• 正社員

Dr.stretch　二子玉川ライズ・ドッグウッドプラザ店

職種/仕事内容

仕事内容 「好きだった」で、終わらせるか。 プロを夢見て、バッシュを鳴らした。 だが、その想いとは裏腹に、 ケガで道は途切れた。 人生は、理想通りにはいかない。 それでも、胸の熱は消えなかった。 失ったものより、残ったものを信じた。 プレイヤーじゃなくても、 “プロ”として、スポーツと生きる道がある。 「好きだった」で、終わらせるか。 【ー Works ー】 「Dr.stretch」のパーソナルトレーナーとして、お客様のカラダの悩みの改善＆継続サポートをお願いします！ ■具体的には ・カウンセリング ・パーソナルストレッチ（1回約60分） ・お会計 ・店舗運営（清掃・予約管理など） など ◎ストレッチメニューは100種類以上！カウンセリングを通じて最適なものをご提案します。 ◎自宅でのケア方法もご案内します。 ■ご利用のお客様は… ・高校・大学でスポーツに打ち込む方 ・身体の疲れに悩む社会人 ・アスリート ・趣味でマラソンやゴルフなど運動をしている方 などさまざま！ 【ー Ｑ＆Ａ ー】 ■Q. コアバランスストレッチって？ ≫A. メジャーリーガー向けの技術をアレンジした独自メソッド。深層筋にアプローチし、コリや姿勢を根本からサポート！ ただ伸ばすだけではなく、「動ける体づくり」を目指します。 ■Q.未経験でも本当に大丈夫？ ≫A.大丈夫です。むしろ、98%が未経験スタート！"いきなり現場"ではなく、研修と検定を経て店舗デビュー◎ ＜研修＞ ・期間：1.5ヶ月～2ヶ月 ・場所：新宿・梅田・名古屋 ・内容：技術／解剖学／接客／実技など ■Q.将来のイメージがまだない… ≫A. 問題ありません。最初はみんな同じです。「ありがとう」や「頼られる経験」を重ねるうちに、少しずつ“自分の方向性”が見えてきます。 ■Q.どんなキャリアがある？ ≫A.手を挙げた方から挑戦できます。1年目で店長になった例も！ ＜例えば…＞ ・グランドトレーナー →プロスポーツの最前線に関わる！ ・店長・マネージャー →チームで目標に向かう面白さを！ ・研修トレーナー →後輩を育てるプロへ！ ・海外勤務 →グローバルで活躍する人材へ！ 【ー Team ー】 ＼ 同世代中心で居心地最高♪ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎1店舗8～10名のスタッフが所属！ ◎20代・30代の男女活躍中 ◎20代での店長職昇格例多数 ＼ 未経験スタート98%以上！ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・元営業 ・元事務 ・元飲食店バイト ・元アパレル販売員 ・元美容部員 …など先輩の前職はさまざま！ 【ー Message ー】 ■ 希望と、現実。 小学校でバスケを始め、高校は強豪校に進学。ライバルと共に汗を流し、プロを夢見てバッシュを鳴らした。高校3年。合宿中の接触プレーで股関節を砕いた。足の切断を示唆されるほどの重傷だった。 ■ 出会いは、何気ない一瞬に。 それでも、コートに戻る夢は次第にぼやけ、就職の二文字が現実味を帯びていった。そんなある日、目に留まった『Dr.stretch』の求人。「ストレッチ……体に良さそうだな」――それが、この仕事との出会いだった。 ■ 人の“夢”と向き合う。 初めて担当したのは、少し照れくさそうに笑う男性。「生まれてくる我が子を、カッコいいパパで迎えたい」その想いに、気づけば口が動いていた。 「最高のパパ、目指しましょう！」彼の“なりたい姿”に、いつの間にか自分も背中を押されていた。数ヶ月後、赤ちゃんを抱いて現れた彼は、 “カッコいいパパ” そのものだった。 ■ 夢は、終わっていなかった。 プロを諦めたあの日から11年。 今は店長としてチームを支え、プロ野球チームのグランドトレーナーとして再び、夢のそばで生きている。 場所が変わっても、熱は残った。 “好きだった”で、終わらせなかった。 スポーツが好きで、よかった。

