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株式会社relation インフラ事業部

職種/仕事内容

仕事内容 ＋・。＊～＋・。＊～＋・。＊～＋・。＊ Code Free ― エンジニアよ、自由であれ。 ＋・。＊～＋・。＊～＋・。＊～＋・。＊ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ Code Free とは ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「エンジニアは、もっと自由でいい。」 私たちは、創業時からエンジニアが 自由に働ける職場を作り続けています。 ・案件を選べる ・給与を下げない ・キャリアを縛らない ・はたらき方を縛らない ・はたらく場所を縛らない Code Free は 単なるスローガンではなく relationの“働き方そのもの”です。 あなたのキャリアは あなたが決める。 そんな当たり前のことを、 誠実に実現していきたいと思っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ relationが約束する4つの自由 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【給与の自由】 ・前職の基本給100％保証 ・年収ダウンなしで転職可能 【案件の自由】 ・会社都合のアサインなし ・案件内容／契約条件／予算も開示 ・納得した案件だけに参画 【キャリアの自由】 ・運用 → 構築 → 設計 ・NW → サーバ → クラウド ・やりたい方向へステップ可能 【働き方の自由】 ・フルリモート案件あり ・出社／在宅は希望を考慮 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ Microsoft Azureを利用した 技術支援・技術調査および 提案業務を中心に担当します。 Azureを利用した既存環境に対して、 未使用のAzureサービスに関する技術調査や 現場ヒアリングを実施しながら、 自動化・運用改善・構成最適化の 提案を行っていきます。 運用・監視のみを担当することはなく、 「技術調査や検証を通じて提案力を身につけたい」 「Azureサービスを活かした改善提案に挑戦したい」 といった 本人の志向を 最優先して業務内容を決定します。 会社都合で希望を無視したアサインはなく、 必ず話し合いのうえで担当業務を決定します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ プロジェクト例 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 分野は特定の業界に偏らず、 幅広い案件を扱っています。 業界に偏らず、 さまざまなAzure関連案件を扱っています。 ・Azure既存環境に対する 技術調査／検証対応 ・未利用Azureサービスの 活用検討・導入提案 ・Azure環境の運用自動化 （スクリプト／IaC）検討 ・Azure構成の見直し・最適化提案 ・現場ヒアリングを通じた 課題整理・改善支援 ・Azure AD／認証基盤の 構成調査・提案 ・オンプレミスとAzureを 連携した構成改善支援 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ この仕事の特徴 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・Microsoft Azureを用いた 技術支援・提案業務が中心 ・設計／構築だけでなく 技術調査・検証にも携われる ・改善提案や自動化など 付加価値の高い業務が多い ・やりたい技術領域や役割は 相談しながら決定 「これまで運用中心だった」 「Azureは触ったことがあるが提案はこれから」 そんな方も、 段階的にステップアップできる環境 です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼未経験・経験浅の方 ・インフラ基礎研修（座学＋OJT） ・先輩のいる現場からスタート ▼経験者の方 ・希望条件をもとに案件選択 ・上流工程や新技術にも挑戦可能 ※案件待機中も研修・自己学習期間として 100%給与支給

勤務地

アクセス

交通・アクセス 通勤交通費支給／一部リモート勤務可

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00～18:00（実働8時間） 残業：月平均13時間程度

給与

月給220,000円～700,000円 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 70万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ★月給22万円はあくまでも最低支給額 未・微経験の方：月給22万円〜 前職の給与や希望年収も伺い 考慮して決定します。 ・前職基本給100％保証 ・残業代は全額支給（1分単位） ・経験・スキル・希望年収を考慮 【一律手当】 ・在宅手当 5,000円（常駐でも支給） 【給与例】 給与例 ＜年収UP例＞ ・780万円 → 900万円 ・530万円 → 750万円 ・420万円 → 550万円 前職の基本給を100％保証するため ほぼ全員が前職からの年収UPを実現しています。

休日休暇

休日休暇 【年間休日125日以上】 ・完全週休2日制（土日祝） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・時短勤務制度 ・子の看護等休暇 【有給休暇】 ・入社半年までに11日付与 ・希望日に取得しやすい環境 ・消化率100％の社員も多数

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年2回（7月、1月） ・賞与年2回（8月、2月） ・社会保険完備 ・団体保険（死亡時500万円） ・交通費全額支給 ・時間外手当（全額支給） ・役職手当 ・在宅勤務手当 ・慶弔見舞金 ・退職金制度（企業型の確定拠出） ・改善提案制度 ・スキルアップ支援制度 ・ハッピーウェディング制度 ・社内ポイント制度 ・福利厚生クラブ（リロクラブ） ・e-Learning導入 ・副業OK ・自社システム開発報酬制度 （例：社内HP改修で報酬支給） ◎73種類の資格取得をサポート！ 受験料・交通費・テキスト代は 会社が負担（3回まで） 合格時には報奨金を支給 ※「制度が多いだけで使えない」 ということはありません！ 実際に社員の声から 制度がどんどん増えています。

対象となる方

求めている人材 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 応募資格 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【学歴不問】 【職種未経験OK】 【業界未経験OK】 【第二新卒歓迎】 【ブランクOK】 今回は 経験よりも意欲・人物重視の採用 です。 必要な知識やスキルは 入社後に身につければ問題ありません。 ・学校で少し学んだことがある ・独学でITを勉強したことがある ・実務経験はまだ浅い そんな方も、ぜひご応募ください。 転職回数やブランクは一切問いません。 社会人経験10年以上の方も歓迎 です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 活かせる経験・環境（※必須ではありません） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 下記はあくまで一例です。 経験がなくても問題ありません。 ＜クラウド＞ ・Microsoft Azure ・AWS ・GCP ＜Azureサービス＞ ・Virtual Machines ・Virtual Network ・Azure Storage ・Azure AD ＜OS／仮想基盤＞ ・Windows Server ・Linux ・VMware ・Hyper-V 「触ったことがある」 「名前を聞いたことがある」 レベルでも大丈夫です。 経験やレベルに応じて 無理のないスタートを一緒に考えます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

採用予定人数

3名

選考プロセス

選考プロセス 応募 ↓ カジュアル面談 ↓ 面接（1回／Web可） ↓ 内定 ※まずは 「話を聞くだけ」でもOKです。