タウンワーク(TOWNWORK)
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グラン・エム株式会社

求人広告運用・制作アシスタント

土日祝休み×内勤勤務◎採用を支える求人運用スタッフ

  • 交通・アクセス 「神保町駅」徒歩1分、「九段下駅」徒歩5分

    グラン・エム株式会社

    表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

    101-0051東京都千代田区神田神保町2丁目2番34号

    交通・アクセス 「神保町駅」徒歩1分、「九段下駅」徒歩5分

  • 月給260,000円以上

勤務時間

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日 【勤務時間】 10:00~19:00 (実働8時間/休憩1時間) ※残業あり 通常期:月20時間程度 繁忙期:月30~40時間 ================ <1日のスケジュール例> 【10:00】 出社 チームMTG (今日の予定や進捗を確認) ▽ 【10:30】 ・申込作成 ・提案書作成 ・データ入力・集計 ▽ 【13:00】 お昼休憩 ▽ 【14:00】 ・エリア調査 ・求人の原稿作成 ▽ 【19:00】 ・1日の振り返り 明日のスケジュール確認と 残ったタスクを作業 ▽ 【19:30】 退社 お疲れ様でした! ================ 仕事の状況次第で退社がどうしても 遅くなってしまう時もありますが、 「今日は遅かったので明日は早めに帰る」 「来週は早め退社にする」 など日々上手く調整しています。 また、社長やマネージャーが率先して 残業時間の削減に尽力しています。

休日休暇

休日休暇 ◆完全週休二日制(土日) ◆祝日 ◆GW ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆出産・育児休暇 ◆有給休暇 *土日祝休みで、プライベートとも両立しやすい環境です。
勤務地

勤務地

グラン・エム株式会社

101-0051東京都千代田区神田神保町2丁目2番34号

グラン・エム株式会社

表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

101-0051東京都千代田区神田神保町2丁目2番34号

交通・アクセス 「神保町駅」徒歩1分、「九段下駅」徒歩5分

アクセス

交通・アクセス 「神保町駅」徒歩1分、「九段下駅」徒歩5分
仕事内容

仕事内容

仕事内容 採用を支える「求人運用サポートスタッフ」 営業だけでは、採用成功はつくれません。 求人原稿を整える人、掲載を進行する人、応募状況を見ながら改善する人――。 今回募集するのは、そんな採用活動を支える内勤ポジションです。 営業担当や制作スタッフとチームを組み、求人広告の作成・掲載・効果分析までをサポートします。 テレアポや飛び込みなどの営業活動(売り込み・ノルマ)は一切ありません。 すでにお取引のあるお客様や、営業が受注した案件の運用サポートを担当するため、 「営業ではなく、採用を支える仕事がしたい」という方にピッタリです。 <お仕事内容> 営業担当や制作スタッフと連携しながら、求人広告の掲載運用・原稿改善・進行管理を担当します。 「もっと応募が集まるには?」 「どんな表現なら魅力が伝わる?」 そんな視点を持ちながら、採用成功へつなげる仕事です。 ▼具体的には… ◆求人原稿のブラッシュアップ 『バイトル』『マイナビバイト』『求人ボックス』など各種求人メディアの原稿修正を行います。 ゼロから作るだけではなく、 応募状況やターゲットを見ながら改善する運用業務も担当します。 言葉ひとつ、見せ方ひとつで結果が変わる面白さがあります。 ◆お客様対応・掲載進行 掲載内容の確認や修正、掲載スケジュール調整などをメール・電話で対応します。 営業の代わりに動くだけではなく、 お客様と一緒に採用成功を目指すパートナー役として関わります。 ◆その他業務 ・申込書作成 ・データ入力、集計 ・エリア調査 ・応募状況の確認 ・掲載後の効果確認 ※CSV作業やVLOOKUPを使用する機会もあるため、Excelスキルも活かせます。 <こんな方におすすめ> □ 人材業界経験を活かしたい □ 営業から内勤へキャリアチェンジしたい □ 事務だけでは少し物足りない □ 採用や求人に関わる仕事がしたい □ チームで協力しながら働きたい

