• 正社員

京西スタッフサービス株式会社

仕事内容

仕事内容 ✨創業20年以上の安定企業✨ ⏩大手メーカーとの取引実績多数！ ⏩年間休日125日以上×土日祝休み！ ⏩賞与実績年4ヶ月分×手当も充実♪ ⏩固定残業代なし！残業代全額支給！ ⏩少人数のチームで働きやすい！ ⏩20～30代の男性が多数在籍中！ ――――――――――――――――――― 人と企業をつなぐ 人材コーディネーター募集！ 担当企業への定期訪問や 派遣スタッフのフォローなど、 既存のお客様との信頼関係づくりが中心！ <具体的には…> ✅スタッフ管理、フォロー ✅面接、職場見学対応 ✅営業（既存取引先訪問、新規開拓） ✅各種書類作成・確認 （見積書、請求書、契約書など） ＼✨未経験からでも安心スタート✨／ 担当するお客様への訪問は月1回程度。 ※基本的に社用車での移動です 担当企業は15～20社程度、 担当スタッフは40～60名程度。 入社後すぐにすべてを お任せすることはありません。 経験や習熟度に合わせて、 少しずつ業務を引き継いでいくので、 安心して成長できます◎ 頑張りに応じて、 主任から課長へもキャリアアップ可能！ <営業エリア> ・東京都全域 ・神奈川県（相模原市・横浜市・川崎市周辺） ――――――――――――――――――― 【⭐入社後の流れ⭐】 ▼入社から1ヶ月間▼ 派遣業界の基礎知識を学ぶ研修を実施します。 ▼入社から2～6ヶ月後▼ 先輩社員に同行しながら、 仕事の流れを身につけていただきます。 ・応募者対応 ・派遣スタッフのフォロー ・企業訪問 など ▼独り立ち後▼ 既存のお客様を担当し、 スタッフフォローや採用提案を行います。 まずは既存顧客との信頼関係を築きながら、 習熟度に応じて新規のお客様への 提案もお任せします。