• 正社員

株式会社GRANDAS

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他金融/保険営業、保険個人営業、保険法人営業 保┃険┃の┃ル┃ー┃ト┃営┃業┃ ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ ☆─┐ │大│✅社会人経験浅め │ │ ┗経験より、人柄重視の採用 │歓│✅営業未経験 │ │ ┗ノルマもなく挑戦しやすい │迎│✅保険業界未経験 └─☆ ┗半年かけて基礎から学べる ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 【ノルマなし】【固定給与制】なので 社員同士の関係も数字や成果を意識した ライバルでもなく、とっても穏やか♪ ╰━━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━━╯ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 飛び込みや、新規開拓のテレアポもなく 既存のお客様へのルート営業で安心◎ 未経験でもチャレンジしやすく優しい環境 ╰━━━━━━━━━━━━━━Ｖ━━━╯ そ┃の┃他┃に┃も┃…┃ ━┛━┛━┛━┛━┛━┛ ★事前の知識不要！研修でイチから学べる ┗半年間の同行研修でじっくり成長できます ★土日祝休み＆年間休日は120日！ ┗残業もほぼなく、有休は時間単位で取得可 ★老舗保険代理店の統合会社で経営安定 ┗社員同士の関係も良好♪20代男女活躍中 ★資格取得支援や外部研修などサポートも◎ ┗社員食堂や食事補助など、待遇も充実！ ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━ ＋───────＋ お仕事内容 ＋───────＋ 既にお付き合いのある法人のお客様に 事故・災害・労務・事業上のリスクなどを 伺って、補償内容や事業状況に合った 生命保険のプランをご案内する仕事です。 飛び込み営業や厳しいノルマは一切なく 未経験から安心してチャレンジ◎ 20代の若手も多数活躍中！ 既存顧客との信頼関係を構築することで 売り上げは自然とついてくるから大丈夫！ ＜具体的には＞ ■既存顧客への定期訪問 ■契約・補償内容の見直し ■事業内容に応じたプラン提案 ■保険の更新手続き ■事故や災害時の相談対応 ■提案書や必要書類の確認 など 訪問は1日3～5件ほど。 一日を通して外出する日もあります。 ❯❯❯❯point 1⭐ 無理なく成長できる研修 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後、まずは保険商品の知識や 業界の基礎を学べる研修を実施。 その後、半年間は先輩営業に同行し、 実際の商談を見ながら 仕事の流れやヒアリングのコツ、 提案資料の作り方などを学びます。 ＜研修内容＞ ■先輩営業の商談同行 ■接客・ヒアリング方法 ■商品や保険制度の基礎知識 ■商談ロープレ ■提案書の作成方法 ■更新手続きや事務処理 毎朝の研修時間もあるため、 業界・営業未経験の方も、 無理なく段階的に成長できます。 ❯❯❯❯point 2⭐コミュ力・人間力が磨ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飛び込み営業や新規開拓に追われずに 既存顧客との信頼関係を大切にしながら じっくり向き合えるのが 老舗代理店ならではの特徴です。 契約獲得ノルマもなく、固定給制だから 安定した収入を得ながらステップUP可能！ 日々の取り組みや売上成果は 昇給・評価にきちんと反映します♪ 働く人や企業の「安心」を支える やりがいある仕事です。 ❯❯❯❯point 3⭐プライベートとの両立叶う ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土日祝休みで年間休日120日。 残業はほぼないので終業後の予定も 立てやすい職場です。 産休育休の取得実績あり！ 有給休暇は時間単位で取得できるから 子どもの送り迎えやプライベートの用事と 無理なく両立◎ 転勤はなく、ライフステージが変化しても 腰を据えて安心して続けられます。 ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━ ＜2026年4月に新始動＞ 大手保険代理店の統合により、 「株式会社GRANDAS」 として始動しました。 強固な顧客基盤と経営基盤を活かし、 資産の「守り」から 「活用」「承継」まで支える アセットパートナーを目指しています。 今回は、組織強化に向けた 新たな営業メンバーの募集です。 知識や経験は不要！ やる気と人柄重視の ポテンシャル採用です。