• アルバイト・パート

奉優会(特養)　特別養護老人ホーム上用賀の家(仮称)

職種/仕事内容

仕事内容 地域密着型の少人数施設★入社時期は相談可！オープン前の入職もOK☆ ＼2026年6月新規オープン！／ オープンはまだ先ですが、今の段階から法人の他施設で研修を受けながら 勤務することができます！ ★オープンまでの勤務場所★ ・特別養護老人ホーム弦巻の家（世田谷区弦巻5－34－5） ・特別養護老人ホーム代田の家（世田谷区代田1－21－11） ◎新しい施設でキレイ＆最新設備も充実！ ◎週2、3日～OKの柔軟シフト！ ◎子育て中の方や未経験も大歓迎♪ 地域に根差した定員29名の特別養護老人ホーム★ 1ユニット14～15名の少人数制で全居室が個室。 ご利用者一人ひとりと深く関わりながら 個別ケア・自立支援を実践できます。 ────────────────── 日中、各フロアに１～２名ずつスタッフが入り 協力しながら看護ケアを行う予定です◎ ────────────────── 【仕事内容】 ■体調確認、バイタルチェック ■点眼や軟膏塗布の巡回処置 ■胃ろう、喀痰吸引、点滴 ■服薬管理 ■看護記録 ■施設全体の感染予防対策 ■看取り など ☆介護施設の知識・経験もゼロでも大丈夫です☆ ―――――――――――――――― 中途入社＆ブランク復帰者が多数活躍中の職場です！ 「近隣クリニックや病院で勤務していた」 「子育てで長い間仕事をしていない」 そんな方も大歓迎です☆ 【教育・研修について】 介護施設での経験ない方歓迎！ ゼロから知識を学べます。 まず奉優会での研修を受けた後に 先輩社員が横について詳しい仕事内容や シフトの流れをお教えします。 その後もその人に合わせた教育を行います。 わからないことはすぐに聞ける環境なので 未経験の方も安心してスタートできます！ オープニングのためスタート時点はみんな同じです。 一緒に温かい職場をつくっていきませんか？ 週2、3日～シフト相談OK！奉優会では子育て中のママさん多数活躍中♪ ◎平日のみ/土日のみ/朝のみ/夕方から希望！ ◎ガッツリ週5日は厳しいけれど少しずつ復帰したい など、勤務日数や時間はあなたの ライフスタイルに合わせてご相談ください♪ 正社員登用制度もあるので まずはパートとしてスタートし、 お子さんの成長やライフステージの変化に合わせて 「ゆくゆくは正社員を目指したい」 そんな方も大歓迎です！ 働き方に応じた手当や昇給制度も整っているので 安心して続けられます♪ ◎資格や働き方に応じて手当あり ◎昇給・勤続年数による給与アップも！ ★オープニングメンバーで同期もいて心強い！ ――――――――――――――――――――― 既存の施設では18歳から70歳まで 幅広い世代のスタッフが活躍中！ 経験豊富な先輩もいるので 安心してスタートできます。 地域の皆さんとのつながりを大切にし、 お祭りや交流スペースでふれあいの場を広げていきます。 スタッフの負担を減らすために最新設備を導入し、 新築ならではの清潔で快適な空間も魅力のひとつです♪ 病院勤務とは違い、生活に寄り添う働き方。やりがいを感じられます！多職種でみんなで支えるケア◎ 「治療」が目的の病院・クリニックなど違って、介護施設は「その方らしく過ごせるようにすること」が目的。 生活・人生に寄り添うやりがいがありますよ！ 介護職・ケアマネジャー・理学療法士 管理栄養士・ドライバーなど、 たくさんの専門スタッフと連携しながら ご利用者をサポートしています。 医療ニーズの高い方もいるため、 看護師のやりがいは抜群◎ 困ったときはすぐに相談できる環境なので 安心してお仕事ができます♪ 夜勤を含むチームケアもありますが 一人で抱え込むことはありません。 みんなで助け合いながら働けるので ブランクのある方も心配いりません！ 充実の福利厚生で働きやすさ抜群！ ┏ ─────────────── ┓ 子育てや介護との両立もサポート☆ ┗ ─────────────── ┛ くるみんマーク(子育て支援) トモニンマーク(介護支援) えるぼし認定(女性活躍推進) を取得！ 「東京都女性活躍推進大賞 優秀賞」受賞しています◎ さらに、 ◎for優キッズサポート(保育費補助制度) 育児休業を取得していた職員が復職する際に 無認可保育園にしかお子さんを預けることが できない場合があります。 その際に発生する保育費の一部を法人が負担。 ◎for優ケアサポート(家族介護補助制度) 親族の介護などで休暇を希望する職員を サポートする制度です。 またその際に発生する介護利用料の補助も行います。 ご家族にもやさしい様々な制度が整っているので 長く安心して働けます！ 【スタッフインタビュー】 ～既存施設で働く先輩に聞きました！～ ■時短勤務の子育て中のママさん（30代 女性） ───────────────────── 子どもが小学校に入学し、自分の時間ができたので 週1～2日のペースで働いています。 同じように子育て中のスタッフも多く シフトの相談がしやすいのでとても助かっています！ ご利用者と接していると自分の家族と話しているような 温かい気持ちになり『ありがとう』の言葉に 毎日元気をもらっています。 ■セカンドキャリアでパート勤務（40代 女性） ───────────────────── 看護師として今までと違う環境で働きたいと思い、 転職を決めました。 ご利用者の笑顔や『助かっているよ』という一言に やりがいを感じ毎日とても充実しています。 現在は資格支援制度を利用しながら スキルアップを目指しており 新たな目標を持ちながら働けています。 いつか正社員としてキャリアチェンジを目指して 自分のペースで頑張っています！

