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日伸運輸株式会社　港運事務所

仕事内容

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 10年後も安心して働きたい。 そんな想いに応える会社です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「土日は家族と過ごしたい」 「夕食は家族と一緒に食べたい」 「日勤で安定した生活を送りたい」 そんな想いで転職してきた社員が 多数活躍しています！ ⏩ 日勤のみで生活リズム安定✨ ⏩ 土日祝休み・年間休日122日 ⏩ 賞与平均130万円 ⏩ こども手当（月1万円／人・大学生まで） ⏩ JFEグループの物流を担う安定企業 ⏩ 転勤なし！姫路勤務 ⏩ ベースアップ継続中 【日伸運輸とは】 JFE条鋼姫路製造所の元請物流会社として、 主に建築に使われる鉄鋼製品の出荷を担っており、 社会に欠かせない製品を扱うため、 景気に左右されにくいのが特徴です。 ＜仕事内容＞ 港や岸壁で、鉄鋼製品を船へ積み込む仕事です。 主にクレーンを使用して、 ●スクラップ（鋼材の原料）の水切り ●鉄鋼製品の積み込み・荷下ろし ●作業場のメンテンナンス を担当します。 【勤務地について】 業務状況に応じて２拠点を行き来しますが、 自転車ですぐの場所にあります。 ✅姫路港 事務所：兵庫県姫路市飾磨区細江1294 ✅JFE条鋼株式会社 姫路製造所内の岸壁 住所：兵庫県姫路市飾磨区細江1280 教育制度が充実 ╰━━ｖ━━━━━╯ 「人を育てること」を何より大切に考えています。 だからこそ、一人ひとりが長く安心して働ける 環境づくりに力を入れています。 入社後１ヶ月は上長からの座学研修。 会社のこと、現場のことを理解してから 現場へ配属。専任のブラザーが付き、 一人で作業できるまでしっかりサポートします。 前職での経験に関わらず、 一人で自信を持って仕事ができるまで育てます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ その結果、多くの社員が長く活躍しています。 直近2年で10名が入社し、退職は1名のみ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【入社後の流れ】 入社後は１カ月程度の座学研修があります。 その後は、あなた専属の教育担当（ブラザー）が 当社での作業手順や設備の扱い方をお教えします。 ※経験者の方も、現場ごとのルールや 安全基準があるため、しっかりとフォローします。 弊社の安全基準やルールを覚えていただけたと 判断すれば、独り立ちしていただきます。 資格＆経験を活かせる環境です ╰━━ｖ━━━━━━━━━━━╯ 玉掛けやクレーンの資格のある方は、 早期に戦力として活躍できます！ 職場によって“勝手が違う”ことも ありますが、経験の有無にかかわらず、 入社直後には教育担当者を付けるので、 安心してください◎ 平均勤続年数14年！長く働ける理由 ╰━━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ ・17時定時。残業は 月20時間程度（平均） ・年間休日122日 ・休日出勤は高水準の手当支給（月1～2回程度） ・こども手当（1人1万円／月 ※大学生まで対象） ・資格取得費用は全額会社負担 【先輩に聞いた会社の魅力！】 ⭐ JFEグループ関連で安定性◎ ⭐ 夜勤がないので、生活リズムが整った ⭐ 家族と過ごす時間が増えた ⭐ 現場の人間関係が良く、長く働けると感じた ⭐ 各種手当が充実していて年収アップ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働きやすい環境づくりに力を注いでいます。 その結果、直近2年で10名が入社し、 退職は1名のみ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨当社の特徴ある制度✨ （1）ブラザー制度 入社後は専任のブラザーが最大１年間、 OJT研修を担当します！ 仕事だけではなく、 職場に馴染めるようサポートします。 （2）希望と実力に応じたキャリア形成 年齢や社歴ではなく、実力と意欲を正当に評価！ あなたの希望と適性に合わせ、 配属先やキャリアプランを決定します。 管理職になりたい、現場を極めたい、 職種変更したいなど、上長に伝えてください。 トレーラーに憧れてドライバーに異動した先輩もいます！ （3）資格取得は“投資”です！ 玉掛けはもちろん、各種クレーン資格なども 会社が全額負担します。 すでに資格をお持ちの方は、 より上位資格への挑戦も可能です！ （4）人生に合わせた手当充実！ 当社の平均勤続年数は14年。 入社したら長く続ける人が大半です◎ 家賃補助、子ども手当（1人1万円／月・ 大学生まで対象）など、 ライフステージに合わせた制度も充実。 「最後の転職にしたい」 そんな方にも選ばれています。 （5）改善提案カード 現場の声が、職場を良くします！ 年次に関係なく、改善提案はしっかり検討・反映。 現場だからこそ気づける視点を歓迎しています。 ⇒こんなことを実現しました✨ ・空調服支給 ・ヒーターベスト支給 ・ドリンク常備 など