• 正社員

株式会社エフロード

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：AD（テレビ/映画/アニメ）、その他テレビ/映画/アニメ ✨一生に一度の貴重な子どもたちの経験を 密着・記録する人気長寿番組 『はじめてのおつかい！』を制作！ ✨Jテレ「柏原芳恵の喫茶★歌謡界」 等にも制作参加！ ✨業界内でも高水準の待遇！お休み！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅年間休日120日／基本土日祝休み ✅交通費全額支給 ✅ネイル・ピアスOK／髪色・服装自由 ✅食事補助制度あり ✅産前産後休暇・育児休暇取得実績あり ✅結婚祝い金・出産祝い金・退職金制度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩仕事の流れ ―――――――― （例）『はじめてのおつかい！』の場合 ■企画会議への参加 ┗取材エリアや撮影時期などについて、 スタッフとアイデアを出し合いながら 企画を検討します。 ■アンケートの配布・回収 ┗取材候補を探すため、地域ごとに アンケートの配布・回収を行います。 ■取材先との調整・下準備 ┗撮影にご協力いただけるご家庭へ アポイントを取り、ディレクター、 プロデューサーとともに訪問。 取材メモの作成や、当日の流れ、 周辺の店舗・施設への撮影許可 申請などを行います。 ■安全確認・事前調査 ┗親御さんからおつかいの内容を伺い 当日のルートや周辺環境の 安全確認を徹底して行います。 ⏩入社後の流れについて ――――――――――――― 先輩スタッフのサポート業務を通して、 ADとしての基本的な仕事の流れを 学んでいただきます。 ロケや取材に同行し、現場の雰囲気や 制作の進め方を身につけてください！ 経験を積んだ後は、編集業務などにも 少しずつ携わっていただきます。 『はじめてのおつかい！』ならではの 取材・制作ノウハウについても、 マニュアルや先輩のフォローが整って いるので、未経験の方でも安心して スタートできます。 ⏩「良い番組をつくる」だけではなく 「関わる人たちに誠実であること」 ――――――――――――――――――― 私たちは、目の前で起きる出来事や 人々の想いを、できる限りありのままの 形で届けることを大切にしています。 例えば「はじめてのおつかい！」では 『おつかい中の子どもの安全はもちろん、 子どもにとって一生の思い出となる その瞬間を大人の意図的な介在によって 傷つけない』ことを徹底しています。 つまり、出演者や取材先への敬意を忘れず 一人ひとりにとって大切な瞬間を丁寧に 記録することを心がけています。 そのためには、入念な準備や安全管理は もちろん、過度に演出をするのでもなく、 その人らしさや本来の魅力を引き出す 姿勢が何よりも求められます。 視聴者の心を動かす作品は、取材対象者との 信頼関係の上に成り立っています。 だからこそ私たちは、人への思いやりと 真摯な姿勢を持ちながら、一つひとつ 番組づくりに向き合っています。 ⏩当社について ――――――――― 株式会社エフロードは、老舗PR会社・ 株式会社フルハウスから2008年に分社化。 日本テレビ系『はじめてのおつかい！』を はじめ、さまざまな情報・ドキュメント 番組を制作しています。 長年培ってきた独自のノウハウを次世代へ 継承するため、今回、新たなスタッフを 募集することになりました。