• 正社員

日本道路興運株式会社　首都圏西支店

職種/仕事内容

仕事内容 1965年の設立以来、官公庁や全国区のCMで目にするような大手企業様を中心に、多くのお客様と途切れることのないお付き合いを続けてきた当社。 企業役員や社長様の専属運転士を教育・管理しています。 当社が60年にわたり選ばれ続けてきた理由は、特別な営業手法や派手な提案があるからではありません。 一社一社と誠実に向き合い、信頼を積み重ねてきたこと…。 それこそが、当社の営業の原点です。 お任せするのは、既存のお客様と当社運転士を支えるフォロー営業。 新規開拓やノルマに追われる仕事ではありません。 数字よりも、人と人との関係を大切にする営業です。 〇定期的にお客様先へ訪問し、ご要望や変化を丁寧に把握する 〇運転士と連携し、安定したサービス提供を支える 〇現場で勤務する自社社員と向き合い、教育・管理を行う 営業というよりも、企業と運転士、その“間”に立ち、全体を整える役割に近い仕事かもしれません。 一度お取引が始まれば、その関係は短期で終わるものではなく、10年、20年と続いていくお付き合いになることも珍しくありません。 だからこそ、派手さよりも誠実さ、スピードよりも丁寧さが求められます。 これまで培ってきた社会人としての経験や、人と向き合ってきた姿勢を活かしながら、腰を据えて長く働きたい方にこそ合う仕事です。 「最後の転職先として選ばれる理由がある」そう胸を張ってお伝えできる環境で、次のキャリアを歩んでみませんか。 【仕事内容】 大手企業のお客様に、当社で指導教育をした運転士のご紹介をいたします。 受注後は、企業様のフォローが中心になります。運転士に対する評価をお聞きし、運転士に直接、指導・アドバイスをし、評価結果をお客様及び社内で共有をします。 お客様は長年のお付き合いがある企業様が多く、新規案件の約8割は、企業様の紹介によるため、HP等による問い合わせ対応を中心にノルマを課した営業活動はありません。 また、運転士のサポートも大切な仕事。安全運転は基より、企業の方の要望を把握できているか、体調管理はできているかなど、細かくヒアリングし、巡回管理します。 社内には、1等級から4等級まで職責があり、その後副支店長→支店長といった管理職キャリアを歩むことも可能です。多くの社員が3、4年で3～4等級まで昇格します。 【1日の仕事の流れ（例）】 09:00 出社してメールのチェック。また担当の運転士のスケジュールを確認します。 10:00 運転士へ指導する書類を準備します。 13:00 昼食後は、担当企業3、4件を訪問・巡回し、運転士のフォローを行います。 17:00 会社に戻り、巡回先の状況・課題をレポートにまとめます。 18:00 明日のスケジュールを確認し、帰宅。 【入社後は】 先輩社員から学ぶ実施研修でサポート！ 入社後はDVD学習や座学研修を受け、具体的な仕事の内容をイメージしていただきます。 その後は、先輩に同行して徐々に仕事を覚えていきます。どのように企業様と付き合っているのか、どのように運転士をフォローしているのかなど、実際に肌に触れ学べます。

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR中央本線・JR青梅線・JR南武線「立川駅」徒歩5分、多摩モノレール「立川北駅」徒歩4分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間） ※残業：月に平均5～10時間程度

給与

月給280,000円～300,000円 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※上記には営業手当を含みます。 ※年齢・経験・前職における給与などを考慮の上、優遇します。 【手当】 ■交通費支給（月2万7,500円まで） ■残業手当 ■営業手当 【賞与】 年2回（6月、12月） 【昇給】 年1回（10月） 【給与例】 給与例 想定年収：390万円～420万円

休日休暇

休日休暇 【休日】 ■完全週休2日制（土・日） ■年間休日121日 【休暇】 ■祝日休み ■年末年始休暇（12/29～1/3） ■有給休暇（入社4ヶ月目より） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■保養所あり

対象となる方

求めている人材 ★職種・業界未経験OK ★第二新卒歓迎！ ★30〜50代多数活躍中！ 【必須条件】 社会人経験のある方 【歓迎条件】※尚可 ■販売・接客などでのサービス業経験 ■営業としての就業経験 【活かせる経験・スキル】 ■異なる世代の方と柔軟なコミュニケーションを取れる方 ■お客様の要望をしっかりとヒアリングできる方 ■お客様・運転士とじっくりと信頼を築ける方 営業や接客・販売職など、お客様と密に接する仕事の経験がある方はその経験を活かせる仕事です。 お客様から『迅速な対応ありがとう』と、当社のきめ細やかな対応で、お客様にご満足いくサービスを提供できた際はとてもやりがいを感じます。お客様のご意向を理解し、創意工夫をした対応が大切な仕事です。

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

選考プロセス

選考プロセス 【選考フロー】 STEP1：書類選考 ▼ STEP2：面接1回 ※面接場所につきましては、希望を考慮しご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。 ▼ STEP3：内定 ◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい。 ◆結果については合否に関わらずご連絡致します。 ◆履歴書の返却はしておりません。