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株式会社relation インフラ事業部

仕事内容

仕事内容 もっと自由に。 もっと自分らしく。 エンジニアが、仕事を 心から楽しめる会社へ。 relationは、 そんな想いから生まれた会社です。 ━━━ ■ relationが大切にしていること ━━━ 「働きたい会社がないなら、 いっそのこと創ってしまおう。」 これが、relationの出発点です。 エンジニア職が、 まだ“きつい仕事”として 見られることも多かった時代。 長時間労働。 一方的な案件アサイン。 評価の不透明さ。 報酬への納得感のなさ。 技術者なのに、技術に集中しきれない環境。 そんな当たり前を、 relationは変えたいと考えました。 エンジニアが、 自分の力を最大限発揮できる会社をつくる。 そのために、 働き方、評価制度、報酬設計、 会議の在り方や案件の選び方まで、 会社のルールを一つひとつ見直してきました。 会社都合ではなく、 エンジニアにとって本当に良い環境か。 その一点を軸に、 組織をつくってきた会社です。 ━━━ ■ 下流工程だけの案件は、原則受けない ━━━ relationが大切にしているのは、 エンジニアの市場価値が上がる仕事です。 そのため、 監視だけ、手順書通りの作業だけ、 同じ対応の繰り返しだけ。 そうした下流工程のみの案件はありません。 案件の中心は、 設計・構築などの上流工程です。 実際に、案件比率は、 ・設計：5割 ・構築：4割 ・運用保守：1割 運用保守案件もありますが、 中心は運用設計や改善提案など、 上流寄りの業務です。 「そろそろ設計に進みたい」 「経験を活かして、一段上に行きたい」 「インフラ全体を見られるエンジニアへ」 その想いに、 応えられる環境があります。 ━━━ ■ 仕事は、会社が決めるものではない ━━━ エンジニアにとって、 どの案件に入るかは、キャリアそのものです。 だからrelationでは、 一方的なアサインは行いません。 ・これまでどんな経験をしてきたか ・次にどんな技術を伸ばしたいか ・設計に進みたいのか ・クラウドを深めたいのか ・マネジメントにも挑戦したいのか ・どんな働き方を望むのか 一人ひとりの希望を確認したうえで、 担当する案件を決定します。 案件を選べるから、キャリアも選べる。 これがrelationの考え方です。 ━━━ ■ エンジニアのための挑戦が、 会社を強くした ━━━ relationは、 エンジニアが働きやすい会社を本気で追求してきました。 たとえば、 前職基本給100％保証。 転職によって年収が下がる不安をなくし、 納得感のある条件でスタートできるようにしています。 残業は月平均13時間程度。 固定残業代はなく、 残業代は1分単位で全額支給。 年間休日は125日以上。 土日祝休みです。 働く時間を増やすのではなく、 生産性を高める。 良い案件を獲得し、 良い仕事をして、 その成果をエンジニアへ還元する。 そのサイクルを大切にしています。 結果として、 ほぼ全員が前職からの年収UPを実現。 ＜年収UP例＞ ・780万円 → 900万円 ・530万円 → 750万円 ・420万円 → 550万円 エンジニアのために整えてきた環境が、 より良い人材の入社につながり、 会社の成長にもつながってきました。 エンジニアを大切にすることは、 事業を強くすることでもある。 relationは、そう考えています。 ━━━ ■ 仕事内容 ━━━ 設計・構築を中心とした、 インフラ領域のプロジェクトを担当していただきます。 主な領域は、 サーバー、クラウド、ネットワークなど。 ＜プロジェクト例＞ ・AWS環境のクラウドアーキテクチャ設計 ・VMwareプライベートクラウドの設計 ・VPN接続環境の設計、構築 ・金融系システムのサーバー設計 ・ネットワーク設計 ・IoTデータ可視化基盤のクラウド構築 ・Linux／Windowsサーバー環境の設計 ・運用設計、改善提案 経験や希望に応じて、 無理なく次のステージへ進める案件を一緒に考えます。 ━━━ ■ AI時代だからこそ、 エンジニアの価値を高めたい ━━━ AIの進化によって、 IT業界は大きく変わっています。 単純な作業や、 決められた手順をこなすだけの仕事は、 これから少しずつ変化していくはずです。 だからこそ、 設計に関わること。 構築に関わること。 意思決定に近い場所で経験を積むこと。 それが、これからのエンジニアにとって 何よりも大切だと考えています。 relationでは、 AI駆動開発をはじめ、 新しい技術や働き方への挑戦も進めています。 時間を増やすのではなく、 生産性を高める。 スキルを高める。 仕事をもっと楽しめる環境をつくる。 relationは、 まだまだ面白くなっていく会社です。 ━━━ ■ この仕事のポイント ━━━ ✨ エンジニアが安心して働ける環境 ・前職基本給100％保証 ・ほぼ全員が前職から年収UP ・月給35万円〜70万円 ・一部リモート勤務可 ・案件選択可能 ・残業月平均13時間程度 ・固定残業なし ・残業代は1分単位で全額支給 ・年間休日125日以上 ・完全週休2日制（土日祝） ✨ エンジニアとして成長できる環境 ・設計、構築など上流工程が中心 ・監視、下流のみの案件なし ・クラウド、サーバー、ネットワーク領域 ・AI駆動開発をはじめ、新しい挑戦も可能 ・資格取得支援あり ・e-Learning導入 ・73種類の資格取得をサポート ・手を挙げた人が挑戦できる社風 ━━━ ■ サポート体制 ━━━ 案件に入って終わり、ではありません。 relationでは、 インフラ専任の営業が担当し、 現場参画後も定期的にフォローします。 ・エンジニアの希望をヒアリング ・現場環境の改善をサポート ・キャリアの方向性を相談 ・資格取得やスキルアップを支援 ・不満や不安を放置しない体制 エンジニアの“代弁者”として、 会社がしっかり支えます。 ━━━ ■ 最後に ━━━ relationは、 エンジニアが働きやすい会社を追求しています。 でも、それは完成形ではありません。 働き方も、技術も、業界も、 これからさらに変わっていきます。 だからこそ、 もっと自由に働ける会社へ。 もっと仕事を楽しめる会社へ。 もっとエンジニアが成長できる会社へ。 私たちは、 これからも変化を続けます。 下流工程で終わりたくない方。 設計・構築へ進みたい方。 年収も、働き方も、キャリアも諦めたくない方。 ぜひ一度、話をしましょう。