• 正社員

株式会社relation インフラ事業部

職種/仕事内容

仕事内容 【仕事について】 築作業場所は大阪市内となります。 基本設計、詳細設計は一部テレワーク可 【relationについて】 エンジニアと会社が信頼し合い、イキイキと 活躍し、働きやすい環境を徹底的に追求する。 「当たり前」を全て満たす会社を創りたい。 …こうした想いを実現させるために 設立した会社ですから、待遇には自信があります。 ＜待遇面＞ ・前職の基本給を保証 ・年間休日125日以上 ・有給取得奨励／消化率80％以上の方多数 ・終身雇用を保障 【仕事内容】 ネットワーク基盤の設計構築

勤務地

アクセス

交通・アクセス 通勤交通費支給／一部リモート勤務可

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00～18:00 または 10:00～19:00 ※ 案件により異なる ・時間外勤務： 月 0～10時間程度

給与

月給300,000円以上 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※前職の基本給以上を保証 ※経験・年齢により優遇 【手当】 通勤交通費支給 時間外手当全額支給 【給与例】 給与例 1008万円／36歳 経験13年（月給65万円＋賞与） 850万円／32歳 経験12年（月給50万円＋賞与） 600万円／29歳 経験2年（月給30万円＋賞与）

休日休暇

休日休暇 【年間休日125日以上】 ◆完全週休2日制（土日） ◆祝日 ◆年末年始休暇（5日間） ◆夏季休暇（3日間） ◆慶弔休暇 ◆有給休暇（初年度は11日分） └入社後半年まで毎月1日ずつ付与し、半年後に残りの日数（5日）を付与。 社員の要望を受け、必ず希望日に取得できます。取得率100％の社員も多数！ ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇（多数の社員が取得しています） ◆生理休暇 ◆時短勤務制度（男性2名、女性1名が取得中！） ◆子の看護等休暇（対象：小学校3年生修了まで）1人目5日間／2人目以降10日 ※入社月から付与 ★育児休暇（男女とも）、生理休暇、時短勤務などの取得実績あり。 いずれも社員の声から生まれました！

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆昇給（7月、1月）／賞与（8月・2月）※基本給×2.4～2.5ヶ月の実績あり ◆社会保険完備 ◆交通費全額支給 ◆時間外手当全額支給 ◆役職手当 ◆在宅勤務手当 ◆生活応援（インフレ）手当※適宜 ◆社内システム開発報酬制度 ◆改善提案制度 ◆スキルアップ支援制度 ◆資格取得支援制度 └受験料、テキスト代、交通費などは3回まで会社が負担。 合格時には最大10万円の報奨金を支給！ ◆ハッピーウェディング制度 ◆社内ポイント制度 └評価したい人に自分のポイントを付与することで賞与に反映。 ◆福利厚生クラブ（リロクラブ）加入 ◆e-Learning導入 ◆団体保険（死亡時500万円） ◆慶弔見舞金 ◆退職金制度（企業型確定拠出） ◆社員旅行（自由参加。費用は会社が全額負担） ◆副業OK ◆屋内禁煙

職場環境・雰囲気

職場環境 ◆インフラ専任営業◆ 当社は、インフラ専任の営業です。 .・エンジニアの業務を深く理解している ・アサイン後も定期的にフォロー ・ エンジニアの代弁者になる 「営業として案件を取ってくる」だけでなく、「エンジニアの働きやすさを守る代理人」になる！