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株式会社リブウェルヤマザキ　橿原営業所

職種/仕事内容

仕事内容 ＊…・―――――――――――――・…＊ ＼＼ この求人のポイント ／／ ✨ 創業76年！老舗×ベンチャー！ 創業1949年！自己資本比率51% ”ありがとうと言い合えること”を 第一に今まで築いてきたものを 守りながらも「地域でイノベーション を起こし続ける」ベンチャーとして 挑戦し続けています！ ✨ 住宅手当・こども手当など 充実した福利厚生！社員の働きやすさに 力を入れている当社！ 週休2日制、年間休日120日！ ✨ 長く取引のあるお客様との 関係構築がメイン！ お客様は、地域の水道工事店、工務店、 リフォーム店、電気工事店など。 ✨ 未経験でも安心の充実した教育制度！ グループ全体で行う社内研修や、 取扱い商品のメーカー研修など 社内・社外の研修制度があり 継続して学べる環境があります！ ＊…・―――――――――――――・…＊ ──────────────────── ⭐ 今回募集するお仕事は… ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「不動産」「メンテナンス」など 住まいに関するサービスを行う会社にて 住宅設備機器・配管資材などの ルート営業を募集します！ 給 与 ▶月給 25万円 〜 31万円 勤務時間▶8:30～17:30（実働7時間30分） 休 日 ▶土日祝休み（年間休日120日） ＜最短たった1分でカンタンに応募完了◎＞ 「電話応募」or「簡単ネット応募」で ご応募ください！ ──────────────────── ⭐ リブウェルヤマザキの経営理念 ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『家族経営 ありがとうと言われる ありがとうと言える ハッピーカンパニー』 という経営理念を掲げており、 お客さまだけでなく社員が快適に働ける 環境づくりに力を入れています。 誰も真似できないサービスで 身近な人に感謝を届け ”ありがとう”の連鎖を生み出し 唯一無二の存在になろう をビジョンに掲げています。 「水道・住宅設備の卸売」「リフォーム」 「不動産」「メンテナンス」など 住まいに関するサービスをワンストップで 行う地域密着型の会社です。 1949年の創業から70年以上もの長い間、 地域に根ざしてこられた理由は 一緒に働く仲間の「人間力」。 お客様にも、一緒に働く仲間にも 「ありがとう」と伝えられる 素直な気持ちを大切に、 100年続く企業へと進んでいきます。 -＊ -＊ -＊ - ＊ -＊ -＊ - リブウェルグループ ▶ https://livewell-group.jp/ 卸売事業部 ▶ https://livewy.co.jp/ -＊ -＊ -＊ -＊ - ＊ -＊ - ──────────────────── ⭐ 仕事内容 ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅取扱い商品 水道工事などで活用されるパイプや 継ぎ手などの管材やトイレ、キッチン、 化粧台などの住宅設備機器 ✅お客様 商品をメーカーから仕入れ 水道工事店やリフォーム店、工務店に 販売しています。 ✅具体的な仕事内容 既存のお客様からの要望や悩みを 聞き出し、取り扱い製品1万点以上の商品 から最適な商品を提案してください！ 創業70年以上の当社にしかない、 豊富な経験と知識でお客様との関係性を 深め、売上増加に繋げてください！ これまでの営業経験を活かして 既存顧客のビジネスパートナーとして さらに関係性を深め伴走いただきます！ ✅キャリアステップ 能力開発制度に力を入れている当社は 評価基準の明確化に取り組んでいます！ ──────────────────── ⭐ 昇格ステップ（モデル） ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新 人 （年収：〜300万円） ▼ 社 員 （年収：300万円〜400万円） ▼ 主 任 （年収：400万円〜） ▼ 課長B （年収：〜600万円） ▼ 課長A （年収：600万円〜） ▼ 次 長 （年収：〜800万円） ▼ 部 長 （年収：800万円〜） ▼ 執行役員（年収：1000万円～）

勤務地

アクセス

交通・アクセス 近鉄橿原線「新ノ口駅」から徒歩12分 （車、バイク通勤OK／駐車場完備）

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 ⏰8:30～17:30（休憩90分） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

給与

月給250,000円～310,000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 31万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※月給には みなし残業手当含む （42時間分／60,000円～80,000円） ※超過した場合は、 別途時間外手当を支給します。 ※これまでの経験やスキルを考慮し、 給与額を決定します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □昇給あり □賞与あり：年2回 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜ 別途支給手当 ＞＞ ✅交通費規定支給（月5万円まで） ✅住宅手当 └ 月3万円/32歳まで/片道10km以内 ✅子ども手当 ※～30歳まで └1名：月1万円、2名：月2万円、 3名：月3万円 ※31歳～： └1名：月5000円、2名：月1万円、 3名：月2万円 【給与例】 給与例 ＜＜ モデル年収 ＞＞ 434万円／25～29歳 596万円／30～34歳 608万円／35～39歳

休日休暇

休日休暇 ＼＼✨ 年間休日120日 ✨／／ □土日祝休み └月1回ほど土曜出勤あり □GW休暇 □夏季休暇（5日） □年末年始休暇（8日） □有給休暇 □慶弔休暇 □産休、育休 └どちらも取得後の復帰実績あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✅財形貯蓄 ✅個人型確定拠出年金（※iDeCo） ✅退職金制度 ✅社員持株会 ✅携帯電話、社有車、自転車（駐輪場あり）、制服貸与 ✅資格取得支援 ✅慶弔（結婚祝、出産祝、傷病見舞、餞別、永年勤続） ✅健康診断、大腸がん検診、生活習慣病健診 ✅社員旅行 ✅社員貸付制度 ✅社員表彰制度 ✅社員割引購入制度 ✅リファラル採用制度 ✅飲み会費用補助制度 ✅副業制度

対象となる方

求めている人材 ＜＜ 必須条件・免許 ＞＞ ◆高卒以上 ◆普通自動車免許（AT限定可） ＜＜ 歓迎条件 ＞＞ ◇営業未経験の方歓迎！ ◇住宅設備の業界未経験歓迎！ ◇経験不問！ ◇素直で真面目で感謝できる人 ◇個人ではなくチームで仕事をしたい方 ◇地域に貢献したい方

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考プロセス 【 選考フロー 】 まずは「応募画面へ進む」ボタン よりご応募ください！ ⏩TEL応募もOK！ TEL:072-336-3543 採用担当まで 『Indeedを見た』と 問い合わせください。