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株式会社アブレイズパートナーズ

職種/仕事内容

仕事内容 「未経験だから、提案するってなんだか大変そう…」 「不動産の知識もないし、自分にできるかな…」 そんな不安、当社がすべて解消します！ 大切なのは、トーク力より誠実さ。 個人の成績より、チームの絆。 設立以来、増収増益を続ける安定企業で、 ”あなたらしさ”を活かして、新しいキャリアを築きませんか？ ＼この求人のポイント／ ✅ 未経験でも安心！ 元携帯販売やIT企業・美容業界など、9割が未経験からのスタート！ ✅ ノルマ・飛び込み一切なし！ オーナー様に寄り添う提案が中心です。 ✅ チームで目標達成！ 困ったことはスグに相談できる風通しの良さ。 ✅ 頑張りは給与に直結！ 年2回、最大12ヶ月分のインセンティブ賞与あり。 ✅ プライベートも充実！ 完全週休2日制＆年3回の大型連休＆ゆっくり10時出社。 【仕事内容】～あなたにお任せしたいこと～ すでにお付き合いのある賃貸物件のオーナー様に対し、大切な資産（物件）の価値を維持・向上させるためのサポートをお任せします。 ◆具体的には… ・建物のメンテナンス、修繕のご提案： 「外壁をきれいにしたい」「専用部の設備を新しくしたい」といったご要望にお応えします。 ・空室対策のアイデア提案： 退去立ち合いを経て「どうすれば入居者が集まるか」を一緒に考え、リフォームや修繕計画などを企画します。 ・アフターフォロー： 施工後の状況確認など、継続的な信頼関係を築きます。 ・入居者様からのリクエスト：ご入居中に起こる、物件の不具合や各種ご要望にお応えします。 ＼なぜ、未経験でも「成果」と「やりがい」を掴めるのか？／ ↓↓↓ 【理由１】業界の常識を覆す「圧倒的なサービス力」があるから 通常、家賃の5%程かかる**月額管理手数料を、当社は【完全無料】で提供しています。 この業界の常識を覆すサービスにより、多くのオーナー様から絶大な信頼を獲得。すでに良い関係性が築けているため、メンテナンスや修繕など無理な営業は一切不要。「売り込む」のではなく、オーナー様のお悩みに真摯に耳を傾ける「聞き上手」**な姿勢が、何よりの武器になります。 【理由２】あなたのペースで成長できる「手厚すぎる研修」があるから ▼入社後の流れ STEP1：まずは座学研修から まずは名刺交換などのビジネスマナーや、不動産業界の基礎知識から学びます。 ▼ STEP2：慣れてきたら… お仕事の流れや現場の雰囲気を掴むため、先輩の打ち合わせに同行。 ▼ STEP3：独り立ちしたら ご自身の采配で業務の段取りや、後輩スタッフの育成など 一人ひとりの成長スピードに合わせてじっくり育てるので、焦る必要はありません。あなたの「不動産のプロ」への道を、会社全体でサポートします！ ★チーム制だから、一人じゃない！★ これらの業務はすべてチームで分担して行います。「この提案、どう思う？」「こんな時、どうすれば？」など、いつでも仲間と相談しながら進められるので、不動産の知識がなくても全く問題ありません！ ＼なぜ、未経験でも「稼げる」のか？／ 当社では、年2回の自己診断シート（70項目の定性項目シート）を用いた面談で「成果や数値だけで決めない」あなた自身をしっかり評価する明確な制度があります。面談を通して、ご本人にもしっかりヒアリングさせていただくので、あなたの日々の頑張りや人間力も評価することが可能！ 当社の強みである「月額管理料無料」サービスで得た利益は、チーム全員にインセンティブ賞与として還元されます。役職や社歴に関係なく、**【最大6か月分×夏・冬の合計2回】**の賞与を手にできるチャンスは全員平等！個人のノルマ等もなく、チームで会社の業績を伸ばすことで、結果として社員全員が豊かになれる。それが私たちのスタイルです。 【年収例】 ⏩年収910万円／37歳・未経験入社5年目 ⏩年収740万円／32歳・未経験入社3年目 ⏩年収570万円／25歳・未経験入社1年目 ＼社員が語る「アブレイズパートナーズ」の魅力／ ✅Tさん（未経験・中途入社） 「前職は飲食業で、全くの未経験でした。最初は不安でしたが、チームの皆が本当に親切で、冗談を言い合えるくらいすぐに馴染めました。オーナー様と既に信頼関係があるので、自信を持って提案できるのが嬉しいです。」 ✅Oさん（業界経験者・中途入社） 「同業他社から転職しました。以前は個人プレーの仕事でプレッシャーが重かったのですが、今は『チームで頑張ろう！』という一体感があり、心から仕事を楽しめています。一人で抱え込まない安心感は大きいです。」 【募集背景】～事業拡大に伴う3名の積極採用！～ お陰さまで、8期連続で大幅な増収・増益の会社。私たちは、不動産仲介会社の一部門から独立し、2017年にスタートしたプロパティマネジメントのプロ集団です。独自のサービスが評価され、管理物件は右肩上がりに増加中。この勢いをさらに加速させるため、新しい仲間を募集します。 応募に必要なのは「やってみたい！」という意欲だけ。不動産の知識や経験は、入社してから一緒に身につけていきましょう。 たくさんのご応募を、社員一同、心よりお待ちしております！

