• 正社員

株式会社地域新聞社　本社

仕事内容

仕事内容 ＼フレックス×在宅勤務もOK！／ 東証スタンダード上場企業の人事労務募集！ 土日祝休＆年休125日以上◎ 人事領域の変革期にある今、 中核メンバーとして活躍可能です！ ｢今の仕事は作業的すぎて物足りない｣ ｢労務や給与以外にも関わりたい｣ ｢管理部門としてキャリアを広げたい｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── 社員の成長と働きやすさを両立した環境です！ ─────────────────── ✅月給28～36万円スタート ✅昇給年1回／賞与年2回 ✅年間休日125日以上 ✅完全週休2日制（土日祝） ✅フレックス制＆在宅勤務もOK ✅社会保険・福利厚生完備 ▶カフェテリアプラン、持株会等 ⭐仕事とプライベートを両立しやすく、 人事領域の改革に挑戦できます！ ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 人事労務として、給与計算・勤怠管理から 制度整備・規程改訂まで幅広く担当します。 今回募集をしているHR統括部は現在、取締役を含む5名 うち1名が労務グループの担当です。 今回募集する方と2名で労務業務を担当していただきます。 人事制度や人的資本経営にも関われるため、 キャリアの幅が自然と広がる環境です！ 【具体的には】 ■勤怠システムと給与システムを利用した給与計算業務 ■社会保険手続き(顧問社労士との連携) ■入退社・異動手続き ■住民税手続き ■退職金計算 ■各種資料作成 ■規定改定案の作成 ■グループウェア内の給与関連ワークフロー管理 ※社会保険手続きは社労士へ委託しています。会社からの社保関連や給与データの受け渡し、算定や月変に関するデータの確認がメイン業務となります。 ★将来的には人的資本経営に関わる新しい制度設計にも携わっていただく可能性があります★ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 人事労務の実務から制度企画まで、 多彩な経験が積める環境です♪ カフェテリアプランや持株会、 報奨金制度など、制度面の充実も◎ 長く働くうえでの安心も整っています！ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ❖地域新聞社ってこんな会社❖ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 千葉県を中心に、地域密着型フリーペーパー 『ちいき新聞』を発行しています。 独自の配布網を活用し、毎週約170万部を発行・配布 しています！ ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ❖ ┗━━━━━━━━━┛ HR領域全体の変革を進めているため、 採用枠はごく少数に限られています。 気になる方は、ぜひお早めにご応募ください！