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世田谷市場(世田谷花き)内　株式会社フラワーロジスティックス

職種/仕事内容

仕事内容 ꕤ―・―・―・―・―・―・―・―ꕤ 黙々と体を動かす作業です 高時給×特別手当でしっかり稼ぐ！ 服装・髪色・ピアス自由 ꕤ―・―・―・―・―・―・―・―ꕤ 【仕事内容】 生花市場での 荷受け・入出荷作業をお任せします！ [1]トラックから生花を受け取る ▼ [2]伝票のチェック ▼ [3]台車に乗せて運搬 ▼ [4]生花の種類ごとにエリアを分ける 流れはこれだけ！ 業務の流れに慣れれば 黙々と集中して取り組める作業です◎ 荷受け以外はピッキングをお願いします。 生花は平均15～30kg程度。 重たい荷物を運ぶのは大変ですが、 その分嬉しいポイントも多いです♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事のポイント】 ⭐黙々作業で集中できる 接客等もなく集中して取り組める環境です。 慣れるまではしっかりフォローします！ ⭐空調設備で快適 生花の温度管理のため、夏や冬も 働きやすい！ ⭐特別出勤手当＆昇給あり 3か月の研修期間終了後、 皆勤手当として1ヵ月につき5000円支給。 随時金額アップがあり、最高1万円まで！ その後は時給がアップするため モチベーションも抜群！ ⭐定着率◎ 服装、髪色自由に加え、人間関係も フラットなため、半数のスタッフは 5年以上働いています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 株式会社世田谷花きと業務提携を行っており、 勤務地は請負先での勤務となります。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 「用賀駅」から徒歩20分前後・車バイク通勤可◎

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 ❯❯❯❯ 勤務時間 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ■21：00～3：00 （実働6時間） 火・木・日の週3日 ▼シフトについて ＊勤務時間は1時間程度前後できます。 ＊学校行事や外せない予定など、 シフト等は融通致します。 ある程度は柔軟に対応しますので お気軽にご相談ください！

給与

時給1,550円以上 給与詳細 基本給：時給 1550円 〜 ＊時給には深夜手当が含まれます。 ✅昇給あり ✅特別出勤手当（3か月の研修終了後） 勤務を皆勤いただくと、特別手当を支給！ ◆5000円～1万円/月（規定あり） ※1万円達成後は時給がアップします 【給与例】 給与例 【月収例】 ◆入社4ヵ月 時給1550円×1日6時間×週3日×4週＋特別手当 ＝月収11万6600円

休日休暇

休日休暇 ❯❯❯❯ 休暇 ￣￣￣￣￣￣ ◇有給休暇あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◎交通費支給（規定あり） └ガソリン代も支給致します ◎車通勤OK ◎バイク通勤OK ◎社会保険完備（法令に則して） ◎社員登用あり ❯❯❯❯ インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Ｑ：仕事のやりがいは？ Ａ：黙々とお花の入った段ボール を運ぶのですが、何個も積み 上がっていた段ボールが、 帰り際には少なくなっていると それだけ作業が進んだのだと 達成感を味わえます。 重量のある荷物を運ぶのは大変 ですが、手ごたえのある仕事 でもあります。 Ｑ：どんな方が働いていますか？ Ａ：年代は10～50代と様々！ 職場の定着率がいいため、中には 15年以上働いているベテランの 方もいらっしゃいます。 皆勤手当や昇給など嬉しいポイント も多い上に、職場の雰囲気がいい ため、勤続年数が長くなるのも 分かります。 Ｑ：身だしなみに規則はありますか？ Ａ：基本的には服装から髪型・髪色まで 自由です。ただ、段ボールを運んで あちこち動き回るので、動きやすい 服装が良いと思います。 実際に、髪を染めているスタッフ や、ピアスをつけているスタッフ もいます。

対象となる方

求めている人材 ★未経験歓迎 ╭━━━━━╮ 歓迎 ╰━ｖ━━━╯ ■長期勤務可能な方 ■花が好きな方 ■黙々と集中して作業したい方 ■体を動かす作業をしたい方 ■高収入を安定して得たい方 ＊学歴不問 ＊学生歓迎、フリーター歓迎 ＊ブランクOK ＊副業･WワークOK ＊未経験者OK 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※研修期間中は特別手当は出ません。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1550円 〜

選考プロセス

選考プロセス 【応募】 WEBから必要事項を入力の上、ご応募ください。 お電話でのお問い合わせも可能です！ TEL→090-4745-8718 ▼ 【電話面談】 火・木・日の19時～20時に 希望勤務時間や職種などを お伺いします。 2、3分程度の予定です。 ▼ 【面接】 面接時に履歴書（写貼）をご持参ください。 ▼ 【採用】 面接日・勤務開始日などは相談に応じます！