• 正社員

株式会社kubellパートナー

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、社会保険労務士補助、人事事務 ＼未経験者歓迎✨労務のプロを目指せる環境／ 事務経験・人事労務分野でのご経験をお持ちの方へ。 「労務という専門性を身につけ、長く活躍したい」 「安定した環境でキャリアを築きたい」 「事務経験を活かしながら、 新しい分野にもチャレンジしてみたい」 そんな方におすすめのお仕事です。 ＼＼⭐ この求人のポイント ⭐／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 虎ノ門・虎ノ門ヒルズ駅から徒歩3分・新橋駅から徒歩10分 ✅ みなし残業25h・年間2回の賞与あり ✅ 事務経験を活かしながらスキルアップできる ✅ 東証グロース上場グループの安定基盤 ✅ 複数企業の労務業務に携わり知識の幅が広がる ✅ 顧客対応を通じて専門性・対応力が身につく ✅ チームで協力しながら業務を進められる環境 ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 顧客企業の給与・賞与計算等の労務管理事務を、 顧客企業のメイン担当者としてご担当いただきます。 単なる事務作業ではなく、お客様企業の 人事・労務担当として、従業員対応や 窓口業務まで幅広く携わることができます。 【具体的な仕事内容】 ■給与計算業務 ・給与、賞与計算 ・給与明細発行 ■上記に関連する顧客対応（電話・メール・チャット中心） ■その他 ・年末調整等の年次業務 ◤当社について◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは、企業の「働く」を支える 人事・労務のプロフェッショナル集団です。 東証グロース上場グループである 株式会社kubellグループの一員として、 給与計算や社会保険手続き、勤怠管理などの 労務業務を代行する「総合労務管理サービス」 を提供しています。 単なる事務代行ではなく、お客様企業の人事・ 労務担当として業務改善や運用支援まで 伴走することが私たちの役割です。 ◤入社後の流れ・サポート体制◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【入社後の流れ】 ▼ 研修を実施 業務の進め方や使用ツールについて学びます。 ▼ 担当案件を決定 ご経験やスキルを考慮して、担当案件を決定します。 まずは先輩社員とのOJT形式で業務に慣れていただきます。 ▼ 実務スタート クライアントとの業務内容を確認しながら業務を開始します。 担当案件を持ったあとも、先輩社員やチームからのフォローも 受けながら成長していくことができます✨ 【対応するクライアントは？】 建設業・IT業界をはじめ、最近ではボルダリング施設や サウナ施設の運営企業など幅広い業界のクライアントと 取引しています。紹介による新規のお客様も多く、 信頼に基づいた関係性を築いています。 【安心のサポート体制】 ✅ 入社後研修あり ✅ チャットでいつでも相談可能 ✅ PC貸与あり ✅ 在宅勤務備品のレンタル制度あり ✅ チームでサポートしながら業務を進行 ◤この仕事で得られるもの◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「事務スキルをメインに、自分の""専門分野""を持ちたい」 そのように考えたことはありませんか？ お任せするポジションでは、労働法の専門知識をもとに お客様の給与計算を中心とした「労務の専門スキル」を 豊富に身につけていただきます。 当社では複数の企業を担当するため、 ◎ さまざまな業界の労務知識 ◎ 幅広い給与計算の経験 ◎ 顧客折衝スキル ◎ 業務改善・運用設計の知識 など、将来に活かせる様々なスキルを 身につけることが可能です。 「今よりもっと成長したい」 そんな想いをお持ちの方には最適な環境です！