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ケアホーム東大井

仕事内容

仕事内容 ・ケアホーム東大井は、平均要介護度が2.3と比較的お元気な方が暮らしていらっしゃる施設です。 ・10人以下の少人数のユニットごとに分かれており、家庭的な環境の中で地域にお買い物に出かけたり、 ご家族やご友人が面会に来られる事も多く、開放的な施設となっています。 ・身体介護が必要な方もいらっしゃいますが、日常生活の支援を行う事が中心となっており、『介護』が初めての方であっても、 『高齢者の生活を支える仕事がしたい』と思っていらっしゃる方であれば、少しずつ『介護』の仕事も覚えて頂く事ができます。 ・入職してすぐは先輩職員と一緒にイチから仕事の内容や進め方と学ぶ事ができますし、 法人内の研修制度も充実していますので未経験の方でも安心して働く事ができます。 ・もっと自分のスキルを上げたい！認知症ケアについて学びたい！という意欲的な経験者の方も大歓迎です。 ・同建物内には、認知症対応型共同生活介護（グループホーム）と小規模多機能型居宅介護の事業所も併設しており、他事業での経験を積む事も可能です。 研修は3事業所が一体となって行いますので、他事業所の職員との交流も持ちながら、ご自身の興味のある介護事業を見つけてみてはいかがでしょうか？ 【主な仕事内容】 ・起床支援 ・食事介助 ・排泄介助 ・就寝支援 ・夜間の見守り等 29名定員の小規模な特定施設入居者生活介護（ケアハウス）での夜勤業務です。 3ユニット（10名、9名、10名）に対し2名の夜勤職員体制となっております。 見守りシステムの活用で、入居者の皆さんの夜間帯の安心と安全を守ります。 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ ＜研修について＞ 入社後3日間の集中研修で、未経験の方でも安心してスタートできます。 介護の基礎知識から高齢者の心理、制度理解、身体介助の実技まで、 専門講師による座学と実技を組み合わせた充実のプログラムです。 【研修内容の一例】 ・高齢者との接し方・心理理解 ・老人保健福祉制度の基礎 ・感染症・虐待防止・法令遵守 ・基礎医学、身体介助（移乗・移動・腰痛予防） ・入浴・排泄介助の基礎 ・介護記録、職業倫理、メンタルヘルス など 動画研修も併用し、試用期間中に必要な知識をしっかり習得できます。 「安心して現場に立てる」ことを大切にした、手厚い研修制度です。 ･････････････････････････ 弊社取締役の和田 行男は、認知症介護に関する著書も出し、多くのメディアに取り上げられている介護業界でのちょっとした有名人です。 研修では和田の考え方を学べる講座もご用意しておりますので、気になる方は検索してみてください。 http://recruit.enzeru-corp.jp/message_director/