• 正社員

株式会社Medi　Blanca

職種/仕事内容

仕事内容 ◇◇◇ 登録看護師やご利用者様との 連絡調整を行い、現場にスムーズに 看護師を配置するコーディネート業務。 ● 看護師さん・利用者様との連絡調整 （主にLINEを使用） ● スケジュール管理・急な変更への対応 ● 各スタッフの稼働状況の把握 ● 関係者への情報共有、簡単な事務処理 +++- ■医療的ケア児の訪問看護を 現場の調整で支える “稼働司令塔”です。 -+++ 医療的ケアが必要な子どもたちが、 住み慣れた自宅で 生活を続けられるように。 この仕事は、 東京23区内で医療的ケア児の 訪問看護を支える調整役です。 地域の訪問看護サービスだけでは、 長時間の利用が難しかったり、 夜間・休日の対応が限られるなど、 十分な支援を受けられない ケースもありました。 そのため、ご家族は 自分の時間を持つことができず、 大きな負担を抱えながら 日々を過ごしていたのです。 そんな現状を変えるために、 私たちは派遣というカタチで 看護師を必要なタイミングで 現場に繋いでいく事業に チャレンジしています。 +++- ■現場で看護師として悩み、 向き合ってきた日々から生まれた事業 -+++ 代表自身、 現場で働く一人の看護師でした。 人間関係の悩みや働きにくさを経験し、 「もっと安心して働ける場所を つくりたい」と創業しました。 看護師資格を持つ方が、 プライベートの事情やラ イフステージの変化に合わせて、 派遣という柔軟な働き方を 選べるよう応援しています。 その一方で、 医療的ケア児を取り巻く 環境の厳しさを知るにつれ、 この2つの課題を同時に 解決したいと考え、 「看護師による 医療的ケア児向け訪問看護事業」を スタートしました。 「短時間でも不定期でも、資格を活かし、 やりがいを持った仕事したい！」 そんな看護師と医療的ケア児と そのご家族を繋ぐこの事業は、 現在、7期目。 まだまだ成長中のベンチャー企業です。 +++- ■あなたに期待したいこと -+++ 登録している看護師の悩みや 想いをヒアリングし 不安なく働ける環境を整える役割も 期待しています。 それぞれ培ってきた経験も違えば、 得意なこと、現場との相性も違います。 まずは、LINEで じっくり話を伺いましょう。 その上でどんな部分に 課題があるかを見極め 「こんな現場に、このペースで 入ってみましょうか？」など 解決策を提案するなど 「当社で働く時間を増やしたい！」と 感じてもらえる関係を 作っていきましょう。 各スタッフの稼働率を高めることで 守れる利用者様の生活があります。 +++- ■イレギュラー対応にも 応じてくれるスタッフを 増やし、育てていく！ -+++ 急な仕事の依頼や時間変更など イレギュラーな対応を 求められることも多い仕事です。 そんな際に頼もしい存在となるのが 事業としての使命に共感し、 やりがいを感じててくれる 看護師たちです。 彼らの仕事へのモチベーションを 常に高め、1人でも多くのスタッフに たくさん稼働していただける状態を 保っていくことが大切です。 利用者様から耳にした感謝の声は どんな小さなものでも、 スタッフの耳に届くよう配慮したり、 「ここで働いてよかった！」と 何度でも感じてもらえるよう 忙しい中でも、 LINEのやりとり1つに気を遣う… そういう司令塔であってください。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 「神保町駅」徒歩約1分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 10:00〜20:00のうち8時間 ◎残業月10時間以内 ※当番制で「朝確当番」あり その場合は 6:00始業（自宅開始可）～17:00終業 ★朝確手当：3000円支給/回

給与

月給270,000円以上 給与詳細 基本給：月給 27万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・交通費支給 ・住宅手当(試用期間後より付与) ・スポーツジム手当 月1万円支給 ・残業代全額支給 【昇給】 年1回 【賞与】 業績により支給

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制 （金曜、土曜休み） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・介護休暇 ・育児休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・研修あり ・住宅手当あり ・スポーツジム利用可 ・交通費支給

対象となる方

求めている人材 ・医療的ケア児やそのご家族の 役に立ちたいと思える方 ╭━━━━━━╮ 必須 ╰━━ｖ━━━╯ ・社会人経験3年以上 ・基本的なPCスキル （Word / Excel / メール対応） ・相手の目線に立って、 文章が書ける方（LINE対応） ・イレギュラーが発生したときも 落ち着いて対応ができる方 ╭━━━━━━╮ 歓迎 ╰━━ｖ━━━╯ ・看護師、医療、介護領域の知識がある方 （資格不問。現場への理解がある方） ・人材コーディネーターや キャリアアドバイザーの経験がある方 ・人の相談にのったり 調整・サポートが得意な方 - 【代表取締役 横山 佳野より】 現在、日本には 「医療的ケア児」と呼ばれる 子どもは約2万人おり、 医療の発展に伴い年々増加傾向です。 一方で社会のインフラは 整っておらず、預けられても 「親の責任を果たしていない」など 心ない言葉を受ける現状もあります。 子どもを産むことがリスクになるような 環境でいいのだろうか… そんな想いが元になり、 「すべての子どもとその家族、 そして看護師が 健やかに生きる社会をつくる」 という理想を掲げて 一看護師にすぎない私が 会社を興しました。 「スキマ時間で働きたい看護師」と 「看護師を必要とするご家庭」、 この両者を繋ぐ架け橋として 私たちが活動することで 社会を少しでも変えていけたらと 考えています。 - 【知っておいてほしいこと】 看護師の仕事として 「医療的ケア児」の訪問看護は、 まだ経験者の少ない 特殊な分野かも知れません。 ですが、この分野を派遣として 行うことで生まれるメリットも たくさんあります。 ◎子どもに特化していることで 看護師にアピールしやすい。 ◎組織に属し過ぎないから しがらみがなく、 人間関係のトラブルが少ない。 ◎病棟とは違い、訪問時、 1人の子どもだけを集中して じっくり向き合った看護ができること。 ◎短時間勤務でも 確かなやりがいを感じやすいこと。 こういった点を 登録している看護師にも 共有しつつ、安心して 働いてもらうことを心がけてください。

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

選考プロセス

選考プロセス エントリー ▼ 書類選考 ※通過された方に 面接日などのご連絡いたします。 ▼ 面接（WEB面接可能） ※面接日時はご希望を考慮します。 ◎面接はお見合いの場だと思って 何でも遠慮なく聞いてください。 ▼ 内定 ※入社日は相談に応じます。 【HP】 https://medi-blanca.co.jp