• 契約社員

積水ハウス株式会社　岡山支店

職種/仕事内容

仕事内容 ＜この求人のポイント＞ 【残業月10時間以内】 【最長69歳まで契約更新】 【現場管理業務のみに専念】 【土日祝休みの完全週休二日制】 【年間休日最大129日】 ＜業務内容＞ 自社ブランドマンション「シャーメゾン」を中心に、医療施設や商業施設・オフィスビル等の専任監理技術者業務（施工管理）をお任せします。年間2～3物件程の監理を担当。各現場には補助監督がいますし、複数現場を統括管理する責任者もいますので協力しながら進めてください。 ・施工現場の監督 ・安全管理 ・品質管理 ・工程管理 ・各協力会社 ・職人さんとの折衝 ・近隣対応（支店の責任者がフォロー） など 【インタビュー／Aさん65歳入社】 前職で定年を迎えた際に嘱託社員での継続雇用を打診はされていました。定年後の再雇用ですから多少収入が下がるのは理解できますが、同じ仕事・同じ働き方でにも関わらず下げ幅が大き過ぎて受け入れることができなかったのです。それで新たな職場を探し積水ハウスと出会いました。 【インタビュー／Bさん52歳入社】 前職はマンションデベロッパーでの設計。毎日のように日付が変わる時間まで残業…。体が悲鳴を上げて建築業界を一時期離れていました。再度、建築業界に戻ろうと思ったときに、重要視したのはやはり労働環境です。しっかり休んで、残業しない。その判断基準で積水ハウスを選びました。 ＜あなたへのメッセージ＞ 私たちは積水ハウスは、売上・利益ともに過去最高を更新しました。好調な業績と着工件数の増加に伴い、現場を支える1級資格者の増員が急務となっています。 品質・安全・工程管理に専念していただくので、原価管理や事務作業、マネジメント業務などに煩わされることはありません。プロとして培ってきた知見を存分に発揮できる環境です。 最長69歳まで安定してご活躍いただける環境をご用意いたしました。残業も少なく、体への負担も最小限に抑えられます。あなたのセカンドキャリアを最も輝かせる最高の場所だと自負しています。 積水ハウスの品質を信頼を支える砦として、ぜひ力をお貸しください。

勤務地

アクセス

交通・アクセス ＪＲ「岡山駅」より岡山・児島線沿い宗忠神社北「大元一丁目」交差点を西へ車で約３分。ＮＴＴ今村電話局北西３００ｍ。

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 8:00～17:00 ※月の残業平均は0～10時間程度

給与

月給400,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 37万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万5000円 ※月給は地域手当を含む（月2.5万円） ※残業代は別途100%支給 ※前職給与、経験・スキルなどを考慮して決定 【給与例】 給与例 年収例：480万円（63歳 1級施工管理技士資格あり）

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制（土・日・祝日） 年末年始休暇 夏季休暇 慶弔休暇 【年間休日】 最大129日 【有給休暇】 20日 ※入社初年度は入社時期に応じて異なります。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

対象となる方

求めている人材 ＜応募必須条件＞ 下記どちらかの資格をお持ちの方 ●一級建築士 ●1級建築施工管理技士の資格 ※※※※※※※※※※※※※※※ 上記資格に合わせて履歴書必須。 ご面倒をおかけいたしますが、 作成をお願いいたします。 ※※※※※※※※※※※※※※※ 資格があれば経験不問！ 施工管理未経験社も多数活躍中！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ミドル・シニア世代が活躍中！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ＜活躍している先輩社員の想い＞ ・生涯現役で建築に携わりたい ・現場の最前線に居続けたい。 ・身に付けた技術、資格を活かし続けたい ・オフを充実できる環境で働きたい ・高品質な住まいづくりに携わりたい ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 50代・60代での入社実績多数！ 生涯にわたり資格を活かせます ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ・ゼネコン ・ディベロッパー ・ハウスメーカー ・設計事務所 等、幅広い業界の方々が、 最後の転職に、とご応募いただいています。 経験やスキルとしては、 ・木造軸組工法 ・2×4(ツーバイフォー)工法 ・鉄骨軸組工法 ・RC造 ・SRC造 ・S造 と、様々な経験の方が入社されています。 竹かん(タケカン)、皿かん(サラカン)、 どちらの経験も活かせます。

試用期間

試用期間なし

選考プロセス

選考プロセス ★現場多数あるため、近隣支店(現場)への配属可能性あり 【STEP1】書類選考 履歴書・職務経歴書をご提出していただき、書類選考を行います。 ▼ 【STEP2】面接 疑問点や不安がありましたら、何でもお気軽にご相談ください！ ▼ 【STEP3】内定 ◎面接日・入社日はご相談に応じます。