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OSHMAN'S(オッシュマンズ)　お台場エリア[8003]正社員

仕事内容

仕事内容 ■おすすめポイント ◎上場企業のグループ会社 ◎毎年新規出店があり成長性も抜群 ◎ノルマなしのアパレル販売 ◎販売未経験から正社員採用 ◎新人サポート万全 ◎年間休日108日 ◎シフト調整で9連休取得可能 ◎最大200種類近いブランドを扱える ◎服装自由で自分らしく働ける ◎社割でお好きなアイテムを買える ◎全国様々な店舗で働ける ◎育児・介護休業取得実績あり ◎産休・育休明けの時短勤務可能 ◎スポーツ・トレーニング好きな仲間多数 ◎キャリアプランの選択肢が多い ■お仕事の詳細 オッシュマンズの店舗にて、 接客および店内業務をお願いします。 ◇商品のご提案 ◇フィッティングのご対応 ◇レジ ◇ラッピング ◇品出し ◇商品整理 ◇在庫管理 ◇ディスプレイ ◇店内美化 など ＼お客様の笑顔を引き出せる／ スポーツにまつわるアイテムが多く、 用途や機能に関するご質問をいただく事も。 「ランニングのウェアでおすすめはなんですか？」 「雨の日も大丈夫なスニーカーが欲しいです」 「この雑誌に載ってた商品はありますか？」 「トレーニングであると便利なモノってなんですか？」 など、お客様からのニーズは様々。 お客様の声に耳をしっかり傾け、 ピッタリのアイテムを探し出せた時にいただく 「ありがとう」は何よりのやりがい！ 幅広い分野についての知識がつくのも オッシュマンズの魅力です！ ＼個人ノルマありません／ 個人が数字を持つことはなく、 店舗の目標を全員で目指すシステム。 ノルマを抱えるストレスがなく、 本当に良いと思ったアイテムを オススメできるので 思う存分接客を楽しめます。 ＼ブランドが多数／ 最大で200種類近いブランドを扱い、 多様なご要望にお応えできるお店。 あなた自身のお気に入りも きっと見つかりますし、 「こんなのがあるんだ！」と 新たな発見もできますよ◎ ＼新人サポート万全／ 入社後は教育担当が接客の基本から しっかり教えます！ 入社から60日間は交換日記のような ツールを使って相談事をキャッチ。 1人にはしませんのでご安心ください！ ■安定のABCマートグループです 全国でおなじみの上場企業 株式会社エービーシー・マートの 子会社ブランドです。 育成・キャリアプラン制度など マネジメント体制が整っており、 福利厚生も充実！ ＼成長性の高さも魅力／ オッシュマンズは 毎年新規出店を予定しており、 成長性の高いブランドとして 活躍の場が広がっています。 意欲ある方にとって キャリアを築けるチャンスが豊富です。 「好きな分野で長く活躍したい」 「安定性を重視したい」 そんな方にもオススメです。 ＜豊富なキャリアプラン＞ ◇SV └エリア店舗運営責任者 ◇本社各部署 年に1度の意向調査があり、 本人の希望と適正に応じて キャリアアップ・ジョブチェンジ可能！ ＜ライフステージに合った働き方＞ 産休や育休取得のしやすさはもちろん、 復帰時の相談もできる環境です。 育休から復帰した社員が、 時短勤務で育児と両立しながら 活躍している例もあります。 ■「服が好き」を存分に楽しめる環境です ＼私服勤務OK／ ブランドイメージと合っている・ 業務に支障のない範囲なら、 服装や小物などはお好きなものを着用OK！ オシャレにこだわるのが好きな方や 仕事中も自分らしくありたい方も センスを活かして働けます！ ＼社員割引あり／ 商品はスタッフ価格で購入可能！ お好きなブランドも選べるので、 ファッションが好きだから いろんなモノを身につけてみたいと いう方にはウレシイ特典です。 ＼共通の話題で盛り上がれる／ スポーツ好き・トレーニング好き・ フィットネス好きなスタッフの多いブランド。 お客様とも趣味の話題で盛り上がれる 機会も多いのも特徴。 好きを共有できる出会いに恵まれる職場です。 ＜オッシュマンズで扱うブランド一例＞ ・On(オン) ・HOKA(ホカ) ・NIKE(ナイキ) ・vuori(ヴィオリ) など ※店舗により取扱いブランドは異なります ■「ナショナル正社員」としての採用です ★イロイロな施設で経験を積める！ ★全国様々な地域について知れる！ ★柔軟な対応力が身につく！ ★視野が広がる！ ★人脈が広がる！ ★キャリアの幅が広がる！ 全国さまざまな店舗へ移りながら 経験を積み上げていくのが、 ナショナル正社員です。 小さな商業施設・大型商業施設・ 駅チカ店舗・郊外型店舗など、 異なった環境での対応力をつけ 販売スキルを大幅にアップ しやすい働き方。 今まで行ったことのない地域で 各地の美味しいものや景色に触れ、 プライベートでも自分の幅を 広げられるチャンス！ 各地の店舗で一緒に働いてきた仲間と 離れた後も連絡を取り合って、 全国で友人ができたという人もいます。 積める経験が多く幅広いため、 キャリアアップの道も増えるのが特徴。 数店舗をまとめるSVの道へ進むのも良し、 本部から組織を育てるポジションを 目指すのも良し。 コア人材として成長できるよう 会社としてしっかりバックアップも いたします！