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アルテンジャパン株式会社

仕事内容

仕事内容 エンジニアの採用業務 全般をお任せします。 配属先は、 エンジニアの採用領域に特化した ＜採用部門＞です。 採用のスペシャリストとして 専門性を高められるほか、 候補者が最初に接する「会社の顔」として、 企業と人をつなぐ重要な役割を担います。 ＜業務内容＞ ◆応募者対応 ・面接日程の調整 ・電話・メール対応 ◆採用選考 ・面接・面談 ・キャリア相談 ◆内定者フォロー ・内定提示 ・入社に関する手続き ◆求人広告作成 ・求人メディアの選定 ・求人作成 ・求める人物像の設定 ✅育成プラン充実につき、 未経験でも安心して独り立ち可能です！ 経験を問わず、スキル、 業務の習熟度に応じて、 高い裁量で 仕事をお任せしていくため、 採用領域でキャリアを積み、 スペシャリストとして 専門性を高めたい方にもぴったり！ 社内外のさまざまな方と関わるため、 コミュニケーション力や調整力を 活かせるポジションです。 採用に関する専門知識は 入社後の研修で身につけられるため、 未経験の方も安心してスタートできます。 まずは応募者対応や日程調整など、 できる業務から少しずつお任せします。 「成果が、 しっかり評価される環境で成長したい」 「誰かのキャリアを 支える仕事に興味がある」 そんな方にぴったりのお仕事です。 業務に慣れてきたら、 面接・面談や求人広告作成など、 採用業務全般へ徐々に 担当範囲を広げていけます。 ―――――――――――― ✅採用担当より 私たちは、採用目標の達成に向け 応募者対応から入社まで、 チーム一丸となって サポートしています。 採用目標を達成したときに、 メンバーみんなで喜びを 分かち合えることが、 この仕事の大きなやりがい✨ これから仲間になる方とも、 この達成感を一緒に味わえたら うれしいです！ ―――――――――――― ＜ ここがポイント！ ＞ ●世界トップ10の外資系 ●未経験から採用担当デビュー！ ●育成前提採用！ ●フレックスタイム制 ●月残業10時間程度 ●年間休日125日以上 世界トップ10の巨大外資系グループで、 人事採用担当として新しい一歩を 踏み出しませんか？ ―――――――――――― ＜成長できるPOINT＞ ■POINT.1…教育サポート充実 先輩社員が採用業務の基礎から しっかりサポートします。 応募者対応や面接日程の調整など、 できる業務から少しずつお任せするため、 未経験の方も安心してスタートできます。 販売・サービス業など 異業種から転職した先輩も多数活躍中。 採用担当として専門知識や スキルを身につけ、着実に成長できる環境です。 ■POINT.2…ワークライフバランス充実 フレックスタイム制を導入しており、 ライフスタイルに合わせた 柔軟な働き方が可能です。 メインの勤務時間は9:30～18:00ですが、 予定に応じて勤務時間を調整できます。 残業は月10時間程度と少なく、年間休日125日 土日祝休みのため、仕事とプライベートの メリハリをつけて長く活躍できる環境です。 ―――――――――――― ＜会社について＞ 弊社はフランスに本社を置く、 世界規模で事業展開を行う エンジニアリングサービス企業です。 地域密着型で活動をしており、 長期的に活躍していただける方を 募集しております！ 販売・サービス業から 転職した先輩も多数活躍しています。 お給料・お仕事内容納得した上で お仕事をスタートさせられます！ まずはご応募お待ちしております。