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トヨタカローラ千葉　八幡店

仕事内容

仕事内容 ＼トヨタ系列企業の正社員になろう！／ 車の売上歩合以外にも手当がたくさん。 未経験でも、"普通にちゃんと稼げる" トヨタ車の営業スタッフ大募集！ ❖入社4年で年収700万円突破する社員も ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 絶対に潰れない安定企業で、トヨタという ブランド商品を扱う、安心感とやり甲斐。 あなたの未来が大きく変わる転機です。 ｢車が好きだから、それを仕事にしたい」 ｢今の職場だと将来結婚も考えられない｣ ｢どの会社も口コミが微妙。転職先を絞れない｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── …⭐他の転職先候補と比べて下さい⭐… 当社で働くPOINTをサクっとご紹介 ─────────────────── ✅3種のインセンティブ＋充実の手当多数 ✅厳しい行動管理なし。自由度高く働ける ✅売上の個人ノルマもありません ✅トヨタ育英年金制度・財形貯蓄制度あり ✅充実の家族手当・住宅手当支給 ✅転居を伴う県外への転勤なし ✅残業は月平均14時間(ほぼ定時で帰宅) ✅車の社割購入制度あり ✅提携スポーツクラブもいつでも利用可 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖トヨタカローラ千葉ってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 1961年に設立され、千葉県内に59店舗を 展開するトヨタ車の正規ディーラーです。 従業員1287名、直近の売上高は677億円。 まず潰れる心配のない安定企業です。 ────────────────── ……⭐お任せする業務について⭐…… ────────────────── トヨタ車の提案販売・ご購入後の各種 アフターフォローサービスを担当します。 様々なお客様との人情味ある交流を通じて トヨタ車の魅力を知っていただくこと。 これがあなたの役割です。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①お客様と世間話をして仲良くなる。 ────────────────── ▨担当地域のお客様へご挨拶にうかがう。 ▨世間話から信頼関係を築いていく。 ▶すぐに車を売るのではなく、まずは 顔を覚えてもらうところからスタート。 ②興味のあるお客様に車のご提案。 ────────────────── ｢そろそろ買い替えようかな｣という お客様がいらっしゃったら… ▨ショールームへご案内。 ▨家族構成や予算感をヒアリング。 ▨希望に応じた車のご案内。 ▶見事に成約になったら、各種手続き。 1年目の平均成約数は3ヶ月で2～3台程。 ③ご購入後のお客様のアフターフォロー ────────────────── 車をご購入いただいた後も、定期的に お客様にご連絡をとっていきます。 ▨車検や点検整備の案内。 ▨自動車保険の提案・見直し。 ▨そしてワイワイと世間話。 ▶売って終わりでなく、ずっと長い お付き合いができるので楽しい♪ ✅必要以上に厳しい行動管理は無し。 社員の考えを尊重する当社では 個人の裁量で自由度高く働けます。 ✅個人ノルマはありません。 指標となる店舗売上目標はありますが 個人に対する圧迫などは行いません。 ✅毎日ほぼ定時に帰宅できます。 残業は月平均14時間程度。 自分や家族との時間を大切にできます。 ────────────────── ………⭐お給料事情について⭐……… ────────────────── 初年度年収は343万円となりますが 2～3年目になると担当顧客も増えるので それに対しほぼ自動発生する手当も加算。 ▼▼ ✅つまり長く働く程自然と収入が上がる♪ ｢あれ？今月なんでこんなに給料高いの？｣ と給与明細を見て、驚く社員も多いそう。 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 入社4年目営業スタッフ/年収例712万円 入社6年目営業スタッフ/年収例890万円 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ❖＜インセンティブ・各種手当の詳細＞❖ 【販売台数マージン】 ・1台販売につき2000円～1万5000円。 ※販売台数により支給条件は変動します。 ─────────────────── 【利益コミッション】 ・利益のうち最大5％を支給。 ※車の価格により支給額は異なります。 ─────────────────── 【車検マージン】 ・1台につき600円～支給 ※車検台数により支給条件は変動します。 ─────────────────── 【12ヶ月点検紹介手数料】 ・1台につき500円支給 ※点検台数により支給条件は変動します。 ─────────────────── 【その他手当】 ・家族手当(配偶者/12000円・お子さん/＋3000円) ・保険・カー用品の販売手当も別途支給。 ────────────────── ………⭐1日の仕事の流れ⭐……… ────────────────── ▨9:30/開店、当日のスケジュール確認 ▨10:00/お客様との商談＆ヒアリング ▨12:00/昼食休憩 ▨13:00/点検の予約対応・訪問準備 ▨14:00/外出して既存のお客様への訪問 (車検のご案内など） ▨16:30/店舗に戻り、次回の商談準備 ▨18:00/退勤 ┏━━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討中の方へ ┗━━━━━━━━━━┛ ※当社は育成を3年かけて行うため 採用枠に限りがあります。気になる方は ぜひお早めにご応募下さい。