• 正社員

株式会社アルコン岡山

仕事内容

仕事内容 ＜PR本文＞ １，《接客・営業経験を“信頼提案”へ昇華》 これまで培ってきたヒアリング力・提案力を、 “クルマのプロフェッショナルアドバイザー”として発揮しませんか。 単なる受付ではなく、 お客様のカーライフを継続的に支えるポジションです。 ２，《MINI正規ディーラーというブランドフィールド》 プレミアムブランドならではの顧客層・品質基準。 信頼性の高い環境で、長期的な関係構築に専念できます。 価格勝負ではなく、価値で選ばれる仕事です。 ３，《成果はダイレクトに評価》 販売手当・保険手当・紹介手当・各種インセンティブ。 プロセスと成果の両面を正当に評価する報酬制度。 経験を活かせば、さらなる収入アップが可能です。 ４，《BMWGroupの体系的トレーニング》 首都圏・関西の専門施設にて最新知識を習得。 ブランド基準の接客・商品知識・テクニカル理解を体系的に学べます。 “なんとなく”ではなく、“プロとして”成長できる環境です。 ５，《岡山で築く、安定したキャリア》 GLIONグループ（従業員5,000名超）の安定基盤。 地元で腰を据えながら、専門性を高めていけます。 転勤に左右されず、長期視点でキャリア設計が可能です。 【仕事内容】 MINI正規ディーラーにて、 アフターサービスの中核を担う「サービスフロント」をお任せします。 販売職とは異なり、 車検・点検・修理などのアフターサポート領域で お客様満足度を高めていくポジションです。 ▽具体的には ・車検・定期点検のスケジュール管理（DM企画・来店促進） ・来店時の受付・課題ヒアリング ・不具合内容の整理・メカニックへの正確な共有 ・点検／修理内容のご説明・見積提案 ・修理進捗の報告・納車対応 ・パーツ・アクセサリーのご提案 ・自動車保険のご案内・継続提案 ・車両トラブルや操作方法に関する問い合わせ対応 「最近、少し音が気になっていて…」 そんな曖昧な不安を言語化し、 専門スタッフと連携しながら“安心”に変える。 あなたは お客様と整備士をつなぐ“信頼のハブ”です。 ＜職場環境＞ ■経験を伸ばせるサポート体制 異業界出身の営業・接客経験者も多数活躍中。 OJTに加え、BMWGroupの専門研修で ブランド基準の知識・応対力を体系的に習得できます。 “経験者だから放置”はありません。 ■実力主義の評価制度 販売手当・保険手当・紹介手当・インセンティブなど、 成果が明確に収入へ反映される仕組み。 年次ではなく実力で評価される環境です。 ■揺るがない経営基盤 GLIONグループの一員として、 景気変動の影響を受けにくい正規ディーラー事業を展開。 安定性と成長性を両立したフィールドで、 長期的なキャリアを描けます。