勤務地

勤務時間

シフト制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 9:30～21:30内で実働8時間 （シフト例）10：30～19：30／12：00～21：00 ＜1日の流れ※シフト/予約状況などによって異なります＞ ■10：30 出勤 →開店準備・予約確認・店内清掃など ■11：00 開店 →お客様対応・ストレッチなど ■12：30 休憩 ■13：30 練習・振り返り →改善に向けてのミーティング →空いている時間で先輩と練習や前のお客様の振り返りなど ■14：30 お客様対応・ストレッチ・練習などの繰り返し ■19：30 退勤 所定労働8時間＋休憩時間＋残業時間 ※残業月25時間程度

給与

月給246,100円～600,000円 給与 月給 24万6100円～60万円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり3万8400円（固定残業時間：25時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する （基本給＋インセンティブ＋諸手当） ◎月給には固定残業代38,400円（25時間分）を含みます。 ◎固定残業代は残業がない場合も支給し、残業25時間超過分は別途支給いたします。 【研修期間中の給与】※2カ月(延長短縮有) 月給230,700円/基本給207,700円 ※上記給与には固定残業代（月15時間分）23,000円を含んでいます。 固定残業時間が15時間を超過する場合は別途支給いたします。 【手当】 ・通勤手当（全額支給｜研修中も支給） ・家族手当（1万円） ・子供手当（5000円/人) ・資格手当 ・残業手当 【インセンティブ】 ◎実績応じて毎月インセンティブを支給！ ◆インセンティブについて 【スタッフ職】 1.ストレッチ売上(6000円~150,000円) 2.指名料×勤続年数(0~50,000円) 3.商品売上(0~100,000円)※上限なし 【店長職】 1.店舗利益(40,000~425,000円) 2.商品売上(0~100,000円)※上限なし ◎店長に昇格すると基本給5～6万円UP！ 交通費：通勤交通費全額支給 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ ・600万円｜28歳・マネージャー職｜月給50万円 ・450万円｜26歳・入社3年目・店長職｜月給37万円 ・330万円｜25歳・入社2年目・店舗スタッフ｜月給27.5万円

休日休暇

休日 【休日】 ・完全週休2日制（毎週2日休み） 【休暇】 ・有給休暇｜月1回必ず取得する人や、連休を取る人も多数 ・産前産後休暇｜男女問わず取得できるように推進しています ・ウェディング休暇、忌引き休暇 ・生理休暇 ・介護休暇 ・子の看護休暇 ・公傷休暇 ・アニバーサリー休暇 ・ボランティア休暇 ・年末年始休日 ★年間休日数の社員平均：115日（最高：141日） ※2022年実績

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・昇給あり（店長昇格で基本給5～6万円UP） ・研修制度充実 ・海外研修制度 ・国内外FA制度 ・管理者向け研修 ・結婚祝い制度（リゾートホテル宿泊券） ・出産祝い制度 ・慶弔見舞金 ・育児時短制度 ・褒賞旅行（ハワイ、グアム、タイなど） ・社内通貨制度FRICA ・社内イベントD1-WGP ・産業カウンセリング制度 ・社割制度（ストレッチ、ピラティス、リゾートホテル宿泊など） ・社内部活動 ・帯同先チーム試合招待券 ・美容割引（ヨガ、サプリ、美容健康グッズなど） ・出産お祝い制度 ・業績賞与あり（月0～12回） ・各種割引（テーマパーク・スポーツジム・旅行・ホテル・ゴルフ・スパ・ライブ等） ＼ ココもPOINT！ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ★70万円相当資格を無料で！ 研修後に『CBSTライセンス』を取得可能！通常取得に70万円かかりますが、無料で取得できます！ ★昇格は『立候補制』！ 年功序列は一切無し。誰もがチャンスを掴める仕組みがあります。お客様からの評価や店舗メンバーからの支持を糧に、代表・役員・全社員へプレゼン。希望のポジションを勝ち獲るシステムです。

その他

その他 友達と応募OK 【ブランド名】 Dr.stretch 【事業内容】 ストレッチ専門店の運営