勤務地

アクセス

交通・アクセス 神田駅徒歩5分、淡路町駅徒歩1分、小川町駅徒歩1分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 10:00～19:00（休憩1時間／実働8時間）

給与

月給274,000円～628,000円 給与詳細 基本給：月給 27万4000円 〜 62万8000円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・固定残業代（上記月給に含む） ※1．固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、一律（定額）月額70,000円以上を支給。 ※2．上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ・宅地建物取引士資格保有者は、専任登録後の翌月から月額30,000円の手当を支給します。 ・賃貸経営管理士資格保有者は、業務管理者登録後の翌月から月額10,000円の手当を支給します。 ・通勤交通費は、月額上限25,000円までの範囲で別途支給します。 【手当】 ◇交通費支給 ◇時間外手当（超過分） ◇役職手当 ◇資格手当 └宅地建物取引士：月額30,000円 └賃貸不動産経営管理士：月額10,000円 【昇給】 年1回 ※原則12月、その他随時昇給あり 【賞与】 年2回 ※7月・1月 （最高賞与額：6ヶ月分×年2回／業績連動） 【給与例】 給与例 ■社員の年収例 ※賞与年2回（年間最大支給12か月分のインセンティブ型賞与含む） 年収910万円／37歳・未経験入社5年目 年収740万円／32歳・未経験入社3年目 年収570万円／25歳・未経験入社1年目

休日休暇

休日休暇 【休日】 ◇完全週休2日制（①火曜日・水曜日休日／②水曜日・日曜日休日） ※①②いずれかの選択休となります。 【休暇】 ◇有給休暇（取得率実績90％以上） ◇年末年始休暇（平均実績11日～13日程度＋有給休暇併用可） ◇夏季休暇（平均実績4日＋有給休暇併用可） ◇GW休暇（平均実績5日＋有給休暇併用可） ◇結婚休暇 ◇産前産後休暇 ◇誕生日休暇 ◇慶弔休暇 ◇育児休業 ※当社年間スケジュールに準ずる。 ※有給付与日数は法令に準ずる。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◇各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◇交通費支給（月額上限25,000円までの範囲で全額支給） ◇時間外手当（超過分） ◇役職手当 ◇資格手当 └宅地建物取引士：月30,000円 └賃貸不動産経営管理士：月10,000円 ◇社用携帯貸与 ◇社内表彰制度 ◇定期健康診断 ◇社内レクレーション ◇社員旅行 ◇資格取得お祝い金 ◇各種お祝い金 ◇各種見舞金 ◇引越割引有 ＜ライフスタイルを応援する制度＞ ◇出産祝い金（第一子：10,000円／第二子以降：20,000円） ◇結婚お祝金（30,000円） ◇入学お祝金（小中高入学時：10,000円）