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ブリッジライフ大森西

職種/仕事内容

仕事内容 ✅自立支援型デイサービスでのサポート業務 2022年3月にOPENした綺麗な介護施設でのお仕事です！ ―――――――――― 主な仕事内容 ―――――――――― ⭐運動・体操の指導補助 ⭐相談員・看護職員のサポート ⭐施設運営のサポート ⭐送迎業務（リフトカーなし／車椅子利用者が少ないため運転しやすい） 利用者様に対して、入浴・トイレなどの生活訓練だけでなく、料理や買い物などの日常生活を支えるサポートも実施。 「生活する力」を取り戻していただくための支援を行っています。 ―――――――――― 1日の流れ（例） ―――――――――― 08:30～ 出勤／ノート確認・申し送り 09:30～ 利用者様到着／バイタルチェック 10:10～ 軽活動（ストレッチ ・机上訓練など） 11:00～ IADL・ADL体操／口腔機能訓練 12:00～ 昼食 13:00～ 軽活動（机上訓練・集団訓練 ・個別機能訓練） 15:20～ ティータイム（小休憩） ／口腔機能訓練 15:50～ 太極拳 16:30～ 翌日準備・送迎（30～40分程度） 17:30 退勤 ⭐デイサービスなので夜勤はナシ！ 道路状況次第で多少時間は前後しますが、 残業はほぼありません！ 道路が空いている日は早く帰れることも♪ ―――――――――― ここがオススメ！ ―――――――――― ⭐パートでも高時給が可能 ・基本時給1,300円＋処遇改善手当＋ 資格手当＋送迎手当などで 実質1,500円超～1,800円超も！ ・2025年2月の週4勤務のパートさん実績：時給換算1,883円 ⭐全国FC180店舗中、常に売上Top10！ ・売上連動型の処遇改善手当を しっかり還元しています！ ・高い利用者満足度が売上にも直結 →パートにも手当を支給！ ⭐利用者第一の施設運営で満足度◎ ・利用者様の「退会」がほぼなく高い満足度 ・機械的な介護ではなく、 個々の生活に寄り添うスタイル ・誕生日会などのイベントも実施。 楽しく働きやすい環境♪ ⭐育児への理解度が高い ・小学生～中学生のお子さんを育てる シングルマザーも多く在籍 ・急なお休みや時短勤務など、柔軟に対応OK ⭐明るく綺麗な職場環境 ・2022年OPENのため、 まだまだ新しく清潔感がある ・二面採光の路面店で日当たりがよく開放的 ⭐出勤の度にMeiji R-1を無料支給 ・社員の健康管理＆経済的負担の 軽減を考えた嬉しい制度 ⭐施設長＝代表取締役のため距離が近い ・現場をしっかり見ており、 意見や提案が通りやすい ・キャリアや立場に関係なく、 直接相談・改善を図れる ⭐自由度の高い働き方 ・大手施設のような ガチガチのマニュアルがなく、 個々の裁量が大きい ・一人ひとりのやりたいことや 提案を歓迎する風土

勤務地

アクセス

交通・アクセス 東邦大学病院目の前

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 ――――――――――――――――― 子育てとの両立やWワークにも最適！ ――――――――――――――――― 【勤務時間】 8:30～17:30(休憩1h) ※週3～勤務OK！平日のみもOK ※1日4時間～OK！時短勤務可能！ ※残業ナシ！ 【休憩時間】 （交代制／以下のいづれかで休憩） 11:30～12:30 12:00～13:00 12:30～13:30 ＜ワークライフバランスを大切に！＞ 原則定時退社、日勤のみなので ご家庭との両立も可能です！ 実際に子育て中のママさんも 在籍しています！

給与

時給1,300円以上 給与詳細 基本給：時給 1300円 〜 ✨給与例を参照✨ 1,500円～可能！ 勤務日数、経験、資格、評価による ＼各種手当も充実／ ・資格手当 └3,000円～20,000円 ・処遇改善手当 └15000円～20000 ・残業手当（残業ほぼなし！） ・送迎手当（1,000円／日） 例)20,000円 （※20日出勤の場合を想定） 【給与例】 給与例 ――――――――――― 具体的な給与例 ――――――――――― ✅週4日勤務（パート／R7年2月実績） ・時給換算1,883円（基本給1,300円＋資格手当7,500円＋処遇改善手当62,556円 ほか） ・月収226,056円（出勤15日／実働120時間） ✅介護職員／60代（R6年11月実績） ・月収269,961円 ・週3～4回勤務 （内訳） 基本給: 187,200円（時給1,300円換算） 超過残業手当: 2,844円 資格手当: 7,500円 処遇改善手当: 72,417円 ✅9時～13時／週5日勤務（主婦） ・月収124,000円（1か月4週換算） ・時給1,300円＋処遇改善手当20,000円 ・お子さんのお迎えに合わせて短時間勤務もOK ✅9時～15時／週5日勤務（主婦） ・月収153,000円（1か月4週換算） ・時給1,300円＋職能手当3,000円＋処遇改善手当20,000円 ⭐週3～5日、1日4時間～OKなので、ご自身のライフスタイルに合わせた収入を得やすい環境です。

休日休暇

休日休暇 【休日】 日曜日＋1日（シフト制／月9日休み） 【その他】 年末年始休暇 （12月29日～1月3日） 有給休暇 （入社7ヶ月目より） 。･+*+･。･+*+･。･+*+･。･+*+･ 日曜日は定休日！ なので日曜日の出勤はありません！ そのため、家族との時間や プライベートはしっかり充実！ 一般的な高齢者施設事業だと、 365日24時間営業・・・も多いですが、 デイサービスなので、日勤のみです！ 「突然夜勤をお願いされて体力的にきつい・・・」 なんてことはありません！ また、「子どものイベントに合わせてお休みを取りたい！」 「急に熱をだして・・・」 といったお休みももちろんOK！

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給あり ・交通費規定支給（月3万円まで） ・制服貸与 ・社会保険完備（法令通り） ・資格取得支援制度 ・ネイルOK（華美でなければOK） ・イベントあり（施設内イベントなど） ・自転車通勤OK ・Meiji R-1無料支給（出勤時、1本） ・社長が施設長兼務で、 意見・要望が届きやすい職場 。･+*+･。･+*+･。･+*+･。･+*+･。･+ 【働きやすさバツグン！その理由は…】 ｢介護業界の地位向上を目指したい！｣ そんな社長の想いから､職員に対して 待遇や働きやすさで還元しているのが "ブリッジライフ大森西" 社長の持っている別会社で働く社員まで ｢この待遇ならここで働きたい！｣ と言ってくれるほど｡ 実際に別職種から活躍している人も！ ＜頑張りはムダになんてならない！！＞ 職員1人ひとりに求めていることを明確に 可視化して､それに対する評価と施設長に よるフィードバックもあるので､ 納得感があり成長しやすいです！ 社長が施設長を兼務しているので､ みんなの意見を聞き､ 職員のことをしっかり見ています｡ キャリアに関係なく意見を言いやすいですよ◎