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株式会社ママスクエアHR-Partners 八王子

仕事内容

PR ■ 人を活かし、組織を育てる「本物のマネジメント力」が身につく コールセンターや店舗でのリーダー・オペレーター経験を活かし、次のステージへ踏み出しませんか？ ママスクエアが求めているのは、働きたいママスタッフたちの力を引き出し、現場を温かく、そして力強く支えていくスーパーバイザー（SV）です。 子育てと仕事を両立するスタッフ一人ひとりに寄り添い、柔軟なコミュニケーションで現場をまとめ上げる――。単なる数値管理にとどまらない「対人交渉力」や「チームビルディング力」は、あなたの今後のキャリアにおいて一生モノの大きな武器になります。 ■ 描けるキャリアは現場に留まらない 本部職（営業部・経営企画部など）への道も 「SVのその先」のキャリアが明確にあることも、当社の大きな魅力です。 SV ➔ チーフSV ➔ マネージャー 将来はマネージャーとして、東京都・神奈川県に広がる関東エリアの複数拠点を統括するポジションをお任せしていく予定です。 本部職・経営に関わるポジションへのキャリアチェンジ 実際に現場のSVからマネージャー、課長、部長へと昇進した例はもちろん、現場経験を買われて「営業部」「経営企画部」へとキャリアチェンジを果たした先輩もいます。 「若いうちにマネジメント経験を積み、組織運営や事業推進に関わりたい」という意欲に応える環境と評価制度が整っています。 現場での成功体験を糧に、関東エリア、そして会社全体を引っ張っていく存在へ。 あなたの次の挑戦を、私たちが全力でサポートします

応募資格 【応募資格】 ■ 必須条件 ・高卒以上 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 （Excelの基本操作、メール、ファイル管理、Microsoft Teams等のチャット・Web会議ツールの利用経験または抵抗がない方） ■ 歓迎条件※業界不問・ブランクのある方も歓迎 ・コールセンターでの実務経験（オペレーター、リーダー、SVなど） ・店舗管理や店長・副店長などのマネジメント経験 ・営業職のご経験（法人・個人不問） ・クライアント企業（折衝・交渉）との業務やり取り経験 ※上記いずれかのご経験がある方（目安：1年以上／1年未満でも意欲重視で歓迎します ） - 【求める人物像・スタンス】 正社員SVとして、現場のママスタッフを支え、組織を引っ張っていくために重視している姿勢です。 ・人とのコミュニケーションが好きで、相手の気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にし、周囲と協力して業務を進められる方 ・決められた業務運用やルールをしっかり守り、責任感を持って完遂できる方 ・現場の状況変化に対して、柔軟かつ前向きに対応できる方 ・将来的にマネジメント領域へキャリアアップしたい意欲のある方 【こんな方に向いています】 スタッフ一人ひとりをサポートしながら、チーム全体を見渡し、周囲と協力して業務を進められる方を歓迎します。 「人を育てることが好き」「チームで成果を出すことにやりがいを感じる」「もっと良い方法はないかを考えることが好き」という方は、これまでの経験を活かしてご活躍いただけるポジションです。 また、当拠点では新しい案件や業務の立ち上げに携わる機会も多くあります。決められた業務を繰り返すだけではなく、新しいことにチャレンジし、ゼロから仕組みや運用をつくり上げていく面白さがあります。 さまざまな案件や業務を経験しながら、マネジメントやクライアント対応、業務改善など、SVとしての経験・スキルの幅を広げていきたい方にぴったりのお仕事です。

• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• シフト制