• 正社員

数研学院　高柳教室

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他講師/トレーナー、学習塾講師 雇用形態：正社員 職種：教室長候補／教室運営・管理／学習塾講師 生徒の「できた！」を、教室全体で支える仕事です。 塾講師、家庭教師、学校教員、教室運営などの経験を、次のキャリアに活かしませんか。数研学院では、授業だけでなく、講師の育成や保護者様への進路提案、教室づくりにも挑戦できます。 年間休日120日、昇給年1回、賞与年2回。春期・夏期・冬期講習ごとに、頑張りを評価するMVP賞も設けています。 【数研学院の教室長候補】 生徒の成績向上、志望校合格、講師の育成、保護者様の満足度向上を目指し、教室全体を動かしていく仕事です。 苦手な問題が解けるようになった瞬間や、志望校合格を生徒・保護者様と喜び合えることが、この仕事の大きなやりがいです。 ★分業制のため、次の業務は原則ありません ・新規顧客への営業電話 ・過度な営業活動 ・講師の募集・採用業務 ・ソフトによる教材作成 教室運営、生徒対応、保護者対応など、本当に大切な仕事へ集中できる環境を整えています。 【希望に合わせて働き方を選べます】 「生徒に教えることが好き」という方は、授業を中心に担当できます。 「教室づくりや人材育成に挑戦したい」という方は、運営やマネジメントを中心に担当できます。 得意分野や将来の目標に合わせて、自分らしいキャリアを築けます。 【お任せする業務】 ～教室運営・スタッフ管理～ ✅教室の運営・環境整備 ✅時間講師の育成・サポート ✅講師とのミーティング ✅時間割・シフトの調整 ✅教室の入出金管理 ✅お便り・各種書類の作成 ✅教室の目標・実績管理 ～生徒・保護者様への対応～ ✅生徒一人ひとりの学習状況の確認 ✅定期テスト対策・受験対策の計画 ✅進路相談・志望校選びのアドバイス ✅保護者面談・成績報告 ✅入塾を検討されているご家庭への教室案内 ～授業・学習サポート～ ✅小・中学生を中心とした学習指導 ✅1対1・1対3の個別指導 ✅最大8名程度の少人数クラス ✅生徒ごとの目標に合わせた学習計画の作成 授業を担当するか、教室運営を中心に担当するかは、経験や希望を考慮して決定します。 【入社後の流れ】 最初は、教室の1日の流れ、受験情報、書類作成、生徒とのコミュニケーションなど、基本的な業務から覚えていただきます。 いきなりすべてをお任せすることはありません。先輩スタッフのサポートを受けながら、少しずつ教室運営の仕事を身につけられます。 【ある1日の流れ】 13：30 出社・教室準備 14：15 お便り作成・学習状況の確認 16：00 講師とのミーティング 17：10 授業・学習サポート・進路相談 21：30 授業終了・教室確認 22：30 退社 【キャリアと評価】 講師・教室長候補からスタートし、副室長、教室長、エリアマネージャー、本部・経営幹部へと進めます。 評価するのは、年齢や社歴だけではありません。 ■生徒の成績向上・志望校合格 ■生徒数・教室実績の向上 ■講師の育成・チームづくり ■保護者様への丁寧な対応 ■教室をより良くする提案や工夫 ■日々の勤務姿勢と熱意 結果だけでなく、目標に向けた過程や新しい挑戦もしっかり評価します。失敗を恐れず、自分のアイデアを教室運営に活かせる職場です。 【収入・待遇】 週40時間勤務 日曜・月曜・祝日休み 年間休日120日 昇給年1回 賞与年2回 春期・夏期・冬期講習ごとにMVP賞あり 教室生徒数60名以上を達成・維持した教室長は、年収500万円を確約します。 生徒の成長を支えながら、自分自身も成長し、収入とキャリアを高められる環境です。授業経験を活かしたい方、教室運営に挑戦したい方、将来マネージャーや独立を目指したい方を歓迎します。