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株式会社kubellパートナー

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、社会保険労務士補助、人事事務 ＼社労士を目指すあなたへ／ 社会保険手続きのご経験をお持ちの方を募集！ 「これまでの経験を活かしながら、 さらにスキルアップしたい」 「専門性を高めて長く活躍したい」 「安定した環境でキャリアを築きたい」 そんな方におすすめのお仕事です。 ＼＼⭐ この求人のポイント ⭐／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 虎ノ門・虎ノ門ヒルズ駅から徒歩3分・新橋駅から徒歩10分 ✅ みなし残業25h・年間2回の賞与あり ✅ 労務経験を活かしながらスキルアップできる ✅ 複数企業の労務業務に携わり知識の幅が広がる ✅ 顧客対応を通じて専門性・対応力が身につく ✅ チームで協力しながら業務を進められる環境 ✅ 東証グロース上場グループの安定基盤 ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 顧客企業の社会保険手続き関連業務を 提携社労士法人と連携しながらご担当いただきます。 単なる事務作業ではなく、お客様企業の 人事・労務担当として、従業員対応や 窓口業務まで幅広く携わることができます。 【具体的な仕事内容】 ■保険手続 ・社会保険手続き・雇用保険手続き関連業務 ■上記に関連する顧客対応（電話・メール・チャット中心） ◤当社について◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは、企業の「働く」を支える 人事・労務のプロフェッショナル集団です。 東証グロース上場グループである 株式会社kubellグループの一員として、 給与計算や社会保険手続き、勤怠管理などの 労務業務を代行する「総合労務管理サービス」 を提供しています。 単なる事務代行ではなく、お客様企業の人事・ 労務担当として業務改善や運用支援まで 伴走することが私たちの役割です。 ◤入社後の流れ・サポート体制◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【入社後の流れ】 ▼ 研修を実施 業務の進め方や使用ツールについて学びます。 ▼ 担当案件を決定 ご経験やスキルを考慮して、担当案件を決定します。 ▼ 実務スタート クライアントとの業務内容を確認しながら業務を開始します。 【対応するクライアントは？】 建設業・IT業界をはじめ、最近ではボルダリング施設や サウナ施設の運営企業など幅広い業界のクライアントと 取引しています。紹介による新規のお客様も多く、 信頼に基づいた関係性を築いています。 【安心のサポート体制】 ✅ 入社後研修あり ✅ チャットでいつでも相談可能 ✅ PC貸与あり ✅ 在宅勤務備品のレンタル制度あり ✅ チームでサポートしながら業務を進行 ◤この仕事で得られるもの◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一般的な企業の労務担当では、 限られた業務しか経験できないことも少なくありません。 当社では複数の企業を担当するため、 ◎ さまざまな業界の労務知識 ◎ 幅広い保険手続きの経験 ◎ 顧客折衝スキル ◎ 業務改善・運用設計の知識 など、将来に活かせるスキルを 身につけることができます。 「今よりもっと成長したい」 そんな想いをお持ちの方には最適な環境です！