勤務地

アクセス

アクセス 東急田園都市線 用賀北口徒歩約16分、小田急小田原線/小田急江ノ島線 千歳船橋南口徒歩約22分、小田急小田原線/東京メトロ千代田線 祖師ヶ谷大蔵南口徒歩約29分

勤務時間

シフト制 勤務時間 ・勤務曜日：月・火・水・木・金・土・日・祝 ・勤務時間： [1] 08:00～17:00 [2] 09:00～18:00 [3] 10:00～19:00 ・最低勤務日数（週）：2日 シフト提出期限：シフト開始の15日前 シフト確定時期：シフト開始の10日前 実働時間 8:00 【時間外労働あり：月２～５時間（残業代別途支給）】 ※週３日～、時短勤務応相談。 お気軽にご相談ください。 ※勤務時間は例です。 ※開設日以前に入社可能な方は、オープン前に既存の施設でお仕事していただくこともできます。

給与

時給1,630円～2,030円 給与 時給 1630円～2030円 【契約期間：初回2ヶ月、2回目10ヶ月、3回目以降1年 試用期間2ヶ月（同条件） 更新回数上限なし】 基本時給 1,430円／時 資格手当：170円／時 処遇改善手当：30円／時 正看護師の方もご応募いただけます。 正看護師の時給は下記の通りです。 （例１）正看護師 基本時給￥1,620＋資格手当￥180＋処遇改善手当￥30＝￥1,830～. （例２）准看護師 基本時給￥1,430＋資格手当￥170＋処遇改善手当￥30＝￥1,630～ その他手当・昇給 オンコール手当 2,800円／1回 オンコール対応可能な方歓迎！ 昇給：年1回 年末年始手当：時給25％割増 交通費支給：50,000円／月まで 交通費：交通費支給 ＜アクセス＞最寄り【東急田園都市線】用賀駅 徒歩約18分 交通費規定内支給(月上限50,000円)※最安のルート※出勤回数に応じたIC料金にて ※バス通勤は2km以上から支給（要距離証明） ◎下記の駅からアクセス良好です。 ※二子玉川／二子新地／高津／溝ノ口／桜新町／駒沢大学／三軒茶屋／池尻大橋／渋谷／千歳船橋／祖師ヶ谷大蔵

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給年1回 交通費規定支給 各種手当あり 資格取得支援制度 表彰制度 健康診断 予防接種 FOR優キッズサポート FOR優ケアサポート ベネフィットステーション UCゴールドカード優待 サークル活動 ★フットサル部、バスケ部、ゴルフ部 滑雪会（スキー＆スノーボード部）、卓球クラブ マラソン部、ボウリング部、華道部、吹奏楽部 バドミントン部などなど、一緒に楽しみましょう♪ 就業場所（変更の範囲）法人の定める事業所 業務内容（変更の範囲）法人の定める業務 ※ただし、本人の希望を考慮する

職場環境・雰囲気

職場環境 【従業員構成】 【受動喫煙防止措置：屋内・敷地内禁煙】

その他

その他 未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、フリーター歓迎、主婦･主夫歓迎、シニア活躍中、即日勤務OK、長期歓迎、平日のみOK、土日祝のみOK、週3日以内OK、週4日以上OK、シフト制、昇給あり、交通費支給、社員登用あり、資格取得支援、月給20万円以上、制服あり、オープニングスタッフ、夜勤 【ブランド名】 奉優会（特養） 【事業内容】 介護事業・福祉事業・高齢者施設の運営などの社会福祉事業