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PHC株式会社

【グローバル品質推進担当】プライム上場グローバル企業/QMS構築・ガバナンス 医療機器品質管理

PHCグループ全体の品質戦略および品質ガバナンスの企画・推進を担います。各グループ会社の品質活動の指針（QMS）を定義し、KPIのモニタリング、品質リスク管理の強化、品質文化の醸成を主導します。

  • 月給300,000円～510,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：45分 残業：有 備考：

休日休暇

休日 休日：131日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 その他（GW/夏季/年末年始/慶弔/長期節目休暇など） 有給休暇：有（10～25日）（入社時から付与、日数は入社月により変動）
勤務地

勤務地

PHC株式会社

東京都千代田区有楽町一丁目13番2号第一生命日比谷ファースト15階

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予定勤務地 東京都千代田区 勤務地 勤務地① 事業所名：東京本社 所在地：東京都 千代田区 有楽町一丁目13番2号 第一生命日比谷ファースト15階 最寄駅：JR 山手線 有楽町駅 徒歩3分 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：■在宅勤務活用可能 転勤：無

仕事内容

仕事内容

企業・求人の特色 ■《プライム上場》グローバル高シェアを誇る製品多数の医療メーカー／世界125カ国以上へ展開 ■中核会社PHC株式会社では健康経営優良法人2024ホワイト500・えるぼし最高位である3段階の認定を取得

企業名 ＰＨＣ株式会社 求人名 【グローバル品質推進担当】プライム上場グローバル企業/QMS構築・ガバナンス 仕事の内容 PHCグループ全体の品質戦略および品質ガバナンスの企画・推進を担います。各グループ会社の品質活動の指針（QMS）を定義し、KPIのモニタリング、品質リスク管理の強化、品質文化の醸成を主導します。 【詳細】■品質ガバナンス：グローバル品質戦略の策定・浸透 ■品質KPIのモニタリング：KPIの策定・分析を通じた経営層や事業部門の意思決定支援 ■グローバルネットワーク構築：海外拠点とのベストプラクティス共有 ■品質リスクマネジメント：予防的対応策の提案、コンプライアンス問題の未然防止 ※国内外への出張（国内月1回、海外四半期から半期に1回程度）が発生します 募集職種 【グローバル品質推進担当】プライム上場グローバル企業/QMS構築・ガバナンス

対象となる方

必要な経験・能力等 【必須】 ■品質マネジメントシステム（QMS）の構築または運用経験をお持ちの方 ■ビジネスでの意思疎通に抵抗がないレベルの英語力（目安TOEIC600点） 【歓迎】■医療機器業界での経験 ■最終製品を扱う企業での品質保証・管理経験 【魅力】 将来的には管理職としてグループ全体の品質価値向上を牽引するコア人材への成長を期待しています。異業界（自動車・精密機器等）出身の方も歓迎します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

仕事の特徴

  • 業界未経験者歓迎
  • 副業・WワークOK
  • 資格取得支援あり
  • 転勤なし
  • 英語
  • 在宅OK
  • 服装自由
給与/待遇

給与/待遇

月給300,000円～510,000円 想定年収 589万円～920万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥300,000～￥510,000 基本給￥300,000～￥510,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 無

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 副業OK （全従業員利用可） 時短制度 （全従業員利用可） 服装自由 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （一部従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：企業型確定拠出年金/財産形成積立/選択型福祉制度/食事補助/社命による転勤の場合、賃貸住宅費用補助制度有 制度備考：▼待遇・福利厚生 ・在宅勤務手当：支給要件により支給有 ・食事補助：支給要件により支給有 ・育英補助給付金制度（子供手当・介護手当・地域手当）：支給要件により支給有 ・ヘルシードプラン（カフェテリアプランとして年最大10万円分利用可）：支給要件により支給有 ・社会保険:各種社会保険完備 ・退職金制度:企業型確定拠出年金制度/前払い制度あり（選択制）（定年:60歳） ▼教育制度・資格補助 ・導入研修（入社時） ・階層・職能別研修 ・各種技術研修、ほか １.従事すべき業務の変更の範囲：全求人「当社業務全般」とする。 ２.就業の場所の変更の範囲：全求人「会社の定める場所」とする。 ３.有期労働契約を更新する場合の基準に関する事項：現在対象無し。
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

配属先情報 PHCHD 品質・法規管理部 品質統括課 入社直後から出向

その他

その他

備考 ※想定年収は15時間/月の残業手当込み ※入社後3か月間はオンボーディングのため原則出社となります。 ※全職場全従業員を対象としたワークライフバランス活動の積極的な推進で、職場は業務の効率化推進とあわせて特徴ある年休取得推進(職場毎の一斉年休やプチ連続年休、プチチャレンジ休暇等)にも取り組んでいます。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：「世界中の健康を願うすべての人に新たな価値を創造し、豊かな社会づくりに貢献する」ことをミッションとし、ライフサイエンス事業（バイオメディカ事業部）、診断・医療支援機器事業（診断薬事業部）を展開。 設立：1969年11月 代表者：代表取締役社長 中村 伸朗 従業員数：1,907人 資本金：7,907百万円 株式公開：非公開 主な株主：PHCホールディングス 100.0％ 本社所在地：〒100-8403 東京都千代田区 有楽町１丁目１３－２ 第一生命日比谷ファースト １５階 本社以外の事業所：-開発拠点：群馬・成田・東京・大阪・愛媛 -製造拠点：愛媛・群馬・徳島・成田・インドネシア・その他全国に営業所有 関連会社：国内：PHCホールディングス、ウィーメックス、LSIメディエンス、他 海外：Ascensia Diabetes Care Holdings AG、Epredia Holdings Ltd.、他 その他備考・企業からのフリーコメント：《PHC株式会社について》■医療機器/ヘルスケアIT/ライフサイエンスの3つの事業をメインに、開発･製造･販売･サービスを展開。「Med icom」「PHCbi」の事業ブランドを通じて、医療のITインフラ最適化、ライフサイエンスと医療の発展に貢献しています。 ◎社員の成長が会社の原動力と考え、専門性教育やリーダーとしての組織マネジメント研修など、学ぶ機会の充実にも注力。 また、社員による経営陣への提案の機会を設定するなど、一人ひとりのイノベーションの萌芽を大切に育てようと考えています。 《PHCホールディングス株式会社について》■国内外にグループ会社86社を展開するグローバルヘルスケア企業。当社の製品やサービス は、海外125カ国以上で販売され、業界に先駆けた製品やトップシェアを誇る製品も多く、品質の高さで顧客の信頼を築いています。 ■事業領域は、糖尿病マネジメント・診断・ライフサイエンス・ヘルスケアサービスと幅広く展開しており、最近ではサーモフィッシャーサイエンティフィックの解剖病理事業やLSIメディエンスをグループに加えるなど、M&Aも積極的に行っており、約1万名の従業員を擁する大企業へと成長しています。 決算情報： 決算期2024/03 売上高84,491百万円 経常利益15,226百万円 決算期2025/03 売上高84,939百万円 経常利益8,416百万円 ※決済単位：単体
応募情報

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容 面接回数：2回程度（目安） 筆記試験：有 その他（WEB適性検査） 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

紹介企業情報

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会社名

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

所在住所

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

代表者

代表電話番号

0368351111

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  • 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：45分 残業：有 備考：

    • 掲載開始日：2026/06/10

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    原稿ID：d98f8dc26dd3e7ef

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