対象となる方

求めている人材 <応募資格> 学歴・業界経験不問 【必須】 下記いずれかの経験をお持ちの方 □事務経験 □営業事務経験 □人材業界での勤務経験 □採用関連業務の経験 ※Word・Excelの基本操作 ※メールなど社外とのやり取り経験 <こんな経験が活かせます> ◆人材会社での事務・営業サポート経験 ◆派遣コーディネーター経験 ◆求人広告業界経験 ◆採用事務・採用アシスタント経験 ◆Excelスキル(VLOOKUP・CSVなど) ◆Illustrator・Photoshop使用経験 ◆営業経験 <こんな方におすすめ> ◎人材業界経験を活かしたい ◎営業から内勤へキャリアチェンジしたい ◎事務だけでは少し物足りない ◎採用や求人に関わる仕事がしたい ◎チームで協力しながら働きたい ◆◇ 6月~勤務開始できる方積極採用中 ◇◆ 営業事務、人材業界、採用事務などの経験を活かしながら、求人広告の運用・原稿改善・採用サポートに挑戦できます。 将来的にはリーダーやマネージャーなど、内勤でのキャリアアップも目指せます。

職種

営業事務、広告制作進行管理、広告運用

仕事の特徴

  • 業界未経験者歓迎
  • フリーター歓迎
  • 学歴不問
  • 固定時間制
  • 職場見学可
  • 転勤なし
  • 未経験者歓迎
  • 交通費全額支給
  • 経験者歓迎
  • ネイルOK
  • 賞与あり
  • ブランクOK
  • 育休あり
  • 交通費支給
  • 長期歓迎
  • 駅近5分以内
  • 長期休暇あり
  • ピアスOK
  • 土日祝休み
  • 服装自由
  • 髪型・髪色自由
給与/待遇

給与/待遇

月給260,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 20万3750円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万6250円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 法定内残業時間:1ヶ月あたり0時間0分 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※上記月給は最下限の金額です。 ※経験・能力を考慮の上決定します。 ◆賞与あり 過去最大賞与は4ヶ月分! ※業績による ◆昇給あり 【給与例】 給与例 ・年収300万/入社1年目 ・年収340万/入社2年目 ・年収420万/入社6年目

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆交通費全額支給 ◆社会保険完備 ◆定期健康診断(会社負担)
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

職場環境 20・30代女性スタッフ活躍中! 人材業界や営業事務経験を活かせます。営業・制作・運用がチームで連携し、困った時はすぐ相談できる環境です。 喫煙所:喫煙所あり(屋外) オフィス内テラスが喫煙場所になります。

職場に多い年齢層

10代

20代

30代

40代

50代

60代

70代〜

仕事内容の特徴

お客様との対話が少ない
お客様との対話が多い
マニュアル通りの仕事
創意工夫の多い仕事
1人作業が多い
チーム作業が多い
立ち仕事が多い
デスクワークが多い
力仕事が少ない
力仕事が多い
室内の仕事が多い
室外の仕事が多い
色んな勤務地で働く
固定の勤務地で働く
応募情報

応募情報

採用予定人数

2名

選考プロセス

選考プロセス まずは応募フォームより、 お気軽にエントリーください。 追って、面接日時をご案内いたします。 ■Webからの応募は24時間受付 ■お電話での応募も可能です STEP1:Web履歴書による書類選考 ↓ STEP2:一次面接(Web面接)※1~2回 ↓ STEP3:最終面接(対面で実施) ↓ STEP4:内定! 応募から1ヶ月以内での入社も可能!

会社情報

会社情報

事業内容

広告・宣伝

所在住所

東京都千代田区神田神保町2丁目2番34号

代表者

三ヶ尻 孝嘉

応募に関するお問い合わせ

0362613670

会社ホームページ

https://grandem.co.jp/

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  • 交通・アクセス 「神保町駅」徒歩1分、「九段下駅」徒歩5分

  • 月給260,000円以上

  • 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日 【勤務時間】 10:00~19:00 (実働8時間/休憩1時間) ※残業あり 通常期:月20時間程度 繁忙期:月30~40時間 ================ <1日のスケジュール例> 【10:00】 出社 チームMTG (今日の予定や進捗を確認) ▽ 【10:30】 ・申込作成 ・提案書作成 ・データ入力・集計 ▽ 【13:00】 お昼休憩 ▽ 【14:00】 ・エリア調査 ・求人の原稿作成 ▽ 【19:00】 ・1日の振り返り 明日のスケジュール確認と 残ったタスクを作業 ▽ 【19:30】 退社 お疲れ様でした! ================ 仕事の状況次第で退社がどうしても 遅くなってしまう時もありますが、 「今日は遅かったので明日は早めに帰る」 「来週は早め退社にする」 など日々上手く調整しています。 また、社長やマネージャーが率先して 残業時間の削減に尽力しています。

    • 土日祝休み
    • 固定時間制

    掲載開始日:2026/06/04

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    原稿ID:dc0d44b9131e18f5

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