者入社や業界未経験者も大歓迎！丁寧なOJTでステップアップできる ✨社会貢献度の高い活動（子どもの成長を支える機会） ✨ポップな職場環境（服装自由・フラットなコミュニケーション、新しいアイディアを歓迎） ✨急成長ベンチャーならではのチャレンジ精神とスピード感 ★ともに働くメンバーは？★ ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在、所属頂く運営管理部は、マネージャーを含め正社員は27名で構成されており、 ネイス体操教室の運営管理全般（会員情報、教室情報、体操器具の設計、発注、輸入および在庫管理 等）を担っております。 ★会社について★ ￣￣／￣￣￣￣￣ 当社は2010年の創業以来、子ども向けの体操教室を中心に事業展開をしてきました。 業績は順調に推移し、現在展開する教室数は150を超えるまでに成長しました。 今の子ども達に必要なのは、「自分は自分らしくていいんだ」と心から思える体験です。 体操教室というジャンルを超えて、子ども達の支えとなれる場所でありたい。 家や学校とも違う、自分らしさを思いっきり出せる場所でありたい。 子ども達が心からチャレンジし、羽ばたけるようなサードプレイスを、私たちは目指します。 代表はかつて体操の日本代表選手として、 アテネオリンピック団体金メダリストたちと共に海外の試合にも出場した経験があります。 そんな代表の幼少期時代に、「自己肯定・自己効力」を育てて頂いた 『夢中になれる環境』だったのは体操教室でした。 自分と同じように、子どもたちが夢中になれる、 自分を肯定できる場所を作りたいという代表の想いから当社は誕生しました。 あなたも日本中の子ども達に“ワクワク”を広げる仲間になりませんか？ ≪ネイス体操教室HPはコチラ≫ ⇒https://ne-is.com/ ≪ネイス体操教室インスタグラムはコチラ≫ ⇒「neis_gymclass」 少しでも気になった方は是非お気軽にご応募ください！

勤務地

アクセス

交通・アクセス 「飯田橋駅」より徒歩5分/「九段下駅」より徒歩8分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 勤務時間：9時00分～18時00分（休憩：1時間） ※残業は月平均10時間以内です

給与

月給298,500円～402,500円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万8500円 〜 33万2500円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ▶年収358.2万円 ～ 483.0万円 ※上記額には、職務手当・役職手当を含む。 ※固定残業代は、時間外労働無にかかわらず支給。

休日休暇

休日休暇 ■年間休日124日（25年度実績） ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇（25年予定 9日） ■夏季休暇（25年実績 6日） ■有給休暇 ※有給消化率は80%以上！ ※入社半年経過時点で10日付与 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ・60歳定年65歳まで定年後再雇用。 ・60歳以上の方を採用する場合には、1年契約（有期契約）65歳まで更新。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■交通費支給（月５万円上限） ■健康診断費用全額補助 ■慶事見舞金制度 ■経営計画発表会 ■社員交流会（半年に１回） ■社内環境匿名アンケート制度 ■ハラスメント通報窓口制度 ■食事時、休憩ラウンジ ■冷蔵庫、電子レンジ ■オフィスグリコ ■専用ノートＰＣ（希望によりモニター併用利用可） ■社用スマートフォン ■社員共有図書 ■服装自由

対象となる方

求めている人材 【学歴不問】業界・業種未経験者歓迎◎ 【必須要件】 ・社会人経験 3年以上 ・PCスキル PowerPoint：中級レベル（資料作成）、Excel：中級レベル（vlookup関数）、Word：中級レベル ＼ こんな方に合う職場です ／ ■社会貢献性の高い仕事に携わりたい方 ■課題解決に積極的に取り組んでい頂ける方 ■子どもの教育やスポーツに興味のある方 ※企業理念やビジョンに共感いただける方は、特に歓迎します！

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中の雇用形態は契約社員になります。給与・待遇の変動はありません。

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考プロセス ［1］応募書類による書類選考 ［2］一次選考（Web面接）、適性検査 ［3］二次選考（対面面接） ⇒最終選考として企業理解を深めるためのオフィス内での業務体験、社員との交流、簡単な課題を実施頂く場合がございます。 ◎WEB書類選考を通過した方にのみ、7営業日以内にご連絡いたします。 ◎面接日時は相談に応じます。平日の夕方以降の面接も可能です。 お気軽にお問い合わせください。 ◎面接時には、履歴書・職務経歴書をご提出いただきます。 ◎選考フローは変更となる場合がございます。