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社会保険労務士法人経営管理センター

職種/仕事内容

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ■事務業務（社会保険に関する手続き・事務処理全般） 【具体的には】 ◆労働保険や社会保険に関する手続き・事務処理全般 ◆ハローワークや労働基準監督署など役所への書類提出 ◆お客様への電話・メール対応 など ◆顧問先様への訪問(ご案内及び書類等の回収) 決まった顧客を担当するのではなく、 業務内容ごとのセクションに分かれて、チームで取り組んでいます。 今回募集するのは、主に社会保険、労働保険の手続きなどを担当するセクションです。 入社後のフォローはチームの先輩みんなで行っていきます。 席はすぐ近くのため、分からないことがあれば隣や前に座っている先輩に声をかけてくださいね。 任された仕事をひとりで出来るようになるまでは1、2ヶ月程度。 通常業務を「自分で出来るか、先輩に聞くべきか」判断できるようになるには半年もあれば十分。 決まった時期にしかないシーズン業務もあるため、 3年、4年と働いていてもまだ初めてやる業務があることも。 顧問先は現在2,000社。 この成長の秘密は社労士事務所でありながら一般企業のように各部署ごとに業務を 分担して行っていること 今回募集する事務局スタッフは顧問先様の事務手続きを代行しているスペシャリストです。 社会保険に関わる手続きはすべてこちらの事務局が担っています。 事務局のスタッフが実務をサポートすることで、顧問先様は本来の業務に集中することが出来ます。 手続きでお困りの顧問先様の頼れるパートナーを目指して下さい。 ワークライフバランスの良い職場環境が整っているため、 充実の環境の中で、自分自身も成長しながら働くことができます。 社会保険労務士を目指したいという方も歓迎です。 ＜当社について＞ 当社の特徴のひとつは、 決まった顧客の担当制ではなくセクションに分かれて業務を進めるチーム制であること。 「この人でないと分からない」という問題が無いため、お互いにフォローしやすくなっています。 チーム協働するためには スタッフ同士のコミュニケーションが欠かせません。 机を並べて働く先輩たちと情報を共有したり、疑問点を相談したり。 声をかければ喜んで返事をするような人ばかりなので、 臆せず話しかけてください。 役員でもある社労士さんたちもみんな穏やかな人柄。 一緒に仕事をする機会は少ないですが 業務に関する相談にも気軽にのってもらえます。 東京オフィスのセクションが担当しているのは 主に社会保険、労働保険の事務手続き。 そのため、 入退社が多い3～4月から、労働保険料の申告、社会保険料の 算定時期である7月末頃までが繁忙期となります。 社会保険制度などは法改正が頻繁にあるため、 その都度新しい知識を吸収していくことが大切です。 「去年はこれで大丈夫だったから」と油断して 「今年はダメでした」では、お客様にご迷惑がかかりますから。 法改正の資料等は随時チャットツールで共有されるため 各々で読んで、分からないところは話し合って、 みんなで知識を高めています。 フォローし合いながら、成長していきながら、 一緒に働ける方をお待ちしています。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 九段下駅徒歩3分／竹橋駅徒歩6分／神保町駅徒歩6分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00～18:00 ※休憩1時間

給与

月給250,000円～350,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万円 〜 28万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万円 〜 7万円（固定残業時間：1ヶ月あたり31時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与は経験やスキルを考慮の上、決定します。 【給与例】 給与例 【年収例】 446万円／入社4年目（月給34万円＋賞与年2回） 336万円／入社1年目（月給25万円＋賞与年2回） 525万円／入社5年目（月給40万5000円＋賞与年2回）

休日休暇

休日休暇 完全週休二日制(土日祝休み) 夏季休暇・年末年始休暇 【年間休日】125日

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備 昇給年1回（能力に応じて） 賞与年2回（業績に応じて） 通勤手当(交通費全額支給) 役職手当 資格手当(社会保険労務士有資格者) 有給休暇 企業型確定拠出年金導入 服装・髪色自由（華美でない程度）