• 正社員

JIL SANDER りんくうプレミアム・アウトレット店

仕事内容

仕事内容 ＼＼ 本求人のポイント ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ミニマルラグジュアリーを体現するブランド ◆残業ほぼなし×月8～9日休みで無理なく働ける ◆評価制度あり◎“接客の質”がキャリアに直結 ◆接客だけでなく店舗運営・マネジメントにも関われる ◆店長・マネージャーなど多彩なキャリアパス ◆車＆バイク通勤OK＆嬉しい社員割引あり！ 《“量”ではなく、“質”で向き合う接客へ》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大阪府泉佐野市／りんくうプレミアム・アウトレット内「JIL SANDER」にて接客販売スタッフ（正社員）を募集します。ジルサンダーは、過度な装飾を削ぎ落とし、素材・シルエット・仕立ての美しさで価値を表現するブランド。そのため接客も、“数をこなすスタイル”ではなく、お客様一人ひとりと丁寧に向き合う、本当に必要なものを見極めて提案する、そんな“本質的な接客”が求められます。これまでの販売経験を活かしながら、「より深い接客」「より価値のある提案」へ。一段上のステージに進みたい方にこそ、ふさわしい環境です。 ―――――――――― 【具体的な仕事内容】 ―――――――――― ＊接客・販売 ＊レジ対応 ＊商品整理・品出し ＊開店・閉店作業 ＊店内清掃 慣れてきたら… ＊アルバイトスタッフ教育 ＊売上管理 ＊発注業務 ＊書類作成 ＊店長代理業務 など、店舗運営にも関わっていただきます。 《“評価される環境”がキャリアを加速させる》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の評価は、売上だけではありません。接客の質、お客様との関係構築、チームへの貢献、課題に対する行動、こうした“プロセス”も重視しています。だからこそ、経験年数や社歴に関係なく、実力で評価される、キャリアが動く環境が整っています。 《JIL SANDERとは》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1968年に設立されたラグジュアリーブランド。ミニマルでありながら力強いデザイン、上質な素材とクラフツマンシップ。そのすべてが融合し、“静かな存在感”を放つブランドです。流行に流されない、本質的な価値を提供し続けています。 ―――――――――― ◆アピールポイント ―――――――――― ＼“接客の質”を極められる環境／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ジルサンダーの接客は、スピードや数ではなく“深さ”と“精度”。一人ひとりのお客様に対して、 時間をかけて向き合い、信頼関係を築いていく接客です。その積み重ねが、“本物の販売力”として身についていきます。 ＼“経験が正しく評価される”環境／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売上だけでなく、接客の質や行動も評価対象。これまで培ってきた経験や姿勢が、しっかりとキャリアに反映されます。「経験が活かされない環境」からステップアップしたい方に最適です。 ＼“落ち着いた環境”で本質的な接客に集中できる／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ブランド特性上、慌ただしい接客ではなく落ち着いた接客が中心。目の前のお客様にしっかり向き合い、 価値ある提案ができる環境です。 ＼“長く働ける”環境も整っています！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月8～9日休み＆残業ほぼなしで、無理なく働ける環境。産休・育休の取得実績もあり、ライフイベントを迎えても安心して働き続けられます。「アパレル＝きつい」というイメージを覆す、働きやすさと安定感も魅力です◎