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一般社団法人メディカルアライアンス

仕事内容

仕事内容 ＼月給46万以上×大きな裁量をお約束／ 医療クリニックを支える法務部門で、 ディレクター職を募集中！ 初年度年収は600万～800万円です。 ❖スタート月給46万円～62万円❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 戦略法務の第一線で、 チームと医療現場を支えるやりがい。 "法務部の要"としての活躍が叶います！ ｢プレイヤーから抜け出せない｣ ｢法務として大きなキャリアを築きたい｣ ｢経営視点で動ける法務に興味がある｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 社員の裁量と安心の両方を叶える環境！ ────────────────── ✅月給46万円～62万円スタート ▶初年度想定年収600～800万円 ✅年間休日120日＆選べる勤務時間帯 ✅最大10日間の連休取得OK ✅残業代は分単位で支給 ✅法務未経験でも応募OK ✅美容医療施術の社員割引あり ✅退職金制度(勤続3年以上)あり ✅時短勤務制度あり(規定あり) ✅健康診断・予防接種費用を会社負担 ✅私服勤務OK、ネイル・ピアスも自由 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖メディカルアライアンスって？ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 自由診療中心の医療法人を支援し、 医療の現場力と経営力を両輪で支える バックオフィスの専門集団。 ITやデータを活用した医療DXも推進し 医療の質と持続可能性を高めています。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 法務部門の体制強化に伴う ディレクター(課長相当)職の募集です。 部門の統括・戦略法務を中心に、 全社を支える法務機能を強化します。 …【仕事内容は大きく分けて4つ】… ①契約・相談・訴訟の統括対応 ────────────────── ▨契約書のレビュー指導・承認 ▨訴訟・紛争対応の戦略設計 ▶全社の法務力向上に貢献できる立場です ②コンプラ・ガバナンス推進 ────────────────── ▨社内ルール・規定の整備 ▨各部門との連携体制の確立 ▶他部門との折衝経験が活きるポジション ③チームマネジメント ────────────────── ▨部下の育成・OJT ▨業務配分や教育体制の構築 ▶法務組織全体の底上げをリード ④部門課題の改善 ────────────────── ▨業務フローの見直し ▨効率化・業務範囲の明確化 ▶経営に近い立場での施策立案も期待 ✅契約書の作成や法務相談対応など 基礎的な業務の経験がある方は歓迎◎ マネジメント経験者や弁護士資格者優遇♪ ────────────────── ………⭐待遇面について⭐……… ────────────────── スタート月給は46万円～62万円となり 初年度想定年収600～800万円。 勤務時間は｢9:00～18:00｣または ｢10:00～19:00｣の選択制。 年間休日120日＆最大10連勤の リフレッシュ休暇もありお休み充実♪ 私服勤務OK、ネイル・ピアスも自由。 さらに美容医療施術の社割があるのも 嬉しいポイントです◎ ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 今回の採用は体制強化のための増員ですが マネジメント職のため採用枠は1名のみ。 気になる方はぜひお早めにご応募ください。