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タウンワーク(TOWNWORK)
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  • 正社員
新教育デザイニング(株)

児童発達支援 保育士 世田谷区 家賃補助有り

  • 月給260,000円~270,000円

  • アクセス: 小田急線「千歳船橋」駅 徒歩2分

    新教育デザイニング(株)

    表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

    東京都世田谷区経堂4‐18‐7カーサグラナダ1F

    アクセス: 小田急線「千歳船橋」駅 徒歩2分

  • 勤務時間・曜日: 8:45-17:30 ・土曜日を含む週5日勤務(平日1日と日曜定休の週休2日制。祝日を含め年間休日120日)

  • 固定時間制
  • 残業なし
  • 駅近5分以内
  • 昇給あり
  • 募集情報
  • 応募情報
  • 会社情報

募集情報

チームワーク重視、みんな明るい職場です!千歳船橋駅2分。家賃補助月8万まで有。

アピールポイント: 発達に課題のある子が通所を重ねて成長し、お子さんも家族もよろこんでくれる時は大変やりがいを感じるものです。保育士として療育の場で学びたい方、スキルを身につけたい方を歓迎します。 公的家賃補助制度により、月8万円まで家賃補助があります。(条件有)

職種/仕事内容

仕事内容: “みんな一緒でなくていい”を理念とした児童発達支援事業所です。様々な専門性をもつスタッフと共に幼児5、6人のグループで行う小集団療育と一対一の個別療育を組み合わせて発達支援の環境を提供しています。 手厚い環境の中で子どもを支援する児童発達支援事業でキャリアを磨いてみませんか。 スタッフ同士が明るく、話しやすい環境をつくり、学び合いと情報共有を大切にしています。まずは見学だけという方もお気軽にお問合せください! <主なな仕事内容> 日常生活、表現活動、運動、屋外遊び等における療育支援と記録、支援計画の作成、プログラムの企画、予約管理のサポート等

勤務地

新教育デザイニング(株)
東京都世田谷区経堂4‐18‐7カーサグラナダ1F

勤務地: 児童発達支援事業所ファーストクラスルームちとふな 東京都世田谷区経堂4-18-7 カーサグラナダ1F

新教育デザイニング(株)

表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

東京都世田谷区経堂4‐18‐7カーサグラナダ1F

アクセス: 小田急線「千歳船橋」駅 徒歩2分

アクセス

アクセス: 小田急線「千歳船橋」駅 徒歩2分

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:45-17:30 ・土曜日を含む週5日勤務(平日1日と日曜定休の週休2日制。祝日を含め年間休日120日)

給与

月給260,000円~270,000円 給与: 昇給:年1回 賞与:業績に応じて支給(昨年度実績・年2回) 家賃補助:月8万円まで(公的支援制度活用・条件有)

休日休暇

休暇・休日: 日曜日を含む週休2日制。祝日休。夏季休暇。年末年始休暇 年間休日120日 産休育休制度

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) 交通費全額支給、家賃補助(月8万円まで、公的支援制度活用)

その他

その他: *ご連絡をいただいた後、面接日を設定させていただきます。 *面接時に履歴書と職務経歴書をご持参ください。 雇用形態: 正社員 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 260,000円 - 270,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間 資格と免許: * 保育士または幼稚園教諭免許の免許 (望ましい)

応募情報

対象となる方

求める人材: 保育士資格または幼稚園教諭免許必須。 【こんな経験も生かせます】 保育士、幼稚園教諭のご経験 保育、小規模保育園、幼保連携型認定こども園でのご経験 幼稚園、小規模保育事業、認可保育園、企業内保育、企業主導型保育園のご経験

試用期間

試用期間あり 試用期間:2か月 試用期間中の労働条件:同条件

採用予定人数

1名

会社情報

事業内容

保育・幼児教育

所在住所

1580082 東京都世田谷区等々力6-37-12

代表者

橋井健司

代表電話番号

0368822840

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  • 月給260,000円~270,000円

  • アクセス: 小田急線「千歳船橋」駅 徒歩2分

  • 勤務時間・曜日: 8:45-17:30 ・土曜日を含む週5日勤務(平日1日と日曜定休の週休2日制。祝日を含め年間休日120日)

    • 固定時間制
    • 残業なし

    掲載開始日:2025/08/19

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    原稿ID:33c06cbf9e54275c

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    特徴

    雇用形態

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