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株式会社ニジボックス/東京オフィス

仕事内容

仕事内容 『キャリアもプライベートも、どちらも諦めない選択を』 フルリモート・フレックス・副業OKに加え、残業月6時間／年間休日140日。 多忙な環境からの転職でも、これまで培ってきた経験を活かしながら、自分の時間も大切にできる働き方が実現できます。 リクルートグループの大規模プロダクトに携わりながら、 無理なく、でも手応えのあるデータ活用に挑戦できる──。 ワークライフバランスを守りながら、やりがいを失わない。そんな選択が、ニジボックスにはあります。 ■ポジションについて リクナビ、ゼクシィ、ホットペッパーなど、リクルートグループが展開する大規模プロダクト群。 その“本丸”で、数百万ユーザーに影響を与える事業判断を、データの力で支えるポジションです。 ニジボックスでは、分析・経営・プロダクト部門と連携しながら、 TableauやLooker Studioを用い、“見る人の行動が変わる”可視化を設計・改善しています。 さらに、Adobe AnalyticsやBigQueryと連携したログ設計・モニタリング運用にも関与可能。 「クライアント先で数字を出すだけ」 「誰が使うかも分からないダッシュボード」 ── そんな受託・常駐案件で、キャリアが“点”のまま終わってしまうことに、モヤモヤしていませんか？ BIエンジニアとして、「誰かの意思決定を変えた」と胸を張れる仕事に、技術で挑めます。 事業の根幹やユーザー体験に直結する環境で、 “使える基盤”と“見える化”の両輪を、自らの手で設計できるポジションです。 ■ポジションの魅力 ・リクナビ、ゼクシィ・ホットペッパーなど、リクルートの大規模プロダクトを担当 ・データを利用した業務において、必要となる基礎〜応用スキルを体系的に獲得できる ・可視化と基盤構築の“両輪”を担うことで、分断されがちな業務領域を越境できる ・リクルートグループ全体のナレッジにアクセスしながら、実務＋育成プログラムでスキルを“線”にできる ■業務内容 BIダッシュボードの設計・最適化 ・TableauやLooker Studioで、意思決定に活用されるBIダッシュボードを構築 ・パフォーマンス最適化やUX設計により、スムーズで“使われる”ダッシュボードを追求 ・例：BigQueryクエリの負荷軽減、ビューキャッシュの最適化などの施策 BigQueryを用いたデータマートの構築・運用 ・サービスで扱うデータだけでなく、顧客接点や営業、外部のデータなど、分析に活用できるデータの収集、利用できるように加工して提供 ・Webログ、広告、CRMなど複数のデータソースを統合し、分析しやすく・高速に動作するデータマートを設計、開発 ・dbtやdataformなど、transformationツールを使ったチームでの開発 データの利便維持と品質管理のためのデータマネジメント ・TB〜PB級データを扱うためのセキュリティ設計やメタデータ管理 ・データマート要件に応じたテスト設計により、品質の高い分析環境を維持 ■開発環境 プログラミング言語：SQL, Python等 BIツール：Tableau、Looker、Looker Studio クラウド：GCP,（BigQuery など）AWS (※主にGCP） その他：Adobe Analytics、Github、Docker、dbt など ■ 育成・キャッチアップ支援 「ダッシュボードは作ってきたけど、データ整備や設計は未経験で不安…」 「SQLやグラフ作成はできるけど、KPIの考え方や基準は自己流で通用するか分からない…」 そんな“経験の偏り”や“スキルの不安”がある方でも、安心してスタートできるように、 ニジボックスではリクルートの実務から逆算された独自の研修制度をご用意しています。 ・リクルート独自のSQL習熟基準、Tableau・BigQuery・Adobe Analyticsを体系的に学べる教材 ・リクルート10年以上の実務知見を注いだインプット教材を多数用意 ・自己学習・現場活用を両立するプログラム設計（例：実務で使われるクエリも教材化） ・Tableau／Adobe Analytics／BigQueryなど、業務フローごとに整理されたツール活用教材 ・「なぜそのデータを見るのか」まで学べるソフトスキルの支援 研修制度に関して、はてなニュースに掲載頂きました！ 『「データエンジニアの市場価値」を上げたい。リクルートグループのニジボックスが“有料級のインプット教材”をつくるワケ』 https://hatenanews.com/articles/2024/09/25/103000 『ミドルエンジニアの「基礎体力」を養いたい。リクルートグループのニジボックスが研修プログラムに込めた熱き思い』 https://hatenanews.com/articles/2025/02/27/103000 ■待遇の魅力 ★年間休日140日 ★年収例420万円~1069万円 ★フレックスタイム制 ★リモートワーク制度あり ★副業OK ★平均残業月6時間 ★学習教材の購入や カンファレンス参加費用は会社負担 ＜会社情報＞ 2010年にリクルートより分社化。 Webサービスの立ち上げやリニューアルに必要な、ニーズ調査、サービス設計、UXデザイン、開発・運用・改善など全工程をワンストップで行い、 リクルートグループの成長に伴走してきました。常にクライアントの課題に寄り添いながら課題解決を行うスタイルが特徴です。